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    10 / 06 / 2025 | 272 vues
    Profile picture for user SEVEON

    Décisions critiquables sur le COD'IT et crise de l’inspection du travail 

    Le « COD'IT » est le code du travail numérique que le ministère du travail met à la disposition des Inspecteurs du Travail (d’où la terminaison IT de l’acronyme). Jusqu’en juillet 2024, il s’agissait d’un fichier Excel réactualisé tous les trimestres et téléchargeable gratuitement : il pouvait servir à des tiers extérieurs au ministère (élus du personnel, syndicalistes, juristes, etc.). Depuis avril 2025, l’application CODIT » n’est plus disponible que par l’intranet du ministère. La mise au rebut injustifiée d’un investissement utile 
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    10 / 06 / 2025 | 11 vues
    Profile picture for user ericgautron

    Menaces sur la prise en charge des affections de longue durée: 13 millions de personnes concernées !

    Parmi les pistes susceptibles de réduire le déficit de l’assurance maladie, le ministre de la Santé et de l’accès aux soins envisage de revoir le dispositif des affections de longue durée (ALD).


    Limiter l’accès au dispositif des ALD et dérembourser certains médicaments serait, une fois de plus, une attaque contre une population fragile.

     

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    10 / 06 / 2025 | 16 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Le Labo de l’ESS annonce l’élection de Fatima Bellaredj à sa présidence

    À l’occasion de son assemblée générale annuelle tenue le 5 juin à la mairie de Romainville, en présence du maire, François Dechy, le Labo de l’Économie sociale et solidaire (ESS) a annoncé la nomination de Fatima Bellaredj en tant que présidente de l’association, élue par ses membres pour un mandat de trois ans, renouvelable.

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    10 / 06 / 2025 | 18 vues
    Profile picture for user lgrandguillaume

    Projet TZCLD : Après le le passage en commission des finances de l'Assemblée Nationale , le sécuriser pour l’avenir et le faire grandir progressivement

    La proposition de loi a passé la première étape de la commission des affaires sociales à l’Assemblée nationale avec succès, et ce malgré les quelques résistances exprimées.
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    10 / 06 / 2025 | 31 vues
    Profile picture for user francoisekemajou

    Entre reconnaissance affichée et effacement structurel de l’économie sociale dans l’UE

    Jamais l’économie sociale n’aura été aussi présente… et aussi menacée.
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    09 / 06 / 2025 | 182 vues
    Profile picture for user aubursin

    La part de la population qui était sous le seuil des 50% du revenu médian est passée de 6,6% en 2002 à 8,1% en 2022

    Les enseignements à tirer du dernier rapport de l'Observatoire des inégalités
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    09 / 06 / 2025 | 24 vues
    Profile picture for user essfrance

    Une nouvelle formation courte : Social Impact Manager (SIM)

    Le service de la formation continue de l'université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, en partenariat avec ESS France (Chambre Française de l'économie sociale et solidaire), lance une nouvelle formation innovante dédiée à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : le programme « Social Impact Manager » (SIM).
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    09 / 06 / 2025 | 33 vues
    Profile picture for user vrodriguez

    Énergies vertes, sidérurgie : deux combats, un même aveuglement

    Alors que la transition énergétique s’impose comme une priorité politique et industrielle, un paradoxe inquiétant s’installe : les filières qui devraient être au coeur de cette mutation — comme la sidérurgie — sont, elles, mises en péril.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    09 / 06 / 2025 | 34 vues
    Profile picture for user Lovisa

    Prouver un harcèlement moral pour le faire cesser : c'est possible !

    Il m'est arrivé de lire sur les réseaux sociaux, où je suis inscrit, des gens qui se plaignaient de harcèlement moral et qui se plaignaient aussi de ne pas pouvoir le prouver.


    Or je suis convaincu qu'il n'est pas si difficile que cela de prouver un harcèlement moral, car de nombreux outils existent.

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    06 / 06 / 2025 | 50 vues
    Profile picture for user cremond

    RSE chez Orange : des engagements environnementaux face aux défis sociaux

    Des objectifs environnementaux ambitieux, les préoccupations sociales mises de côté
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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