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    27 / 09 / 2023 | 62 vues
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    Aidance & travail : des conséquences tout autant négatives que positives

    Qui sont-ils ? Comment s’organisent-ils ? Quel est l’impact de ces salariés aidants au sein de leur équipe et plus largement de leur entreprise ? Comment sont-ils perçus par leurs collègues et managers ? Comment se déroule le retour à l’emploi pour ceux qui ont été contraints de démissionner en raison de leur rôle d’aidant ?
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    27 / 09 / 2023 | 31 vues
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    L’Education nationale fait sa rentrée – Épisode 3 : La professionnalisation des acteurs de la politique handicap | FIPHFP

    Pour poursuivre notre série de rentrée dédiée aux démarches d’inclusion professionnelle au sein des ministères de la sphère éducative, nous vous proposons cet épisode consacré à la professionnalisation des acteurs de la politique handicap d’inclusion professionnelle.
    • Emploi, formation et compétences
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    26 / 09 / 2023 | 1026 vues
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    Directs

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    26 / 09 / 2023 | 75 vues
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    Les principaux défis de l'Ordre National des Infirmiers

    Patrick Chamboredon est infirmier en soins généraux et exerce en hémodialyse à l'Assistance publique des hôpitaux de Marseille. Il est depuis décembre 2017 président de l'Ordre national des infirmiers et depuis novembre 2020 président du Comité de liaison des institutions ordinales. Alors que l'existence de l'ONI est assez méconnue, il a bien voulu faire le point sur l'actualité de l'ordre , pour Mines d'infos (*) et répondre  aux  nombreuses questions du moment... 
    • Emploi, formation et compétences
    • Protection sociale parrainé par MGEN Groupe VyV
    • Relations sociales
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    26 / 09 / 2023 | 71 vues
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    La mutuelle AGPM, Klesia Mut’ (groupe Klesia) et Harmonie Mutuelle (Groupe VYV) s’allient pour répondre à l’appel d’offres de protection sociale complémentaire Santé du ministère des Armées

    Ce groupement réunit, à ce jour, trois des quatre mutuelles affinitaires historiques du ministère de la Défense.
    • Protection sociale parrainé par MGEN Groupe VyV
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    26 / 09 / 2023
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    Tableau de bord du covoiturage officiel

    Trajets domicile-travail chez Michelin : comment l'indemnité individuelle sur le carburant freine le développement du covoiturage officiel

    Une partie des salariés postés de Michelin préfèrent covoiturer, sans le déclarer, et toucher ainsi l'indemnité individuelle sur le carburant plutôt que de se faire indemniser le coût du covoiturage dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Les deux dispositifs, l'un historique et l'autre nouveau, se percutent.
    • Relations sociales
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
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    26 / 09 / 2023 | 32 vues
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    Les bourses du travail : indispensables à l’exercice des libertés syndicales !

    Une nouvelle fois, des unions départementales sont menacées de quitter les locaux qu’elles occupent dans les Bourses du Travail.  C’est aujourd’hui le cas à Epinal dans les Vosges (88) où le bâtiment nécessiterait selon la Mairie de trop lourds travaux de rénovation.
    • Relations sociales
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    26 / 09 / 2023 | 85 vues
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    Le groupe Apicil s'engage en faveur des salariés aidants

    Le Groupe Apicil, 3ème groupe français de protection sociale, s'est engagé de manière pro-active depuis plusieurs années en faveur de l'aidance, que ce soit au travers de dispositifs RH ou via des initiatives d'innovations sociales portées par ses services d'Action Sociale (Santé-Prévoyance et Retraite) et qui bénéficient aussi à ses collaborateurs.
    • Protection sociale parrainé par MGEN Groupe VyV
    • Relations sociales
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    25 / 09 / 2023 | 120 vues
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    Synthèse des travaux du projet SECOIA Deal : « SErvir la COfiance dans l’IA par le dialogue »

    Le projet SECOIA DEAL, piloté par la CFE-CGC en collaboration avec ses partenaires (IRES, Astrées, CIDA et U2P) auxquels se sont associés (la CEC European Managers, l’ONG AlgorithmWatch, la Fondation Brodolini, l’organisation Ledarna) a constitué et réuni durant deux années (2021-2023) une communauté d’acteurs européens d’horizons variés (experts IA ; experts RH, éditeurs de logiciels, avocats, syndicalistes, dirigeants de petites entreprises, manageurs, chercheurs, …) partageant l’envie de travailler collectivement sur le sujet de l’Intelligence Artificielle et du Dialogue Social.
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    25 / 09 / 2023 | 31 vues
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    Relance de la campagne de communication sur la transmission en Scop

    La Confédération générale des Scop et des Scic relance sa campagne de communication pour encourager les chefs d’entreprise à transmettre leur entreprise à leurs salariés.
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité

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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

21/09/23 > Remises du 10è Prix du Livre du Livre sur l'ESS et du Prix de la Décennie à Benoît Hamon
27/09/23 > UDES: webinaire de présentation du calculateur carbone
03/10/23 > Quelles évolutions du rôle de l’entreprise concernant la santé de ses salariés ?
19/10/23 > Sens, transitions, pacte social : quelles réponses aux défis de la fonction publique ?
 

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