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Vidéosurveillance et géolocalisation au travail : quels sont vos droits ?
De plus en plus d’employeurs utilisent la vidéosurveillance et la géolocalisation des véhicules de service.
- Ce qui guide la pratique managériale : le doute, la curiosité, l’envie d’apprendre, rassembler, embarquer…
Dans le cadre des échanges du Cercle de réflexion "Elucidations managériales" (1), Benoît Coquart, Directeur général de chez Legrand, a bien voulu partager sa vision du management et de son rôle en tant que directeur général, en mettant en avant ce qui guide sa pratique managériale : le doute, la curiosité, l’envie d’apprendre, rassembler, embarquer…Michel Berry ven 16/01/2026 - 10:35
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Bip Bip
La direction de Naval Group augmente sa participation sur la complémentaire santé : baisse des cotisations pour les salariés, hausse pour les conjoints
Le passage de la part employeur de 67,5 à 70% sur la complémentaire santé fait plus que compenser la hausse de 4,5% des cotisations à la la charge des salariés sur le contrat géré par Harmonie Mutuelle. La hausse du ticket pour les conjoints continue.- Protection sociale parrainé par MNH
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Les Français et le changement: Seuls les maires et les associations locales échappent partiellement à la critique
C'est un des éléments à retenit du sondage : Les Français et le changement Institut Bona fidé pour Synopia -
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Management – L’inclusion invisible : ces managers qui font de la diversité sans jamais la nommer
Dans les entreprises françaises, une nouvelle génération de cadres pratique une forme discrète de management inclusif. Fini les grands programmes DEI et les déclarations d’intention : place aux actions concrètes, dépolitisées, et souvent innommées. Une révolution silencieuse face au « relâchement idéologique » qui frappe les politiques de diversité. -
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Les vigies sociales ne lâcheront rien
Après trois ans d'attente et un Sénat sourd aux réalités du terrain, la grève du 29 janvier marque un tournant décisif pour les travailleurs sociaux de la Sécurité sociale. -
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L'École nationale des Finances publiques lance sa nouvelle chaîne de podcast : EurêkaFiP.
Ce nouveau format audio, volontairement simple et accessible, a pour objectif de mieux faire connaître les femmes et les hommes qui font vivre la Direction générale des Finances publiques. -
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Régime de prévoyance dans les ESAP : une avancée tant attendue !
C’est une avancée attendue de longue date : les salarié·es non-cadres des entreprises de services à la personne (ESAP) bénéficieront enfin d’un régime de prévoyance.- Protection sociale parrainé par MNH
- Relations sociales
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Arc France: Un éventuel repreneur, mais les craintes sur l’emploi subsistent
Alors qu’Arc France a été placée en redressement judiciaire le 7 janvier, des centaines de licenciements sont redoutés dans cette verrerie historique du Nord-Pas-De-Calais. Si un repreneur s’est déjà déclaré, la fédération de la chimie FO interpelle le ministère de l’Industrie pour sauver un maximum d’emplois dans cette entreprise renommée. -
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Défendre notre modèle et la santé de nos adhérents face aux injonctions politiques: la lettre ouverte de la FNIM aux mutuelles
La FNIM (La Fédération Nationale de l'Innovation Mutualiste) (*) vient d'adresser une lettre ouverte à destination des mutuelles, relative aux débats en cours sur la LFSS 2026 et à leurs conséquences pour le modèle mutualiste et les adhérents.- Protection sociale parrainé par MNH
- Relations sociales