Le statut protecteur des salariés exerçant des fonctions représentatives semble paradoxalement à la fois les servir et les desservir car, en même temps qu’il les protège contre le licenciement, il entretient des clichés à leur encontre. D'autant que la réalité statistique réfute l’allégation d’un droit à l’impunité que le statut protecteur consacrerait (...)

Si l’on excepte les encouragements au télétravail dans le message vidéo du directeur général au personnel, nous devons tout faire comme s’il ne se passait rien. Tout voire un peu plus (...)

Il se passe des choses peu reluisantes du côté de la centrale de Montreuil, à en croire les révélations du Canard Enchaîné du 30 décembre dernier (...)

Dans la dernière lettre de l'Amicale du CESE, Lydia Brovelli fait le point sur la réforme qui va se mettre en place (...)

Un APC à durée indéterminée est susceptible de devenir un mode de gestion normale de l’entreprise, avec tous les risques que cela comporte (...)

L'un des points de l'accord sur la formation professionnelle et l'alternance de la branche des IEG acte également une prime minimale de 150 euros par tuteur (...)