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25 / 09 / 2026 | 88 vues

Menace sur la gestion du régime obligatoire d'assurance maladie par les mutuelles historiques des fonctionnaires

Cette décision, si elle était confirmée, est pour Mathias Savignac, le Président de la MGEN brutale, injuste et non fondée économiquement à moins de s’appuyer sur des chiffres qui ne correspondent pas à la réalité.
Organisation du travail

Protection sociale parrainé par MNH
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24 / 09 / 2026 | 42 vues

L’AFPA durement frappée par un nouveau PSE

867 postes sont menacés à l’Agence pour la formation professionnelle des adultes, dont le conseil d’administration a voté la fermeture de trente sites.

« C’est extrêmement violent, dans les centres les salariés sont super inquiets et même les directeurs n’ont aucune information à leur donner », résume Jean-Marc Lemée, secrétaire général du SFNFPA-FO.
Relations sociales

Vie économique, RSE & solidarité
Face à l’IA et aux nouvelles technologies : humains d'abord, agents et usagers restent la priorité
La direction de France Travail nous parle d’IA, de transformation digitale et de gains de productivité.
FO France Travail jeu 24/09/2026 - 11:35
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24 / 09 / 2026 | 19 vues

20 ans du FIPHFP : une nouvelle étape pour une Fonction publique toujours plus inclusive

Vingt ans après sa création, le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) a célébré, ce jeudi 2 juillet, au Musée du Quai Branly – Jacques Chirac, deux décennies d'engagement au service de l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Protection sociale parrainé par MNH

Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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24 / 09 / 2026 | 59 vues

La Mutualité Française veut remettre la transformation du système de santé au centre du débat

À force de chercher qui doit payer, nous avons cessé de nous demander ce que nous voulons financer.
Protection sociale parrainé par MNH

Relations sociales
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24 / 09 / 2026 | 102 vues

Santé mentale au travail: Des troubles révélateurs d'une organisation malade

Parler de « santé mentale » risque de faire glisser vers l’individu ce qui relève du collectif : charge de travail, isolement des encadrants, perte de sens, réorganisations décidées sans les équipes. Réduire le sujet à des dispositifs de bien-être individuel – coaching, baby-foot, sophrologie – revient à traiter les symptômes en laissant les causes intactes.
Relations sociales

Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Enseignement supérieur privé : liquidations judiciaires, redressements, sauvegardes, fermetures partielles et endettement record !
Pour 2026, l’on compte à ce jour plus d’une trentaine d’entreprises-écoles en liquidation judiciaire, en procédure de redressement ou radiées. N’oublions pas les fermetures partielles et les PSE dans de nombreux CFA en difficultés du fait de la gouvernance.
Eric Janicot mer 23/09/2026 - 23:27
- Vie économique, RSE & solidarité
Les carburants d’aviation durables : La réglementation suffit-elle ?
L’Europe s’est dotée en 2023 d’une réglementation ambitieuse pour décarboner l’aérien via l’incorporation de carburants durables (SAF). Trois ans après, le bilan est contrasté : la filière des bioesters (HEFA) décolle, mais les carburants de synthèse (eSAF) ne trouvent pas preneur.
Michel Berry mer 23/09/2026 - 11:52
- Vie économique, RSE & solidarité
Focus

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22 / 09 / 2026

Les Restaurants, café-tabac, hôtels à la première place des bénéficiaires du Fonds d'investissement pour la prévention de l'usure professionnelle avec le lave-verre

En 2025, 92,7 % du budget de 150 millions d'euros annuel du Fonds d'investissement pour la prévention de l'usure professionnelle (FIPU) accessible en direct aux entreprises a été dépensé. Le secteur Restaurants, café-tabac, hôtels est à la première place des bénéficiaires dans la catégorie des équipements avec le lave-verre. Les partenaires sociaux demandent "des indicateurs et études d’impact permettant d’objectiver les effets du dispositif" mis en place en mars 2024.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
PLF 2027: Pour l’Udes, l’ESS doit être un investissement pour la Nation
Le redressement des finances publiques constitue une exigence que les employeurs de l'économie sociale et solidaire (ESS) partagent pleinement. Il ne pourra toutefois être durable que s'il préserve leurs capacités d'action. L’Udes formule des propositions avec l’objectif simple de permettre aux employeurs de l’ESS de continuer à recruter, former, investir et innover au service de l’intérêt général.
Philippine Arnal mar 22/09/2026 - 11:16
- Vie économique, RSE & solidarité