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    02 / 11 / 2026 | 3 vues
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    BFM , la banque des agents du secteur public, obtient la certification AFRC Relation Client 100 % France

    La Banque Française Mutualiste, banque des agents du secteur public, obtient la certification AFRC Relation Client 100 % France
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  • L’avancée de l’Europe sociale : mirage ou réalité ?
    Le temps est venu de faire un bilan de l’avancée de l’Europe sociale à mi-parcours du mandat des institutions de l’Union Européenne (UE) dont le renouvellement arrivera en 2029.
    Branislav Rugani lun 02/11/2026 - 12:10
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  • IEG: Notre complémentaire santé ne doit pas évoluer vers un système où la qualité de la couverture dépendrait des moyens financiers de chacun
    Les salariés des IEG vont être informés d’une augmentation conséquente de leurs cotisations pour leur Contrat Supplémentaire Maladie Actifs (CSMA). Un choix des employeurs, une facture pour les salariés ! Il y a un an, notre fédération  a défendu un modèle mutualiste, à but non lucratif et fondé sur la solidarité alors que les employeurs ont fait un autre choix : celui d’un groupe d’assurance guidé par une logique commerciale et actionnariale : Crédit Agricole Assurances
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  • Sobriété en santé : une condition de survie de notre modèle de protection sociale
    Pour Pol-Henri Minvielle, Directeur général d’UNÉO: "Le modèle actuel, qui repose sur des dépenses et des cotisations toujours plus élevées, n’est pas soutenable dans la durée"
    Fabien Brisard lun 02/11/2026 - 00:37
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    02 / 11 / 2026 | 64 vues
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    Baisse de la CSG des salariés : Une fausse bonne idée !

    Dans le cadre des débats du moment, parmi les idées qui circulent, celle de baisser la CSG des salariés pour rapprocher le salaire net du brut. Si l’objectif peut être partagé, je regrette la méthode qui va fragiliser le financement de la Sécurité sociale et rendre moins visible la contribution de tous à la solidarité, comme c’était l’objectif de Michel Rocard quand il l’a instituée.
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    30 / 10 / 2026 | 72 vues
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    PLFSS 2027 : Quand l’austérité creuse la fracture sociale au détriment des victimes du travail

    Déficit de la branche AT-MP, restrictions des indemnités journalières, fiscalisation et faibles ambitions en matière de prévention : pour Force Ouvrière, le Gouvernement fait payer aux victimes les conséquences de choix politiques qui fragilisent le financement de la branche et la reconnaissance des risques professionnels.
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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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