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    19 / 02 / 2019
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    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°213

    Pas d'anonymat pour les fonctionnaires bénéficiaires des décharges syndicales - Les « fake news » supposées de la CGT décryptées par le syndicat des professions judiciaires CFDT - Société Générale : quand un e-mail de la CGT met 4 jours pour parvenir aux destinataires - Intérim : quand les entreprises utilisatrices jouent sur l'ambiguïté d'une circulaire pour verser la prime Macron - Critique du plafonnement des indemnités prud’homales : le kit de combat du Syndicat des avocats de France - Acte à caractère homophobe chez Sopra Steria : une enquête interne difficile - Le(s) nouveau(x) rôle(s) à jouer du CSE dans les processus d’alerte en matière de santé au travail - Nexter cède Euro-Shelter, le futur repreneur présente le projet aux salariés - BNP Paribas Securities Services : les limites du temps partiel en forfait jours - Soyez vigilant ! : la direction de Total communique sur la nouvelle convention dentaire
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    19 / 02 / 2019 | 384 vues
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    Interrogeons-nous sur le sens du militantisme, du bénévolat et de l'engagement

    Il aurait été possible de parler encore une fois de ce que nous pensons du positionnement du Haut-Commissaire sur l’ESS. Ainsi qu’il l’indique dans un tweet de rappel de son interview dans Alternatives Économiques (https://twitter.com/ItierCh) : « Ma volonté est de rendre l’ESS plus visible, plus audible, afin de briser le plafond de verre qui limite son influence et son effet ».
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    19 / 02 / 2019 | 27 vues
    Profile picture for user fsouillot

    Représentation équilibrée hommes/femmes : un texte conforme à la liberté syndicale ?

    La Cour de cassation répond très clairement par l’affirmative à cette question dans un arrêt, à la publicité maximale, en date du 13 février 2019 (Cass.

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    18 / 02 / 2019 | 88 vues
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    Projet de loi de transformation de la fonction publique, un recul social inspiré du privé pour casser le statut et le service public

    Le projet de loi sur la transformation de la fonction publique prévoit un recours accru aux contractuels, une fusion des instances représentatives du personnel et leur affaiblissement, un déroulé de carrière et une rémunération au mérite ; il touche à l’harmonisation de la durée du temps de travail dans la fonction publique territoriale (FPT). Le tout dans un calendrier très serré.

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    18 / 02 / 2019 | 52 vues
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    Contre les séides de l’État, battons-nous pour le site Aliphos de Dunkerque

    Le site Aliphos de Dunkerque devait permettre de pérenniser plusieurs centaines d’emplois directs et indirects sur l’ancien site de Total. Ambitieux et écologique, le projet est aujourd’hui néanmoins menacé par l'État et le préfet, qui, non contents de rester passifs devant les difficultés du site, menacent le projet par leurs actions.
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    16 / 02 / 2019 | 30 vues
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    Projet de loi portant création d’une collectivité européenne d’Alsace, Un texte régressif pour les agents et le service public, renforçant la désorganisation territoriale

     

     

     

     

    Intervention devant le CSFPT du 13/02/2019

     

     

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    16 / 02 / 2019 | 87 vues
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    CSFPT, une présidence de la formation spécialisée n° 3 questions statutaires pour la CGT en la personne de Karim Lakjaâ

     

     

    Suite aux élections professionnelles, qui se sont déroulées le 6 décembre dernier, la moitié des membres du Conseil supérieur, correspondant aux représentants des personnels, a été renouvelée.

    Ce mercredi 13 février, s’est donc tenue la séance d’installation du Conseil supérieur.

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    16 / 02 / 2019 | 127 vues
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    Ambivalence du management de SAP

    « Avoir de l’ancienneté, ça use, ça use. Avoir de l’ancienneté, ça use chez SAP ». Si l'on chantait dans l’entreprise pour balayer le découragement ? Car nous vivons une époque dans laquelle les contraires cohabitent.

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    15 / 02 / 2019 | 205 vues
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    Malakoff Médéric Humanis : les grandes orientations stratégiques seront annoncées au printemps 2019

    Entretien avec Alain Gautron, vice-président de l’association sommitale Malakoff Médéric-Humanis.

    Dans un contexte de forte concentration des acteurs du secteur de la protection sociale, le rapprochement des groupes Malakoff Médéric et Humanis est aujourd’hui effectif. Quelles motivations ont été à l’origine de ce rapprochement ?

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    15 / 02 / 2019 | 32 vues
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    Rôle du dialogue social dans l'économie numérique

    Le 23 janvier dernier, le CESE a adopté un avis portant sur le
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
28/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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