À la luLes finances locales s’enfoncent dans une spirale critique, annonciatrice de coupes sévères dans les services publics, d’un recul de l’investissement local et d’un avenir assombri pour le monde associatif.

Notre organisation syndicale s’insurge de la décision de la région Île-de-France, de retirer la subvention accordée aux Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH).

A deux reprises, AXESS, le syndicat des employeurs, a présenté un accord salarial dans la BASSMS (Branche des Activités Sanitaires Sociales et Médicosociales). A deux reprises, les organisations syndicales ont refusé d’emblée la signature.

Managers épuisés, équipes sous pression, urgences qui s’enchaînent : 1 manager sur 3 se dit aujourd’hui en surcharge, coincé entre gestion opérationnelle, tensions humaines et injonctions au changement. Et quand les managers vacillent, c’est tout l’équilibre de l’organisation qui se fragilise.

La Mutualité Française et l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) ont renouvelé leur partenariat, le 1er octobre 2025, à l’occasion d’une conférence sur la santé des femmes au travail organisée par la Fédération. Caroline Gadou, directrice générale de l’Anact explique qu’il faut « chausser les lunettes du genre » pour mieux prendre en compte la santé mentale en milieu professionnel.

Alors que les premiers lots de bus franciliens n’ont pas encore officiellement quitté le giron de l’EPIC RATP pour passer en filiales de droit privé, le climat social se tend déjà fortement. Les agent(e)s des réseaux concernés dénoncent un dialogue social au point mort et des conditions de transfert inacceptables.