Le Tribunal judiciaire de Nancy a rendu, le 11 juin 2026, une décision importante en faveur des salariés de Solocal et du Syndicat National de la Presse, d'Édition et de Publicité Force Ouvrière (SNPEP-FO).

L’externalisation consiste, pour une administration comme pour une entreprise, à transférer l’exercice d’une fonction à un organisme tiers. Entre l’achat de services de gardiennage et la concession d’une autoroute, elle prend des formes très diverses dans les administrations. Cette note a pour objet de mesurer l’ampleur de l’externalisation en France et dans les autres pays européens en 2025, quand elle passe par des commandes publiques, puis d’en présenter les avantages et inconvénients.

Depuis 2025, l’Udes a déployé le dispositif SOS Employeurs ESS sur plus de 80 % du territoire français. Face à une réalité économique complexe (tensions RH, baisse de financements, inflation), les dirigeants de l'ESS qui se retrouvent isolés dès l'apparition des premiers signaux de fragilité peuvent être écoutés et conseillés par des pairs.

Voilà deux ans que l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire  (UDES) sonne l’alarme. Un vaste plan social est en cours qui pourrait toucher près de 186.000 emplois. Déjà plus de 12.000 emplois ont été perdus dans les derniers mois.

Le Gouvernement vient d’annoncer son intention de geler et d’annuler le montant des crédits affectés à l’action 4 du programme 305 du budget de l’Etat consacré au soutien de l’ESS. David Cluzeau a adressé un courrier au ministre Papin et signé, avec d’autres présidents de plusieurs têtes de réseau de l’ESS, un courrier de contestation de cette décision au Premier ministre.

Le 10 juin 2026, France Assureurs, la CFDT, la CFE-CGC, l’UNSA et la CFTC ont conclu 3 accords relatifs aux rémunérations minimales annuelles (RMA) de branche. Ces accords correspondent aux trois conventions collectives de la branche des sociétés d’assurances.

Réuni en séance plénière ce mercredi , le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a entériné plusieurs modifications de son règlement intérieur. Elles visent à adapter son organisation et ses méthodes de travail aux transformations engagées depuis le début de la nouvelle mandature et à renforcer son rôle de troisième assemblée constitutionnelle, en prise avec les attentes de la société.

Le groupe de presse Infopro envisage de remplacer les postes de secrétaires de rédaction par une intelligence artificielle. Appuyés par Jérôme Ribault, délégué du syndicat national de la presse, de l’édition et de la publicité (SNPEP-FO), les salariés organisent la résistance.