Organisation du travail http://www.miroirsocial.com/ fr Sommet mondial sur l’IA en France : enfin des actes ? http://www.miroirsocial.com/participatif/sommet-mondial-sur-lia-en-france-enfin-des-actes <span property="schema:name" class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Sommet mondial sur l’IA en France : enfin des actes ?</span> <div property="schema:text" class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item">Nous avons eu l'occasion de prendre la parole hier à la conférence organisée par le ministère du Travail à l’occasion de l’anniversaire du Sommet sur l’IA organisé par la France en 2024.</div> <span rel="schema:author" class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/user/40634" lang="" about="/user/40634" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" class="username">Branislav Rugani</a></span> <span property="schema:dateCreated" content="2026-02-12T12:42:39+00:00" class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">jeu 12/02/2026 - 13:42</span> <div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/themes/organisation-du-travail" hreflang="fr">Organisation du travail</a> </li> <li> <a href="/themes/relations-sociales" hreflang="fr">Relations sociales</a> </li> <li> <a href="/themes/vie-economique-rse-solidarite" hreflang="fr">Vie économique, RSE &amp; solidarité</a> </li> </ul> </div> Thu, 12 Feb 2026 12:42:39 +0000 Branislav Rugani 74320 at http://www.miroirsocial.com Les propositions de l’Igas pour relancer l’attractivité des métiers du sanitaire, du social et du médico-social http://www.miroirsocial.com/participatif/les-propositions-de-ligas-pour-relancer-lattractivite-des-metiers-du-sanitaire-du <article data-history-node-id="74307" role="article" about="/participatif/les-propositions-de-ligas-pour-relancer-lattractivite-des-metiers-du-sanitaire-du" typeof="schema:Article" class="node node--type-article node--view-mode-teaser clearfix"> <div class="node-content"> <div class="node-banner row no-gutters"> <div class="col-xs-12 col-md-3 node-bundle ms--node-label"> Participatif </div> <div class="col-xs-6 col-md-4 node-meta ms--node-access"> <i class="fa fa-unlock"></i> <span>ACCÈS PUBLIC </span> </div> <div class="col-xs-6 col-md-4 node-meta ms--node-date"> <span>11 / 02 / 2026</span> <span> | 18 vues</span> </div> <div class="col-hidden-sm col-md-1 node-meta ms--node-picture"> <span class="user-picture"> <article typeof="schema:Person" about="/index.php/user/25398" class="profile"> <div class="field field--name-user-picture field--type-image field--label-hidden field__item"> <a href="/index.php/user/25398" hreflang="fr"><img src="/sites/default/files/styles/thumbnail/public/pictures/2021-05/193%20BasDef.jpg?itok=gQdrtcI1" width="100" height="100" alt="Profile picture for user LESUEUR" typeof="foaf:Image" class="image-style-thumbnail" /> </a> </div> </article> </span> </div> </div> <br> <div class="row no-gutters"> <div class="col-xs-12"> <header> <h2 class="node__title title"> <a href="/participatif/les-propositions-de-ligas-pour-relancer-lattractivite-des-metiers-du-sanitaire-du" rel="bookmark"><span property="schema:name" class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Les propositions de l’Igas pour relancer l’attractivité des métiers du sanitaire, du social et du médico-social</span> </a> </h2> <span property="schema:name" content="Les propositions de l’Igas pour relancer l’attractivité des métiers du sanitaire, du social et du médico-social" class="rdf-meta hidden"></span> <span property="schema:interactionCount" content="UserComments:0" class="rdf-meta hidden"></span> </header> <div class="node__content clearfix"> <div property="schema:text" class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item">Chacun s'accorde régulièrement depuis plusieurs années  à reconnaître l'importance des métiers du sanitaire, du social et du médico-social, en soulignant les vives   tensions de recrutement dans ces secteurs...</div> </div> </div> </div> <div class="row no-gutters"> <span class="article-theme pull-left"><div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/themes/emploi-formation-et-competences" hreflang="fr">Emploi, formation et compétences</a> </li> <li> <a href="/themes/organisation-du-travail" hreflang="fr">Organisation du travail</a> </li> <li> <a href="/themes/relations-sociales" hreflang="fr">Relations sociales</a> </li> <li> <a href="/themes/vie-economique-rse-solidarite" hreflang="fr">Vie économique, RSE &amp; solidarité</a> </li> </ul> </div></span> <span class="social-share pull-right"> <a target="_blank" href="https://twitter.com/intent/tweet?text=Les%20propositions%20de%20l%E2%80%99Igas%20pour%20relancer%20l%E2%80%99attractivit%C3%A9%20des%20m%C3%A9tiers%20du%20sanitaire%2C%20du%20social%20et%20du%20m%C3%A9dico-social&amp;url=http://www.miroirsocial.com/participatif/les-propositions-de-ligas-pour-relancer-lattractivite-des-metiers-du-sanitaire-du" class="social-share-button color-article"><i class="fa fa-twitter-square"></i></a> <a target="_blank" href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?title=Les%20propositions%20de%20l%E2%80%99Igas%20pour%20relancer%20l%E2%80%99attractivit%C3%A9%20des%20m%C3%A9tiers%20du%20sanitaire%2C%20du%20social%20et%20du%20m%C3%A9dico-social&amp;u=http://www.miroirsocial.com/participatif/les-propositions-de-ligas-pour-relancer-lattractivite-des-metiers-du-sanitaire-du" 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about="/participatif/les-salaries-de-lentrepot-du-bricolage-experimentent-au-forceps-la-semaine-sur-4-jours" typeof="schema:Article" class="node node--type-article node--view-mode-teaser clearfix"> <div class="node-content"> <div class="node-banner row no-gutters"> <div class="col-xs-12 col-md-3 node-bundle ms--node-label"> Participatif </div> <div class="col-xs-6 col-md-4 node-meta ms--node-access"> <i class="fa fa-unlock"></i> <span>ACCÈS PUBLIC </span> </div> <div class="col-xs-6 col-md-4 node-meta ms--node-date"> <span>10 / 02 / 2026</span> <span> | 18 vues</span> </div> <div class="col-hidden-sm col-md-1 node-meta ms--node-picture"> <span class="user-picture"> <article typeof="schema:Person" about="/user/38664" class="profile"> <div class="field field--name-user-picture field--type-image field--label-hidden field__item"> <a href="/user/38664" hreflang="fr"><img src="/sites/default/files/styles/thumbnail/public/pictures/2021-01/Photo%20david%20Malezieux%20fec.jpg?itok=nmn9ytkO" width="100" height="100" alt="Profile picture for user dmalezieux" typeof="foaf:Image" class="image-style-thumbnail" /> </a> </div> </article> </span> </div> </div> <br> <div class="row no-gutters"> <div class="col-xs-12"> <header> <h2 class="node__title title"> <a href="/participatif/les-salaries-de-lentrepot-du-bricolage-experimentent-au-forceps-la-semaine-sur-4-jours" rel="bookmark"><span property="schema:name" class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Les salariés de l’Entrepôt du Bricolage expérimentent au forceps la semaine sur 4 jours</span> </a> </h2> <span property="schema:name" content="Les salariés de l’Entrepôt du Bricolage expérimentent au forceps la semaine sur 4 jours" class="rdf-meta hidden"></span> <span property="schema:interactionCount" content="UserComments:0" class="rdf-meta hidden"></span> </header> <div class="node__content clearfix"> <div property="schema:text" class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item">Faute d’accord majoritaire du fait de l’absence de garanties suffisantes, la Direction de l’enseigne a sollicité les salariés par référendum pour faire valider son projet.</div> </div> </div> </div> <div class="row no-gutters"> <span class="article-theme pull-left"><div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/themes/organisation-du-travail" hreflang="fr">Organisation du travail</a> </li> <li> <a href="/themes/relations-sociales" hreflang="fr">Relations sociales</a> </li> <li> <a href="/themes/sante-au-travail" hreflang="fr">Santé au travail</a> <span class="article_category_sponsor_short"> parrainé par <a href="https://www.technologia.fr/" title="">Groupe Technologia</a> </span> </li> </ul> </div></span> <span class="social-share pull-right"> <a target="_blank" href="https://twitter.com/intent/tweet?text=Les%20salari%C3%A9s%20de%20l%E2%80%99Entrep%C3%B4t%20du%20Bricolage%20exp%C3%A9rimentent%20au%20forceps%20la%20semaine%20sur%204%20jours&amp;url=http://www.miroirsocial.com/participatif/les-salaries-de-lentrepot-du-bricolage-experimentent-au-forceps-la-semaine-sur-4-jours" class="social-share-button color-article"><i class="fa fa-twitter-square"></i></a> <a target="_blank" href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?title=Les%20salari%C3%A9s%20de%20l%E2%80%99Entrep%C3%B4t%20du%20Bricolage%20exp%C3%A9rimentent%20au%20forceps%20la%20semaine%20sur%204%20jours&amp;u=http://www.miroirsocial.com/participatif/les-salaries-de-lentrepot-du-bricolage-experimentent-au-forceps-la-semaine-sur-4-jours" class="social-share-button color-article"><i class="fa fa-facebook-square"></i></a> <a target="_blank" href="http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;title=Les%20salari%C3%A9s%20de%20l%E2%80%99Entrep%C3%B4t%20du%20Bricolage%20exp%C3%A9rimentent%20au%20forceps%20la%20semaine%20sur%204%20jours&amp;url=http://www.miroirsocial.com/participatif/les-salaries-de-lentrepot-du-bricolage-experimentent-au-forceps-la-semaine-sur-4-jours" class="social-share-button color-article"><i class="fa fa-linkedin-square"></i></a> </span> </div> </div> </article> Tue, 10 Feb 2026 14:00:53 +0000 David Malezieux 74297 at http://www.miroirsocial.com Travailleur Indépendant Handicapé (TIH) : un levier encore méconnu pour les entreprises http://www.miroirsocial.com/participatif/travailleur-independant-handicape-tih-un-levier-encore-meconnu-pour-les-entreprises <span property="schema:name" class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Travailleur Indépendant Handicapé (TIH) : un levier encore méconnu pour les entreprises</span> <div property="schema:text" class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item">Lorsqu’on parle de handicap au travail, la réflexion se limite souvent à l’emploi salarié.</div> <span rel="schema:author" class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/user/50820" lang="" about="/user/50820" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" class="username">Steve WEYN</a></span> <span property="schema:dateCreated" content="2026-02-09T23:40:12+00:00" class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">mar 10/02/2026 - 00:40</span> <div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/themes/organisation-du-travail" hreflang="fr">Organisation du travail</a> </li> <li> <a href="/themes/vie-economique-rse-solidarite" hreflang="fr">Vie économique, RSE &amp; solidarité</a> </li> </ul> </div> Mon, 09 Feb 2026 23:40:12 +0000 Steve WEYN 74295 at http://www.miroirsocial.com La cour d’appel de versailles condamne de nouveau Ikea http://www.miroirsocial.com/participatif/la-cour-dappel-de-versailles-condamne-de-nouveau-ikea <article data-history-node-id="74294" role="article" about="/participatif/la-cour-dappel-de-versailles-condamne-de-nouveau-ikea" typeof="schema:Article" class="node node--type-article node--view-mode-teaser clearfix"> <div class="node-content"> <div class="node-banner row no-gutters"> <div class="col-xs-12 col-md-3 node-bundle ms--node-label"> Participatif </div> <div class="col-xs-6 col-md-4 node-meta ms--node-access"> <i class="fa fa-unlock"></i> <span>ACCÈS PUBLIC </span> </div> <div class="col-xs-6 col-md-4 node-meta ms--node-date"> <span>09 / 02 / 2026</span> <span> | 43 vues</span> </div> <div class="col-hidden-sm col-md-1 node-meta ms--node-picture"> <span class="user-picture"> <article typeof="schema:Person" about="/user/38664" class="profile"> <div class="field field--name-user-picture field--type-image field--label-hidden field__item"> <a href="/user/38664" hreflang="fr"><img src="/sites/default/files/styles/thumbnail/public/pictures/2021-01/Photo%20david%20Malezieux%20fec.jpg?itok=nmn9ytkO" width="100" height="100" alt="Profile picture for user dmalezieux" typeof="foaf:Image" class="image-style-thumbnail" /> </a> </div> </article> </span> </div> </div> <br> <div class="row no-gutters"> <div class="col-xs-12"> <header> <h2 class="node__title title"> <a href="/participatif/la-cour-dappel-de-versailles-condamne-de-nouveau-ikea" rel="bookmark"><span property="schema:name" class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">La cour d’appel de versailles condamne de nouveau Ikea</span> </a> </h2> <span property="schema:name" content="La cour d’appel de versailles condamne de nouveau Ikea" class="rdf-meta hidden"></span> <span property="schema:interactionCount" content="UserComments:0" class="rdf-meta hidden"></span> </header> <div class="node__content clearfix"> <div property="schema:text" class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item">En 2016, la société Ikea France a signé un accord d’entreprise avec deux organisations syndicales complaisantes afin d’exonérer l’entreprise de l’application de l’article 33 de la convention collective du négoce de l’ameublement relatif aux jours fériés.</div> </div> </div> </div> <div class="row no-gutters"> <span class="article-theme pull-left"><div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/themes/organisation-du-travail" hreflang="fr">Organisation du travail</a> </li> <li> <a href="/themes/relations-sociales" hreflang="fr">Relations sociales</a> </li> </ul> </div></span> <span class="social-share pull-right"> <a target="_blank" href="https://twitter.com/intent/tweet?text=La%20cour%20d%E2%80%99appel%20de%20versailles%20condamne%20de%20nouveau%20Ikea&amp;url=http://www.miroirsocial.com/participatif/la-cour-dappel-de-versailles-condamne-de-nouveau-ikea" class="social-share-button color-article"><i class="fa fa-twitter-square"></i></a> <a target="_blank" href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?title=La%20cour%20d%E2%80%99appel%20de%20versailles%20condamne%20de%20nouveau%20Ikea&amp;u=http://www.miroirsocial.com/participatif/la-cour-dappel-de-versailles-condamne-de-nouveau-ikea" class="social-share-button color-article"><i class="fa fa-facebook-square"></i></a> <a target="_blank" 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webinaire consacré à l’impact économique de l'absentéisme, du présentéisme et leurs effets sur la productivité et la qualité des soins. Les premiers résultats d’une étude conduite par une équipe de recherche l'Ecole des hautes études de santé publiques (EHESP) ont été présentés.</p> <p> </p></div> <span rel="schema:author" class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/user/40316" lang="" about="/user/40316" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" class="username">Alexandre Beau</a></span> <span property="schema:dateCreated" content="2026-02-08T23:21:09+00:00" class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">lun 09/02/2026 - 00:21</span> <div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/themes/emploi-formation-et-competences" hreflang="fr">Emploi, formation et compétences</a> </li> <li> <a href="/themes/organisation-du-travail" hreflang="fr">Organisation du travail</a> </li> <li> <a href="/themes/protection-sociale" hreflang="fr">Protection sociale</a> <span class="article_category_sponsor_short"> parrainé par <a href="https://www.mnh.fr/" title="">MNH</a> </span> </li> <li> <a href="/themes/sante-au-travail" hreflang="fr">Santé au travail</a> <span class="article_category_sponsor_short"> parrainé par <a href="https://www.technologia.fr/" title="">Groupe Technologia</a> </span> </li> </ul> </div> Sun, 08 Feb 2026 23:21:09 +0000 Alexandre Beau 74284 at http://www.miroirsocial.com Recruter aujourd’hui : moins une question de main-d’œuvre que de choix collectifs http://www.miroirsocial.com/participatif/recruter-aujourdhui-moins-une-question-de-main-doeuvre-que-de-choix-collectifs <span property="schema:name" class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Recruter aujourd’hui : moins une question de main-d’œuvre que de choix collectifs</span> <div property="schema:text" class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item">Nicolas Dufourcq, le directeur général de la Banque publique d’investissement (BPI) a rendu publique cette très inquiétante information : 90% des entreprises interrogées par son institution se plaignent de difficultés pour recruter.</div> <span rel="schema:author" class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/user/40058" lang="" about="/user/40058" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" class="username">Valentin Rodriguez</a></span> <span property="schema:dateCreated" content="2026-02-08T21:58:36+00:00" class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">dim 08/02/2026 - 22:58</span> <div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/themes/emploi-formation-et-competences" hreflang="fr">Emploi, formation et compétences</a> </li> <li> <a href="/themes/organisation-du-travail" hreflang="fr">Organisation du travail</a> </li> </ul> </div> Sun, 08 Feb 2026 21:58:36 +0000 Valentin Rodriguez 74288 at http://www.miroirsocial.com La prise en compte des particularités territoriales dans la politique nationale de l’emploi http://www.miroirsocial.com/participatif/la-prise-en-compte-des-particularites-territoriales-dans-la-politique-nationale-de <span property="schema:name" class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">La prise en compte des particularités territoriales dans la politique nationale de l’emploi</span> <div property="schema:text" class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>C'est le sujet qui a été traité ces derniers mois par la Cour des Comptes  à la demande du Sénat.  Les conclusions de ce rapport consacré à "l<em>a prise en compte des particularités territoriales par la politique nationale de l’emploi</em>" ont donc été  publiées la semaine dernière  (1).</p> <p> </p></div> <span rel="schema:author" class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/user/29753" lang="" about="/user/29753" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" class="username">Hélène Fauvel</a></span> <span property="schema:dateCreated" content="2026-02-07T15:58:55+00:00" class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">sam 07/02/2026 - 16:58</span> <div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/themes/emploi-formation-et-competences" hreflang="fr">Emploi, formation et compétences</a> </li> <li> <a href="/themes/organisation-du-travail" hreflang="fr">Organisation du travail</a> </li> </ul> </div> Sat, 07 Feb 2026 15:58:55 +0000 Hélène Fauvel 74281 at http://www.miroirsocial.com Un « Bonus C02 » pour les véhicules produits dans l’UE ? Chiche ! Mais allons plus loin http://www.miroirsocial.com/participatif/un-bonus-c02-pour-les-vehicules-produits-dans-lue-chiche-mais-allons-plus-loin <span property="schema:name" class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Un « Bonus C02 » pour les véhicules produits dans l’UE ? Chiche ! Mais allons plus loin</span> <div property="schema:text" class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item">Pour lutter contre la concurrence déloyale de pays qui ne respectent pas les mêmes normes sociales et environnementales, les patrons de deux constructeurs automobiles européens émettent l’idée de créer un « Bonus C02 » pour les véhicules produits au sein de l’UE.</div> <span rel="schema:author" class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/user/40058" lang="" about="/user/40058" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" class="username">Valentin Rodriguez</a></span> <span property="schema:dateCreated" content="2026-02-06T22:00:32+00:00" class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">ven 06/02/2026 - 23:00</span> <div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/themes/emploi-formation-et-competences" hreflang="fr">Emploi, formation et compétences</a> </li> <li> <a href="/themes/organisation-du-travail" hreflang="fr">Organisation du travail</a> </li> <li> <a href="/themes/vie-economique-rse-solidarite" hreflang="fr">Vie économique, RSE &amp; solidarité</a> </li> </ul> </div> Fri, 06 Feb 2026 22:00:32 +0000 Valentin Rodriguez 74289 at http://www.miroirsocial.com Flex office : la fin d'une illusion http://www.miroirsocial.com/participatif/flex-office-la-fin-dune-illusion <span property="schema:name" class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Flex office : la fin d&#039;une illusion</span> <div property="schema:text" class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item">Sous couvert de modernité, cette organisation du travail déshumanise les bureaux. Syndicats et experts plaident pour un retour aux postes attitrés.</div> <span rel="schema:author" class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><a title="Voir le profil utilisateur." href="/user/41532" lang="" about="/user/41532" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" class="username">Bruno Gasparini</a></span> <span property="schema:dateCreated" content="2026-02-06T18:49:22+00:00" class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">ven 06/02/2026 - 19:49</span> <div class="field field--name-field-article-categories field--type-entity-reference field--label-hidden field--entity-reference-target-type-taxonomy-term clearfix"> <ul class='links field__items'> <li> <a href="/themes/organisation-du-travail" hreflang="fr">Organisation du travail</a> </li> <li> <a href="/themes/relations-sociales" hreflang="fr">Relations sociales</a> </li> </ul> </div> Fri, 06 Feb 2026 18:49:22 +0000 Bruno Gasparini 74278 at http://www.miroirsocial.com