Le groupe de conseil DXC Technology dispose depuis 2020 d'un CSE moins armé qu'il ne l'a été en matière d'accompagnement externe, tandis que les élus du cabinet Bearingpoint n'activent pas leur droit à expertise sur les comptes (...)
À Reims, une intersyndicale inédite regroupant la CFDT, la CGT, le SA FPT et l’UFICT-CGT rejette un passage à 1 607 heures et a travaillé à la pérennisation des acquis sociaux sur la base de la reconnaissance de la pénibilité du travail de tous et de la pénibilité liée à l’âge par le mécanisme dit des sujétions particulières (...)
La gouvernance des entreprises est devenue un sujet central dans la vie des affaires. Sous la pression conjuguée des institutions financières, des investisseurs et d’activistes sociétaux toujours plus vigilants, les moindres faux pas peuvent désormais avoir des conséquences fâcheuses. Une crispation parfois excessive mais avec laquelle les dirigeants doivent apprendre à naviguer (...)
Le groupe IBM est engagé dans une vaste réorganisation à l’échelle mondiale, qui comportera 10000 suppressions de postes en Europe d’ici 2022. En France, ce sont 1200 suppressions qui sont attendues. La partie s’annonce compliquée pour Big blue, qui envisage pourtant mettre des moyens conséquents dans son plan social. A ce jour, l'entreprise n'a jamais procédé à des licenciements contraints en France : cette politique passera-t-elle le cap cette fois-ci ?
Nous venons d’apprendre la décision du Conseil d’État concernant le référé suspension introduit face à l’interprétation hasardeuse de la direction des libertés publiques et des affaires juridiques (...)
Entretien avec Roland Berthilier, président de la MGEN, dans le prolongement de la dernière assemblée générale extraordinaire sur la gouvernance et le chantier de la raison d'être qui vise à renforcer la singularité mutualiste (...)
Unique en France et véritable innovation financière et sociale, CoopVenture, porté par un partenariat novateur entre le mouvement SCOP, la French tech' in the Alps-Grenoble et ses partenaires, vise à aider les start-ups à se développer durablement, localement et autrement (...)
Une telle modulation maintenue par le nouveau PDG et mise en place par son prédécesseur ne fait qu'accentuer et aggraver la conjoncture économique des salariés qui s'enfoncent de plus en plus dans une précarité sans précédent (...)