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    24 / 06 / 2022 | 110 vues
    Profile picture for user marjodef

    Mobilité intergénérationnelle par les revenus : une mobilité ascendante réelle, mais un plafond collant

    Pour la première , l'Insee se livre à une approche de la mobilité intergénérationnelle par les revenus
    • Emploi, formation et compétences
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    24 / 06 / 2022 | 839 vues
    Profile picture for user RH

    Baromètre de l’engagement des représentants du personnel

    Et non, ce n'est pas le statut de salarié protégé qui motivent à porter un mandat représentatif. Le premier baromètre de la motivation à agir des représentants des travailleurs conduit par Technologia avec le groupe Up le confirme.

    • Relations sociales
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    24 / 06 / 2022
    Profile picture for user RH

    Leroy Merlin : où en est t-on après la dénonciation de l'accord sur l'aménagement du temps de travail ?

    Fin 2021, les deux principaux syndicats signataires en 2017 de l'accord sur l'aménagement du temps de travail l'ont dénoncé au regard des dysfonctionnements rencontrés. D'ici juin 2023, il faut renégocier avec ce qui ressemble de plus en plus à une intersyndicale entre les signataires et les non signataires de 2017 (...)
    • Organisation du travail
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    24 / 06 / 2022 | 130 vues
    Profile picture for user ctendil

    Les adhérents de La Mutuelle Générale satisfaits à 91% de la qualité de service

    Dans un contexte d’inflation et de recul du pouvoir d’achat, le suivi et les délais de remboursements sont plébiscités par les adhérents
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    24 / 06 / 2022 | 121 vues
    Profile picture for user pbrothier

    Sens et solutions : le podcast des directions engagées

    Face aux enjeux économiques, environnementaux et sociaux, l’entreprise a un rôle à jouer. ​​​​​​​Dans ce podcast la parole est donnée aux dirigeants engagés et aux entrepreneurs sociaux ! (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    23 / 06 / 2022 | 584 vues
    Profile picture for user Delgenes

    Le pardon en milieu professionnel est-il possible ? Est-il souhaitable  en matière de prévention ?   

    Sans vérité pas de pardon. Sans vérité pas de reconnaissance possible des exactions et donc pas d’expiation possible ; l’établissement de la vérité sur les crimes et les délits commis permet d’engager des actions de réparation soit sur le plan pénal, justice dont le principe est de sanctionner les coupables soit d’engager des actions sur la voie d’une justice restaurative (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    23 / 06 / 2022 | 1182 vues
    Profile picture for user Pierre JARDON

    Les grilles de salaires en agriculture renégociées en juin 2022

    Suite à la revalorisation mécanique du SMIC de 2,65% depuis le 1er mai 2022, les partenaires sociaux de l'agriculture se sont revus pour renégocier les grilles de salaires des conventions collectives nationales (...)
    • Emploi, formation et compétences
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    23 / 06 / 2022 | 66 vues
    Profile picture for user christinesimon

    Pour une transparence des revalorisations salariale des cadres de La Poste

    Alors que les notifications des parts variables et des revalorisations salariales annuelles viennent d’être remises aux cadres, notre organisation syndicale s’inquiète du choix de La Poste de mettre en œuvre une répartition des revalorisations de plus en plus « individualisée » (...)
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    23 / 06 / 2022 | 90 vues
    Profile picture for user ltribillac

    Journée mondiale de la Fonction publique : « Il faut que je tienne ! »

    A l’occasion de la journée mondiale de la Fonction publique du 23 juin, la Mutualité Fonction Publique lance sa nouvelle campagne de communication au travers un film montrant l’impact de l’état de santé des agents sur le quotidien des services publics avec un slogan fort : « Il faut que je tienne ! »
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    22 / 06 / 2022 | 200 vues
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    Semaine pour la qualité de vie au travail 2022 : principaux résultats du sondage sur les actifs et le sens au travail

    4 actifs sur 10 envisagent de changer d’emploi pour un travail qui aurait plus de sens selon un sondage Opinion Way pour l’Anact publié à l’occasion de l’ouverture de la Semaine pour la qualité de vie au travail qui se déroule du 20 au 24 juin 2022 (...)
    • Organisation du travail

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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

16/12 > Elaborer et piloter sa politique handicap dans la Fonction publique
18/12 > « Repenser l’entreprise au XXIe siècle : quelle mission au-delà du profit ? »
18/12 > Changement climatique : quels impacts sur les métiers territoriaux, le management et les organisations ?
 

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