Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 10 / 2025 | 15 vues
    Profile picture for user hguindé

    Pour la FNATH: "Si certaines annonces vont dans le bon sens, nous demeurons très inquiets quant aux débats à venir et à la traduction concrète des intentions affichées."

    La FNATH réagit à la déclaration de politique générale du Premier ministre

     

    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 10 / 2025 | 50 vues
    Profile picture for user essfrance

    PLF 2026 : le gouvernement choisit d'assécher les solidarités

    ESS France a pris connaissance du projet de loi de finances (PLF) pour 2026, déposé hier à l’Assemblée nationale.
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 10 / 2025 | 78 vues
    Profile picture for user flegriel

    Négociations salariales nationales Groupama : une proposition inacceptable 

    Le 7 Octobre 2025 une Commission Nationale de Négociation sur les salaires a eu lieu sur la partie mutualiste du groupe Groupama.
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 10 / 2025 | 26 vues
    Profile picture for user birig

    Tombola, appels aux dons par des enfants, « emprunt citoyen »… L’hôpital public mérite mieux que la charité !

    Alors que la France se targuait, autrefois, de posséder le meilleur système de santé au monde, l’hôpital public est aujourd’hui contraint de tendre la main pour survivre, pour développer des activités ou même réouvrir des lits.
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 10 / 2025 | 19 vues
    Profile picture for user bgasparini

    Risques professionnels – Au travail, l’urgence d’une prévention qui ne laisse plus les femmes dans l’angle mort

    Un réveil tardif face à une réalité alarmante : les femmes paient un tribut croissant à la souffrance professionnelle
    • Relations sociales
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 10 / 2025 | 27 vues
    Profile picture for user emarzolf

     La FNIM dénonce la nouvelle taxe sur les organismes complémentaires, un « impôt caché » qui pénalisera les adhérents

    La Fédération Nationale de l’Innovation Mutualiste (FNIM)(*)  s'élève avec la plus grande fermeté contre l'article 7 du Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale (PLFSS) pour 2026, qui prévoit l'instauration d'une "contribution des organismes complémentaires au titre de l’année 2026" au taux de 2,05 % sur l'ensemble des cotisations d'assurance maladie complémentaires, représentant un

    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 10 / 2025 | 83 vues
    Profile picture for user Soxia

    Les trappes à bas salaires

    Les entreprises calibrent souvent leurs politiques de rémunération pour rester sous les seuils d’exonération, ce qui limite la progression des salaires dans certains secteurs, notamment ceux à faible valeur ajoutée ou à forte intensité de main-d’œuvre peu qualifiée.
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 10 / 2025 | 39 vues
    default-user-image

    Lutte contre la fraude aux aides publiques : l’administration manque de moyens

    La loi du 30 juin (publiée au Journal officiel le 1er juillet dernier) visant à lutter contre toutes les fraudes aux aides publiques renforce les pouvoirs de l’administration mais pas ses moyens humains.
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    15 / 10 / 2025 | 149 vues
    Profile picture for user nansellsalles

    Le projet conjoint de l’Hôpital Foch et de l’Institut Curie retenu pour la reprise de l’Institut Mutualiste Montsouris

    Le tribunal de commerce a désigné ce jour l’Hôpital Foch et l’Institut Curie pour assurer la reprise de l’Institut Mutualiste Montsouris (IMM), à l’issue de plusieurs mois d’audit et d’examen des cinq candidatures en lice.
    • Emploi, formation et compétences
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • La volonté de renouer avec le dialogue et la concertation ne pourra réussir qu’en intégrant pleinement l’économie sociale et solidaire
    L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) prend acte de la volonté affichée par le Premier ministre de renouer avec une méthode fondée sur le dialogue et la responsabilité partagée. Mais l’absence de toute référence à l’économie sociale et solidaire (ESS) interroge, alors que ce secteur constitue un levier essentiel de cohésion sociale, d’emploi et de transition écologique.
    Philippine Arnal mar 14/10/2025 - 18:29
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 10
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

MNT,
FNATH,
Technologia

et de...

Emploi, formation et compétences,
Organisation du travail,
Relations sociales

Les ressources

> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

06/11 > Risques psychosociaux : prévenir pour mieux agir
02/12 > Comment préparer au mieux vos négociations sur les rémunérations ?
18/12 > « Repenser l’entreprise au XXIe siècle : quelle mission au-delà du profit ? »
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
ANCV

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement