L'UFNAFAAM, union fédérative qui regroupe les  assistants maternels, les assistants familiaux et les accueillants familiaux, membres d'associations tire la sonnette d'alarme.

Le conseil d’administration de la Fondation CNP Assurances a sélectionné les lauréats de son appel à projets « Agir pour la santé des jeunes » lancé en février 2025.

La protection sociale n'est plus financée, en raison de la perte d'emplois qu'entraîne el recours massif aux Intelligences Artificielles. Il faudra qu'elles participent à ce financement pour maintenir un niveau de protection social compatible avec les cotisants actuels. L'article présente une piste innovante.

Le Tribunal administratif de Paris a rejeté lundi 23 juin le recours en référé précontractuel déposé par la Mgéfi dans le cadre de l’appel d’offres PSC santé du MEFSIN.

Les syndicats  de l’Intermarché Plan de campagne (Bouches-du-Rhône) sont mobilisés pour obtenir un véritable accompagnement social des 122 salariés qui seront licenciés. D’autres magasins Intermarché, anciennement propriété de Casino, vont également fermer.

Presque 2 ans après, l’avis qui vient de tomber rétablit les pensionnés dans leur droit aux chèques vacances !!! ​​​​​​​

C'est un des éléments à retenir, entre autres, des résultats  du "Baromètre des fonctionnaires : Moral, épanouissement et perception de leur métier" rendus publics publics la semaine dernière par la Casden.

L’Institut Curie et le groupe hospitalier Diaconesses Croix St-Simon lancent un partenariat stratégique pour optimiser la prise en charge des patients et faire progresser l’accès à l’innovation

Alors que certains opposants dogmatiques à la réforme des diplômes d’Etat du travail social appellent aujourd’hui à un report de celle-ci, nous tenons à rappeler son importance stratégique et opérationnelle. Attendue de longue date par les professionnels, les employeurs et les usagers, cette réforme constitue une réponse essentielle aux évolutions profondes du secteur.

Selon la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques, ministère du Travail), 16,2% des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé non agricole ont engagé une négociation collective en 2023. Cela traduit une nouvelle baisse, même ralentie, une tendance entamée depuis 2021 (17,8% des entreprises avaient alors négocié).