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    18 / 06 / 2026
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    nickylarson974

    CSE : comment passer le relais dans les meilleures conditions plus d'un an avant les élections ?

    Sur les 20 élus titulaires du CSE de HPE, 7 vont quitter l'instance plus d'un an avant les élections professionnelles de novembre 2017 pour cause de transferts dans une autre entité, de RCC ou de départ à la retraite. Majoritaire, le syndicat CFTC se donne les moyens d'assurer le renouvellement sans oublier de solder les dossiers chauds.
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    18 / 06 / 2026 | 65 vues
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    Fondations : une importante tribune sur un conflit de logiques

    Francis Charhon qui fut longtemps directeur de la Fondation de France vient de publier dans Carenews une contribution essentielle. 
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    17 / 06 / 2026 | 2729 vues
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    Les directs du MiroirSocial et de ses partenaires

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    17 / 06 / 2026 | 7 vues
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    L'information des Français sur le coût des services publics

    Le ministre de l’Action et des Comptes publics a récemment fait savoir qu’il souhaite informer systématiquement les Français par SMS sur le coût des soins remboursés ou payés directement par l’assurance maladie.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    17 / 06 / 2026 | 95 vues
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    Impulsions 2030: Le nouveau plan stratégique du groupe VYV

    Stéphane Junique, président du Groupe VYV, et Delphine Maisonneuve, directrice générale, ont dévoilé lors d’une conférence de presse en début de semaine, le nouveau plan stratégique du groupe, "Impulsions 2030".
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    17 / 06 / 2026 | 55 vues
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    À quoi ressemble le militantisme en 2026 ?

    Qui sont celles et ceux qui s'engagent aujourd'hui dans un syndicat, une association, un collectif ou même au sein de leur entreprise ? Vrai sujet !
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    17 / 06 / 2026 | 43 vues
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    Préférence nationale et violences sexistes et sexuelles: l'ESS prend position

    Deux résolutions ont été approuvées à l'unanimité à l'Assemblée Générale d'ESS France, le 26 mai dernier.
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    17 / 06 / 2026 | 16 vues
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    Epargne salariale: Plus d’un salarié sur deux est désormais couvert

    La Dares constate une nouvelle progression de l’épargne salariale en 2024. Participation, intéressement et plans d’épargne concernent davantage de salariés, tandis que le montant total des primes atteint un niveau inédit depuis le début des séries statistiques sous leur forme actuelle.
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    16 / 06 / 2026 | 6 vues
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    Les finances locales en 2025 : entre redressement fragile et poursuite de l’effort d’investissement

    La 7èmeédition du Baromètre (1) de la santé financière des collectivités de l’AFL, la banque des collectivités locales, met en évidence une amélioration globale de la situation financière des collectivités en 2025. Dans un contexte marqué par le ralentissement de l’inflation, la progression de l’épargne brute et la stabilisation des principaux indicateurs financiers témoignent de la capacité d’adaptation des élus locaux, en dépit de leur contribution accrue au redressement des comptes publics.
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    16 / 06 / 2026 | 70 vues
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    Schneider Electric : la mobilisation pour défendre l’emploi en France se poursuit

    Près de 200 délégués  de notre organisation syndicale étaient mobilisés le 16 juin devant le siège social de Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine) afin de demander à être reçus par la Direction France. Cette mobilisation vise à porter les inquiétudes des salariés et à obtenir des réponses claires, de nature à les rassurer sur l’avenir de l’emploi et de l’outil industriel au sein du groupe, qui pourrait annoncer, d’ici la fin de l’année, un nouveau plan de restructuration de ses activités industrielles (Global Supply Chain) en Europe et en France.
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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23/06 > Les RDV du Dialogue social - Toujours moins ! L'obsession du coût du travail ou l'impasse stratégique du capitalisme français
03/07 > Colloque des 70 ans de l'Institut du travail de Strasbourg

 

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