L'accord a été signé par FO, la CFDT, SNB/CFE/CGC et la CGT (...)

L’emploi des travailleur.se.s âgé.e.s nécessite une plus grande prise en charge de la part des institutions politiques Il existe une hétérogénéité européenne en la matière que Pour La Solidarité tente d’expliquer dans cette nouvelle étude. Qu’en est-il réellement des chiffres concernant les travailleur.se.s âgé.e.s dans les différents États membres ? (...)

Les recteurs successifs ont eux-mêmes évalué le nombre de postes manquants dans les services de l’académie de Grenoble à une centaine. En moins d’un an, une quinzaine de cas d'épuisement professionnels se sont déclarés dans un service du rectorat composé de 80 personnes (...)

Depuis des mois, les réflexions et propositions les plus diverses émergent et nourrissent plus que jamais les débats en cette  période pré-électorale, tant sur le devenir de notre système de santé et sur la place et le rôle des acteurs de la protection sociale complémentaire. Entretien avec Stéphane Junique, président du groupe VYV (...)

Les organisations syndicales vont signer l’accord sur le télétravail car l’élargissement des plages horaires fixes et mobiles, dérogeant ainsi à l’accord d'ARTT en vigueur dans l’entreprise, n'est plus au programme (...)

Doter les représentants de proximité de moyens et de missions pourtant utiles ne suffit pas ; il faut les installer dans le paysage de la représentation du personnel (...)

La refondation de l’UGM Unalis Mutuelle vise à favoriser le développement économique de ses membres, l’amélioration des services et offres fournis aux adhérents et l’attraction de nouveaux acteurs issus du monde de la mutualité (...)

La mobilité inter-fonctions publiques est un sujet complexe sur lequel le Fonds d'insertion du personnel handicapé dans la fonction publique a décidé de s'attarder (...)