Le fonds Homa Impact Social France a été lancé en 2021 avec un portefeuille d'environ 25 valeurs de PME et ETI dont le siège est en France et dont la progression du volet social de la notation ESG est suivie de près. Comment ?  Par un "dialogue continu" avec les représentants de ces entreprises dont les profils se diversifient au-delà de la finance mais avec une ligne rouge toutefois : discuter avec les représentants du personnel. 

 L'IA est en train de transformer le monde du travail... y compris celui du sport !

La forte mobilisation des salariés des centres logistiques d’Intermarché leur a permis d’obtenir de substantifiques augmentations de salaire, justifiées par l’intégration de 266 magasins Auchan.

En illustrant la grande plasticité de la profession de manager, les quatre derniers articles publiés par Élucidations managériales nous donnent l’occasion de revenir sur l’émergence de cette profession et ses incessantes réinventions.

Séminaire organisé par le CEET

Dans son rapport, qui vient d'être rendu public, la mission constate que les établissements publics de santé (EPS) se trouvent dans une situation financière d’une gravité inédite

Les salariés d’Eurenco, leader européen de la fabrication de poudres et explosifs pour l’armement, sont en grève reconductible depuis le 20 janvier . Alors que l’activité est florissante, ils exigent une augmentation générale de 130 euros brut et l’embauche d’une centaine d’intérimaires.

Avec un taux d’emploi direct de 7,66 % en 2024, bien supérieur à la moyenne constatée dans le secteur privé (4 %)(1), et près de 12,4 millions d’euros de coûts évités pour la société (2) , Harmonie Mutuelle confirme son ambition de construire une politique d’inclusion globale et mesurable.

À l’occasion de la Journée mondiale de la justice sociale, le 20 février, la Mutualité Française rappelle une réalité trop souvent minimisée : les inégalités sociales produisent des inégalités de santé. Alors que les États généraux de la santé et de la protection sociale invitent citoyens et professionnels à repenser collectivement notre modèle, certaines idées reçues freinent le débat.