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    29 / 10 / 2026 | 55 vues
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    Arrêts de travail : et si l’on s’attaquait enfin aux causes plutôt qu’aux malades ?

    Alors que le gouvernement demande aux partenaires sociaux de trouver un milliard d’euros d’économies sur les arrêts de travail, la FNATH s’inquiète d’une idéologie qui consiste, une fois encore, à faire peser les efforts sur les accidentés du travail et sur les malades !
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    29 / 10 / 2026 | 35 vues
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    Contre la casse du système de protection sociale solidaire : Les Mutuelles de France appellent à participer à la journée de mobilisation

    La Fédération des mutuelles de France appelle les militantes et les militants mutualistes à participer à la journée intersyndicale de mobilisation du jeudi 5 novembre 2026, organisée à l’initiative de la CGT, de la CFDT, de FO, de l’UNSA et de la FSU.
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    29 / 10 / 2026 | 2900 vues
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    Les directs du MiroirSocial et de ses partenaires

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    28 / 10 / 2026 | 12 vues
    Profile picture for user meyronneinc

    Prévention des conflits d'intérêts : Le Conseil d'Etat Le Conseil d’État précise les règles et le rôle de la Haute autorité pour la transparence de la vie publique

    Le Conseil d'Etat  a censuré le 29 octobre trois délibérations rendues par la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique (HATVP) (1) qui concernaient  l'ex-ministre de l'Économie Éric Lombard, au gré de ses derniers changements de fonctions.... et qui ne manqueront pas de faire jurisprudence.

     

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    28 / 10 / 2026 | 55 vues
    Profile picture for user Yassin NAJID

    Il a réussi ? c'est grâce à moi!

    Si certains managers font grandir leurs collaborateurs, d'autres entravent leur réussite. Et ce n’est pas nécessairement intentionnel. Derrière ce mécanisme, il est question de notre rapport à la reconnaissance et de notre estime de soi.
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    27 / 10 / 2026 | 37 vues
    Profile picture for user christinesimon

    Plan Stratégique La Poste: des milliards pour demain, mais quelle place pour les postiers ?

    Les consultations du CSEC sur la situation économique et financière, les orientations stratégiques et la politique sociale pourraient être considérées comme trois exercices distincts. Elles ne le sont pas. Mises bout à bout, elles racontent au contraire la même histoire. La Poste fait face à une évolution profonde de ses marchés.
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    27 / 10 / 2026 | 39 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    L’entreprise adaptée et coopérative Saprena publie son premier rapport de mission

    Neuf objectifs avaient été fixés autour de trois engagements : l’emploi inclusif, la santé et l’épanouissement des salariés, et l’impact environnemental. Sept ont atteints. Deux ne le sont pas encore.
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    27 / 10 / 2026 | 204 vues
    Profile picture for user fofrancetravail

    France Travail: un bilan social 2025 qui traduit une détérioration profonde des conditions de travail

    Lors du CSEC extraordinaire des 26 et 27 octobre 2026, l’analyse des bilans sociaux, de la formation et de la sécurité soumis à notre consultation pour l’année 2025 dresse un constat sans appel : la politique sociale de notre établissement est alarmante et met les personnels sous une tension intolérable.
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    27 / 10 / 2026 | 45 vues
    Profile picture for user znizaraly

    Accords temps de travail 3D : la FEETS refuse le moins-disant social

    Les  techniciens de la 3D (dératisation, désinsectisation, désinfection) protègent la santé des usagers dans les établissements de santé, les cuisines collectives, les restaurants, les hôtels, les entrepôts, les immeubles… Ils se déplacent d’un site à l’autre toute la journée, et c’est leur temps de travail que l’on remet aujourd’hui en cause.
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    27 / 10 / 2026 | 430 vues
    Profile picture for user elisabethgai

    Ingénierie Renault : trois programmes stratégiques confiés aux équipes France , la CFE-CGC Renault se réjouit d’une décision majeure pour l'avenir du Technocentre et de l'ingénierie française

    La CFE-CGC accueille très favorablement les annonces présentées par Philippe Brunet, CTO du groupe, aux organisations syndicales signataires de l'accord de transformation de l'ingénierie.
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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

02/11 > Les prérogatives des représentants du personnel au regard des principes constitutionnels de participation des travailleurs et de liberté d’entreprendre
03/11 > Prérogatives SSCT du CSE : passer à l’action grâce à une bonne organisation
03/11 > Être sénior au travail : Une question d'âge... ou de regard ?
10/11 > Colloque "Former au service public de demain"
12/11 > Les RDV du Dialogue social - Absentéisme en entreprise : quels enjeux pour la prévoyance ?

 

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