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  • Il a réussi ? c'est grâce à moi!
    Si certains managers font grandir leurs collaborateurs, d'autres entravent leur réussite. Et ce n’est pas nécessairement intentionnel. Derrière ce mécanisme, il est question de notre rapport à la reconnaissance et de notre estime de soi.
    Yassin NAJID mer 28/10/2026 - 07:10
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  • Plan Stratégique La Poste: des milliards pour demain, mais quelle place pour les postiers ?
    Les consultations du CSEC sur la situation économique et financière, les orientations stratégiques et la politique sociale pourraient être considérées comme trois exercices distincts. Elles ne le sont pas. Mises bout à bout, elles racontent au contraire la même histoire. La Poste fait face à une évolution profonde de ses marchés.
    Christine Simon mar 27/10/2026 - 21:15
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  • L’entreprise adaptée et coopérative Saprena publie son premier rapport de mission
    Neuf objectifs avaient été fixés autour de trois engagements : l’emploi inclusif, la santé et l’épanouissement des salariés, et l’impact environnemental. Sept ont atteints. Deux ne le sont pas encore.
    Jacky Lesueur mar 27/10/2026 - 16:44
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  • Accords temps de travail 3D : la FEETS refuse le moins-disant social
    Les  techniciens de la 3D (dératisation, désinsectisation, désinfection) protègent la santé des usagers dans les établissements de santé, les cuisines collectives, les restaurants, les hôtels, les entrepôts, les immeubles… Ils se déplacent d’un site à l’autre toute la journée, et c’est leur temps de travail que l’on remet aujourd’hui en cause.
    Zaïnil Nizaraly mar 27/10/2026 - 14:12
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    27 / 10 / 2026 | 396 vues
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    Ingénierie Renault : trois programmes stratégiques confiés aux équipes France , la CFE-CGC Renault se réjouit d’une décision majeure pour l'avenir du Technocentre et de l'ingénierie française

    La CFE-CGC accueille très favorablement les annonces présentées par Philippe Brunet, CTO du groupe, aux organisations syndicales signataires de l'accord de transformation de l'ingénierie.
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Renault Technocentre : deux projets d’ingénierie maintenus en France
    Alors que deux projets d’ingénierie devaient initialement être confiés à des sites indiens, ils seront finalement réalisés en France. Cette décision, annoncée ce 26 octobre, constitue une avancée majeure pour l’emploi et l’avenir du Technocentre de Guyancourt et  illustre l’efficacité du dialogue social porté par notre syndicat  au sein du groupe Renault.
    Olivier Lefebvre lun 26/10/2026 - 18:47
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  • Transmission d’entreprise et rapport Grégoire : solutions possibles pour préserver les emplois grâce à la reprise par les salariés
    Le rapport de la mission Grégoire (*) sur la transmission d’entreprise souligne l’urgence : le processus prend trois à quatre ans et, sur les 74 000 PME-TPE transmissibles chaque année, seules 26 000 sont reprises.
    Corinne Lefaucheux lun 26/10/2026 - 16:35
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    ACCÈS PUBLIC
    26 / 10 / 2026 | 44 vues
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    Fichage des salariés : les patrons des banques veulent se substituer à la justice

    Le reportage de TF1 du 22 octobre 2026 sur la fraude interne dans les banques révèle des faits graves, qui doivent être poursuivis et sanctionnés. Notre organisation syndicale  le dit sans ambiguïté : lutter contre la fraude et protéger les clients est indispensable. Mais ce combat ne peut pas servir de prétexte pour affaiblir les droits des salariés.
    • Relations sociales
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    26 / 10 / 2026 | 70 vues
    Profile picture for user marie-laurebillotte

    Les ménages paient la crise, les défis s'accumulent

    Croissance française en panne et inflation persistante - Accès à l'emploi des jeunes fragilisé par l'IA - L’Europe confrontée à un nouveau choc énergétique et industriel - Pouvoir d’achat en berne et inégalités qui se creusent - Des entreprises encore insuffisamment préparées au choc climatique - Une France qui décroche dans une économie mondiale plus résiliente
    • Vie économique, RSE & solidarité

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

02/11 > Les prérogatives des représentants du personnel au regard des principes constitutionnels de participation des travailleurs et de liberté d’entreprendre
03/11 > Prérogatives SSCT du CSE : passer à l’action grâce à une bonne organisation
03/11 > Être sénior au travail : Une question d'âge... ou de regard ?
10/11 > Colloque "Former au service public de demain"
12/11 > Les RDV du Dialogue social - Absentéisme en entreprise : quels enjeux pour la prévoyance ?

 

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