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    17 / 05 / 2023 | 108 vues
    Profile picture for user jmossebiaggini

    Les représailles continuent au magasin Conforama de Colombes,

    Après lui avoir infligé un avertissement et tenté de faire condamner notre Camarade devant le Conseil de Prud’hommes pour qu’il rembourse ses heures de délégation, la pression exercée par la direction est telle que notre Camarade a fait un malaise mardi 2 mai 2023 sur son lieu de travail.
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    17 / 05 / 2023 | 135 vues
    Profile picture for user lweber

    Semaine de 4 jours : manipulation et flop monumental !

    Quand le gouvernement nous vend une semaine de 4 jours bien opportune...La semaine de quatre jours a animé les débats, mais dans quel but ? Retour sur la tentative de diversion organisée par le gouvernement en plein conflit des retraites. 
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    16 / 05 / 2023 | 94 vues
    Profile picture for user jsaddier

    Manifeste pour une ESS rassemblée, claire et conquérante !

    Nos statuts ne sont pas figés. L’intégration d’entreprises conventionnelles dans l’ESS est un enjeu à portée de main. C’est parce que nous avons confiance en nos principes que nous disons notamment aux entreprises à mission : vous avez fait le pas d’intégrer une mission d’intérêt général à vos statuts ; surtout ne vous arrêtez pas là, limitez désormais votre lucrativité et devenez démocratiques ! 
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    16 / 05 / 2023 | 424 vues
    Profile picture for user xebiaut

    Portage salarial et frais cachés : 2e round !

    Dans sa décision du 12 avril 2023, le Conseil d’Etat annule l'avenant de la convention collective nationale des salariés en portage salarial relatif à la détermination des prélèvements sociaux, fiscaux et autres charges financées par le salarié porté. Face à cette décision qui met à mal le modèle économique mis en place dans le secteur, le patronat a réagi extrêmement rapidement.
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    16 / 05 / 2023 | 344 vues
    Profile picture for user cguelmani

    Mise à mort (lente) de la convention collective de la branche de la retraite complémentaire Agirc-Arrco

    Ce n’est pas à une renégociation de l’Annexe IV à laquelle nous avons affaire, mais bien à sa neutralisation pure et simple, voire à la mise à mort lente de notre convention collective
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    16 / 05 / 2023 | 83 vues
    Profile picture for user jaubé

    La MNH sur le devant de la scène avec sa nouvelle campagne de notoriété

    Repartir en conquête et confirmer son image de référent pour les professionnels de santé, telle est l’ambition de la Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH) avec le lancement de sa nouvelle campagne de notoriété, créée par et pour les hospitaliers.
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    15 / 05 / 2023 | 119 vues
    Profile picture for user fhomez

    Voiture électrique : une révolution peut en cacher une autre !

    Le passage au tout-électrique en matière d’automobile est souvent qualifié de révolution, et pour une fois, le terme n’est pas galvaudé. Jusqu’à présent, les constructeurs ont proposé une gamme électrique reposant sur l’électrification de modèles thermiques existants.
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    15 / 05 / 2023
    Profile picture for user RH

    Image by <a href="https://pixabay.com/users/moritz320-1260270/?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=917364">günter</a> from <a href="https://pixabay.com//?utm_source=link-attribution&amp;utm_medium=referral&amp;utm_campaign=image&amp;utm_content=917364">Pixabay</a>

    L'intersyndicale de la Mutualité Française veut sécuriser des départs anticipés avant la fin de l'information-consultation du PSE

    L'intersyndicale qui est parvenue à rallonger de 4 mois le délai pour rendre l'avis du CSE sur le PSE veut permettre des départs anticipés avec un droit au retour si la mobilité ne se passe pas comme attendue.
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  • Renforcer le dialogue social de proximité pour améliorer les conditions de travail en entreprise
    Le Groupe Alpha, dans le cadre d’une contribution aux Assises du travail lancées par le ministère du Travail, propose un ajustement passant par une évolution du cadre réglementaire, en renforçant les dispositions légales supplétives sur les moyens du CSE, de la CSSCT et des représentants de proximité.
    Secafi (Groupe… lun 15/05/2023 - 11:10
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    15 / 05 / 2023 | 172 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    « Le mutualisme, c’est tout le contraire de décisions à courte vue et notre raison d’être est une vraie boussole pour les 6 500 collaborateurs » - Groupe Matmut

    Dans le prolongement de la conférence de presse qu'ils ont pu tenir récemment, Nicolas Gomart, Directeur Général Groupe Matmut et Christophe Bourret, Président du Groupe, ont bien voulu  répondre à mes questions et nous faire part de leurs réflexions dans le contexte assurantiel du moment (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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