La Poste: prolongation de l’accord « Réussir Ensemble »
Notre organisation syndicale s’est fortement impliquée dans les négociations pour aboutir à l’accord « Réussir Ensemble »(*) en 2022, accord signé par FO, CFDT, CFTC, Unsa et CGC. Celui-ci arrive à échéance fin décembre 2025.
Le projet européen Capse, collective action for parity in the social economy, est une initiative Erasmus+ dédiée à la promotion de la parité femmes-hommes dans les instances de gouvernance de l’ESS. Un livre blanc vient de paraître sur le sujet, avec la participation de l’UDES par la voix de Marie-Pierre Le Breton, vice-présidente déléguée de l’Union.
Le jury a distingué 3 lauréats pour leur projet ou réalisation dans 3 domaines : la rémunération ; l’Intelligence Artificielle et l’attractivité. Ces initiatives montrent la capacité d’innovation des équipes
et la qualité du dialogue social. Cette année, les trophées remis aux lauréats sont toujours les pièces d’un jeu d’échec, mais aux couleurs d’animaux de la jungle... Un clin d’œil à la chasse aux talents
ouverte dans un environnement concurrentiel sauvage ».
La France Mutualiste signe un accord NAO avec l'ensemble des organisations syndicales
La France Mutualiste (*) , mutuelle d’épargne individuelle du groupe Malakoff Humanis, vient de conclure un accord NAO avec l’ensemble des organisations syndicales représentatives au sein de la mutuelle (CFDT, CFTC, CFE-CGC).
Face à l’incertitude : le grand retour de l’intégration verticale
Dans le cadre des débats ouverts par "Elucidations Managériales" (*) , Philippe Silberzahn, chercheur en sciences de gestion et du management, professeur à emlyon business school a bien voulu apporter ses réflexions...
Ombretta Signori, Directrice de la Recherche Macroéconomique et Stratégie chez OFI INVEST AM, livre ses réflexions...et dessine , en l'état, les perspectives pour 2026
Dans cette nouvelle vidéo de ma chaîne YouTube "Mon CSE et moi", je vous détaille ces questions pour vous montrer l’intérêt stratégique pour les syndicats d’utiliser les droits du comité européen, ou d’en créer un si ce n’est pas déjà le cas.
A propos du milliard prélevé sur les complémentaires-santé
Le PLFSS âprement négocié prévoit donc une nouvelle taxe sur les complémentaires-santé à hauteur d’un milliard. Cette taxe est d’autant plus perverse que bien des dernières décisions gouvernementales en matière de protection sociale ont visé, ou conduit, à augmenter la part des complémentaires dans la couverture des dépenses de santé.