L’emploi des jeunes est une préoccupation à laquelle tous les gouvernements ont été confrontés depuis 50 ans. Au cours d’un dîner-débat du CRAPS, le président du Medef a mis l’accent sur la question de l’implication des jeunes dans le marché du travail.

Les organisations ont été réunies une seconde fois par la Ministre de la Santé le 9 juillet pour entrevoir les suites à donner au troisième épisode de canicule qui sévit sur la France. Bonne nouvelle, ou annonce en trompe l’œil (peut-être), la Ministre nous a informés d’une possibilité pour les agents qui le souhaiteraient de bénéficier d’une chambre d’hôtel climatisée payée par l’établissement. Nous laissons à chacun le soin de mesurer la faisabilité de cette mesure !

Dans la Fonction publique, l'accompagnement des agents en situation de handicap ou confrontés à des problématiques de santé repose sur une pluralité d'acteurs. Parmi eux, le binôme référent handicap et le médecin du travail – ou médecin du travail et de prévention selon les versants de la Fonction publique – occupe une place centrale. 

L'accompagnement a été au cœur des transformations de l'État social pour soutenir les chômeurs dans leur parcours de retour à l'emploi. Si France Travail s'est renouvelée pour y contribuer, son offre de services reste néanmoins  pour nombre d'entre eux source d'interrogations quant à son efficacité.     

Après deux ans d'absence de véritables discussions sur le sujet, le rendez-vous salarial ( pourtant prévu annuellement) dans la fonction publique annoncé s’est tenu le  8 juillet 2026.

Dans une communication datée du 6 juillet 2026, la direction explique que les organisations syndicales souhaitent un appauvrissement des actifs…Penser que les agents vont y croire est insultant !

L'intelligence artificielle et le 100 % scanning, s’ils étaient réellement effectifs, pourraient simplifier le travail. Une image détectée n'a pourtant jamais ouvert un carton ni un conteneur.