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    03 / 03 / 2021 | 110 vues
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    Télétravail : nouvelle catégorie de la 8e édition des prix de santé et du mieux-être au travail de la fonction publique territoriale

    La MNT, SMACL Assurances et les grands acteurs de la fonction publique territoriale ouvrent la 8e édition des prix de santé et du mieux-être au travail. Jusqu'au 8 mars, les collectivités territoriales, leurs établissements publics et les centres de gestion peuvent poser leur candidature pour l’une des sept catégories (...)
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    02 / 03 / 2021
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    Gilet jaune

    Une marche syndicale inédite se prépare pour le 19 mars

    Le syndicat des Gilets jaunes (GJ) va lancer une grande marche de 700 km à partir du 19 mars au départ de Montpellier, afin de rallier Paris. Ce sera peut-être l'événement syndical du printemps… ou pas. Pour rappel, le syndicat GJ a été créé par des syndicalistes issus notamment du Syndicat Commerce Indépendant Démocratique (SCID), qui rejettent profondément les grandes organisations syndicales traditionnelles (...)
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    02 / 03 / 2021 | 320 vues
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    ADP prolonge l'activité partielle jusqu'au 31 mai 2021

    La direction d'ADP a proposé aux organisations syndicales de proroger les conditions d'indemnisation prévues dans l'accord du 28 juillet 2020 jusqu'au 31 mai 2021, via un avenant (...)
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    02 / 03 / 2021 | 588 vues
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    Prise de bec entre Le Canard Enchaîné et les agents de la Ville de Paris

    Pour le personnel municipal parisien, « ce qui étonne, c'est que Le Canard s'est fait l’écho d'un discours néolibéral selon lequel les fonctionnaires sont des fainéants et leurs acquis illégitimes » (...)
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    02 / 03 / 2021 | 156 vues
    Profile picture for user plelievre

    Branche de la mutualité : accompagner l'évolution des métiers et des compétences dans le secteur sanitaire et social

    L'observatoire de l'emploi et des métiers en mutualité publie la première étude prospective consacrée aux métiers des services de soins et d'accompagnement mutualistes (...)
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    02 / 03 / 2021 | 164 vues
    Profile picture for user lemaulf

    Complémentaire de santé et prévoyance : quels nouveaux terrains de différenciation ?

    Le rapport que le Haut Conseil pour l'avenir de l'assurance maladie vient de rendre public souligne que la concurrence entre les organismes complémentaires n’a jamais été aussi intense et le contenu des garanties qu’ils peuvent proposer n’a jamais été aussi encadré (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    02 / 03 / 2021 | 81 vues
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    Diversité et inclusion à Bercy : mise en réseau des classes préparatoires intégrées

    Les classes préparatoires intégrées (dispositif ayant prouvé son efficacité et dont le ministère a été innovateur) trouve un écho aux dernières annonces du Président de la République (...)
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    01 / 03 / 2021
    Profile picture for user RH

    Boite noire

    Le CSE d'Oracle refuse d’exercer son droit à expertise sur les rémunérations variables

    Les objectifs surévalués de la rémunération variable qui concerne 50 % de l'effectif avec des taux d'atteinte qui ne dépassent parfois pas 30 à 40 % a déclenché une action en justice de la CFDT qui a mené à une médiation et à l'obtention d'un droit à expertise spécifique du CSE en 2018. Un droit paradoxalement non exercé par la majorité des élus alors que l’expertise est finançable à 100 % par l’employeur (...)
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    01 / 03 / 2021 | 93 vues
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    Pas d'avenir à la « Alcatel » pour Nexans

    Inquiète à l’annonce du désengagement de Nexans sur une partie de son activité de câbles, la CFE-CGC ne veut pas d’un avenir à la « Alcatel ». Sept sites français sont concernés par le projet de cession, soit près de 1 000 salariés (...)
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    01 / 03 / 2021 | 451 vues
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    Le groupe Nexans a tout compris au plan de relance de Bercy : des annonces indécentes

    À tort, le groupe Nexans a fait le choix de se séparer de 50 % de ses effectifs en France (...)
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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