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    07 / 10 / 2021 | 400 vues
    Profile picture for user jtheuret

    Sens du service public : un « think-tank » pour moderniser le service public sans trahir ses valeurs

    Un collectif de quinze fonctionnaires issus des trois fonctions publiques a décidé de créer « Sens du service public » (...)
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    06 / 10 / 2021 | 211 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    « L’étatisation de l’Assurance-maladie n’est en rien la garantie d’une meilleure acceptation de la contribution aux solidarités » - Éric Chenut, Mutualité Française

    L’assemblée générale de la fédération nationale de la Mutualité Française, qui s'est tenue à Paris le 5 octobre, vient d’élire Éric Chenut à sa présidence pour un mandat de cinq ans (...)
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    06 / 10 / 2021
    Profile picture for user robin

    QVT

    Référendum sur la QVT chez Amazon : 95 % de oui mais seulement 30 % de participation

    En y mettant les moyens au niveau de la communication, Amazon a usé du référendum pour valider l'accord QVT qui était minoritaire (...)
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    06 / 10 / 2021 | 258 vues
    Profile picture for user PhilippeMorado

    Harcèlement en entreprise : comment agir

    Le référent harcèlement devra lui-même se former à la « posture de médiation » et à ses techniques d’écoute. Il ne doit surtout pas systématiquement orienter l’enquête vers le médecin du travail, l’inspection, le défenseur, les prud’hommes, le dépôt de plainte (…)
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    06 / 10 / 2021 | 960 vues
    Profile picture for user meyronneinc

    Nouvelle vague de « démétropolisation » au Ministère de l'Intérieur

    1 500 postes devraient être « relocalisés » hors d'Île-de-France et des métropoles régionales à partir de 2022 et jusqu'en 2025 (...)
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    05 / 10 / 2021 | 449 vues
    Profile picture for user christinesimon

    Recrutement à la Poste : pourquoi nos métiers ne sont pas attractifs ?

    La Poste fait appel à ses collaborateurs, contre « rémunération », pour tenir le rôle de « chasseurs de tête » mais seulement 56 % d’entre eux recommanderaient le groupe en tant qu’employeur à des amis ou à des connaissances (...)
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    05 / 10 / 2021
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    Amour & paix

    Entre audit de climat social et médiation : comment Lidl tente de désamorcer un conflit avec deux syndicats sur fond de plaintes au pénal

    Une partie des représentants de la direction régionale de Bretagne a été placée en garde à vue en février dernier, dans le cadre de l’ouverture d’une enquête pénale pour harcèlement et discrimination syndicale. Le lancement dans la foulée par la direction d’un audit sur le climat social confié à Alixio avec, à la clef, une proposition de médiation et des ateliers de restauration de la qualité relationnelle a contribué à figer les positions du coté des syndicats qui ne jureraient que par le rapport de force (...)
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    05 / 10 / 2021 | 228 vues
    Profile picture for user fphelix

    Discrimination et harcèlement moral ou sexuel au travail : le signalement par les victimes ne doit pas reposer sur des procédures administratives kafkaïennes

    La semaine dernière, le sous-directeur des ressources humaines du Ministère de l'Économie, des Finances et de la Relance et le délégué à la diversité et à l'égalité professionnelle (DDEP) au Secrétariat Général ont réuni les organisations syndicales de Bercy au sujet du dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d’agissements sexistes (...)
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    05 / 10 / 2021 | 101 vues
    Profile picture for user nathalie.pinto@apf.asso.fr

    Aidantes, aidants familiaux & Handicap : les constats, analyses, propositions et solutions de AFP France Handicap

    À l’occasion de la journée nationale des aidants et en vue de l’élection présidentielle de 2022, APF France handicap dresse un bilan du vécu des aidantes et aidants familiaux de personnes en situation de handicap et des politiques qui les concernent dans un dossier intitulé : "Aidantes, aidants familiaux & Handicap : constats, analyses, propositions et solutions" (...)
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    05 / 10 / 2021 | 473 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Le rapprochement entre Aviva France et Aema Groupe se précise

    À l'évidence, cette opération est un événement d'importance dans le secteur de la protection sociale, faisant passer Aviva France sous pavillon français et mutualiste (...)
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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