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  • L'emploi intérimaire recule à nouveau au 2e trimestre 2026
    La dernière publication de la Dares (1) ( La direction de l'Animation de la recherche, des Études et des Statistiques ) souligne que l'emploi intérimaire recule à nouveau au 2e trimestre 2026 (-1,0 %, soit -6 700 intérimaires), après une légère baisse déjà constatée  au trimestre précédent (−0,2 %, soit -1 200 intérimaires). 
    Jean Meyronneinc ven 28/08/2026 - 12:11
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  • Fondation de l'Avenir: Mesure d’impact....Ce que révèlent les données quantitatives
    Mesure d’impact :Ce que révèlent les données quantitatives : 3ème épisode
    Marion Lelouvier ven 28/08/2026 - 11:51
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  • Une rentrée scolaire sous tension
    Alors que la fin d’année scolaire a été marquée par de nombreuses mobilisation locales dans les écoles, les collèges et les lycées, FO se situant toujours dans le cadre de ce mouvement a décidé de prolonger le préavis de grève jusqu’au 17 octobre.
    Chloé Bouvier ven 28/08/2026 - 11:46
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  • Le Groupe APICIL obtient la médaille Platinum EcoVadis en matière de RSE
    Avec une note globale de 87/100, le Groupe APICIL obtient pour sa première évaluation la médaille Platinum décernée par EcoVadis, confirmant la solidité de sa stratégie de responsabilité sociétale.
    Jacky Lesueur jeu 27/08/2026 - 14:32
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  • La Poste recrute d’une main et vide les effectifs de l’autre
    Avec 6 838 embauches en CDI, La Poste affiche une politique de recrutement qui pourrait sembler dynamique. Mais dans le même temps, 15 115 postiers ont quitté la boutique (fonctionnaires et salariés en CDI), soit plus de deux départs pour une embauche.
    Christine Simon jeu 27/08/2026 - 09:45
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    27 / 08 / 2026 | 83 vues
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    Incendies de l'été : et les salariés de la Macif dans tout ça ?

    La Macif, dès le 27 juillet, dans un communiqué de presse, a déclaré se mobiliser auprès de ses sociétaires touchés. Mais qu’a-t-elle fait pour ses salariés ? Existe-t-il toujours un Plan de Continuité d’Activité à la Macif ?
  • La retraite progressive en plein boom
    Le nombre de bénéficiaires d’une retraite progressive a presque doublé en un an. Plusieurs raisons l’expliquent a priori : l’abaissement de l’âge d’accès et, l’ouverture à un plus grand nombre de secteurs d’activités.
    Sandra Déraillot mer 26/08/2026 - 17:45
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    26 / 08 / 2026 | 13 vues
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    Santé et espoir dans l’avenir  :sortir de ce contexte de déclinisme et de catastrophisme qui dominent le débat public

    Le Dr Christophe Prudhomme, urgentiste en Seine St Denis a bien voulu me livrer ses réflexions de rentrée...
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    25 / 08 / 2026 | 161 vues
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    MGEFI/MATMUT : "Construire une nouvelle mutuelle forte de l’histoire et des expertises de nos deux modèles" - Didier Debord

    Dans le prolongement de la dernière Assemblée générale de la Mgéfi, qui s’est tenue à Bordeaux le 20 juin dernier, Didier Debord, président de la mutuelle, revient sur les transformations engagées, la création de Matmut Santé Prévoyance et, plus largement, sur les profondes évolutions que connaît aujourd’hui le mouvement mutualiste de la Fonction publique.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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  • La classe immersive : comprendre les besoins des élèves pour travailler autrement 
    Cette année, Lille accueille les enseignants qui participent aux classes immersives. Une session expérimentale inédite, organisée par APF France handicap et l'Académie de Lille, a placé des professeurs dans la situation de leurs élèves en situation de handicap, transformant ainsi leur approche pédagogique.
    Romain Gattet mar 25/08/2026 - 16:56
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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