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    Presstalis en redressement judiciaire : crise institutionnelle

    Presstalis fait face à une crise financière et, en quelque sorte, institutionnelle. Menace sur des centaines d’emplois (...)
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  • La FNAC modulera le travail sur ordonnances mais sans accord spécifique
    La célérité voire l'empressement que la direction a mis en œuvre pour la négociation sur modulation du temps de travail n'est pas pour rien dans l'échec de cette négociation tandis que les questionnements sur les mesures de prévention sont encore nombreuses (...)
    robin carcan lun 18/05/2020 - 23:23
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    18 / 05 / 2020 | 46 vues
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    Amazon : accord de reprise

    Accord collectif d'entreprise sur les procédures d'information et de consultation des comités sociaux et économiques sur l'évaluation des risques professionnels inhérents à l'épidémie du Covid-19 et les mesures d’accompagnement dans le cadre de la reprise progressive des activités opérationnelles.
     

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    18 / 05 / 2020 | 2078 vues
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    Un amendement invite les CSE à réduire leur budget de fonctionnement

    Vendredi 15 mai, l'adoption de l'amendement n° 322 à l'Assemble nationale aura pour conséquences de limiter la capacité des CSE de pleinement exercer leurs prérogatives légales (...)
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    Le document unique sur le devant de la scène

    Éclairage sur le document unique d’évaluation des risques professionnels avec Christelle Maintenant, animatrice des métiers de santé et de sécurité au travail chez Secafi. Un document aujourd’hui scruté de près par les juges (…)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    18 / 05 / 2020 | 432 vues
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    Covid-19 : comment adapter l’entreprise aux difficultés économiques à venir ?

    Le point sur l'accord de performance collective et la rupture conventionnelle collective (...)
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    Crédit aux entreprises : tsunami des demandes de médiation à la Banque de France

    L’afflux de demandes a constitué une charge de travail monumentale au regard des effectifs travaillant sur ce sujet (...)
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    18 / 05 / 2020 | 69 vues
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    Mutlog lance une offre de prévoyance au bénéfice des titulaires des prêts garantis par l’État

    La garantie de l'État correspond à une caution garantissant des impayés liés à des soucis « matériels » alors que l'assurance prévoyance permet d'intervenir sur des incidents humains (...)
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    15 / 05 / 2020
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    Modis (Adecco) : la responsable des relations sociales à mi-temps, les IRP lanternent

    Les élus de Modis sont contraints de passer par la DRH les jours « off » de leur interlocutrice habituelle, la responsable des relations sociales (...)
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    Femmes enceintes et 65 ans et plus : il est discriminant de placer des salariés en activité partielle autoritairement

    Un décret du 5 mai donne la liste de critères permettant d'identifier des salariés dits vulnérables afin de les placer en activité partielle. Cette identification comporte-t-elle des risques de stigmatisation ? De discrimination ? De perte de salaire ? (...)
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/05 > Lab Ocirp Autonomie: "Vieux et alors ?
21/05 > IA : comment porter la parole des salariés dans le dialogue social ?
28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
29/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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