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    25 / 06 / 2026 | 39 vues
    Profile picture for user mfilippi

    Démocratiser l’entreprise : un horizon disputé pour l’économie sociale

    La Recma (*) poursuit son œuvre et nous sommes heureux de proposer ce deuxième numéro de la nouvelle formule : « Démocratiser l’Entreprise : Justifications, Modalités et Mobilisations ».
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    25 / 06 / 2026 | 39 vues
    Profile picture for user michelberry

    À la fois rationnel et humain: le management n’agit jamais sur de la matière inerte

    On voudrait parfois croire que le management n’est qu’une affaire de méthode, d’outils et de décisions rationnelles. Ce serait plus simple. Mais le management n’agit jamais sur de la matière inerte : il organise des activités profondément humaines, avec tout ce que cela suppose de tensions, d’incertitudes et de paradoxes. Ces deux dimensions ne s’opposent pas, mais se laissent rarement voir d’un seul regard. C’est ce que rappelle cette dixième newsletter d’Élucidations managériales.
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    25 / 06 / 2026 | 11 vues
    Profile picture for user clama

    VYV : Mobilisation syndicale pour défendre les praticiens et la qualité des soins

    Le 25 juin , deux  organisations syndicales (CFE-CGC et FO) ont appelé à un rassemblement devant le siège du groupe VYV
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    24 / 06 / 2026 | 66 vues
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    ESS France lance « ESS – L’économie en mieux »: une marque unique pour identifier les acteurs de l’ESS

    ESS France, la chambre représentative de l'Économie Sociale et Solidaire, vient de dévoiler  « ESS – L’économie en mieux », une marque unique pour reconnaître l’ensemble des acteurs de l’ESS.

     

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    24 / 06 / 2026 | 88 vues
    Profile picture for user Domi10

    Canicule rouge : la Macif sensibilise ses sociétaires mais laisse ses salariés se débrouiller

    Alors que plusieurs départements sont placés en vigilance rouge canicule et que les températures atteignent des niveaux exceptionnels, la CGT MACIF dénonce l'insuffisance des mesures mises en œuvre par la Direction pour protéger les salariés.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    24 / 06 / 2026 | 39 vues
    Profile picture for user dlenoir

    Le consentement à la solidarité, le ciment invisible de notre modèle social

    Le consentement à la solidarité, le ciment invisible de notre modèle social ou comment sortir de la stratégie d’endiguement de la Sécurité sociale.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    24 / 06 / 2026 | 16 vues
    Profile picture for user nansellsalles

    Le Sénat renonce à rendre facultatifs les CCAS

    Pour Luc Carvounas, président de l’Unccas, maire d’Alfortville, c'est une victoire pour l'action sociale de proximité
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    23 / 06 / 2026 | 22 vues
    Profile picture for user PhilippineArnalRoux

    Maintien des crédits pour l’ESS: Le ministre revient sur l'annonce d'annulation et de gel

    Le 9 juin dernier, le ministre des Petites et moyennes entreprises, du Commerce, de l’Artisanat, du Tourisme et du Pouvoir d’achat, Serge Papin, annonçait aux acteurs de l’ESS, que les crédits votés pour 2026, seraient réduits de 30 %.
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    23 / 06 / 2026 | 21 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Prix littéraire du CESE 2026

    Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a décerné, ce mardi 23 juin 2026, son Prix littéraire 2026 à Guillaume Poix pour son roman Perpétuité, publié aux éditions Verticales.
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    23 / 06 / 2026 | 91 vues
    Profile picture for user CFE-CGC Orange

    NAO : La CFE-CGC Orange demande de réouverture des négociations salariales 2026

    La CFE-CGC Orange appelle à la réouverture des négociations salariales 2026 Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) au regard de la hausse de l’inflation, en particulier sur l'énergie, conséquence des conflits internationaux, et de la dégradation du pouvoir d’achat des personnels.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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