Miroir Social
  • L’entretien annuel d’évaluation des salariés : tout n’est pas permis !
    Tout employeur a le droit d’évaluer la qualité du travail des salariés et d’apprécier leurs aptitudes professionnelles. Le sujet est délicat, car cette évaluation peut être subjective, voire discriminatoire. Quelles méthodes peut utiliser l’employeur ? Quels sont les droits des salariés ? Quel est le rôle du CSE ?
    Didier Forno mar 21/02/2023 - 16:20
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    06 / 02 / 2023 | 220 vues

    Bons d’achat et cadeaux exonérés de cotisations pour les jeux olympiques 2024 et la coupe du monde de rugby 2023

    Pour favoriser la participation du public aux Jeux olympiques 2024 et à la Coupe du monde de rugby 2023 et encourager les CSE à attribuer des places au plus grand nombre des salariés, sans que ces avantages soient assujettis aux prélèvements sociaux et fiscaux, le ministère de l’Économie a annoncé, dans un communiqué du 11 janvier 2023, la mise en place de « possibilités élargies » d’attribution de bons d’achat et de cadeaux en nature (...-
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    20 / 12 / 2022

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    Le CSE d'HPF sécurise sa décroissance à la faveur d'une fusion-absorption

    Une provision pour gérer le sureffectif  des salariés des deux CSE encore en place, un budget ASC temporairement sanctuarisé malgré la baisse importante des effectifs, beaucoup plus d'heures de délégation mutualisables mais pour moins d'élus, une période de transition avec encore plus de temps alloués  : tels sont les bases de l'accord de méthode qui va conduire en novembre prochain à un CSE unique et à 3 CCSCT chez HPF . Une conséquence de la fusion-absorption  d'HPF sur HPCCF que les syndicats ont tenu à sécuriser avec pragmatisme.
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    16 / 12 / 2022 | 204 vues

    L’exercice des mandats au CSE est une liberté !

    L’exercice des mandats au CSE est fondé sur une liberté à prendre sur l’activité professionnelle : liberté de consacrer du temps à son mandat, et liberté d’aller et venir. C’est sur la base de ces libertés que doivent être déployés opérationnellement vos mandats et non sur des présupposés négatifs et restrictifs (...°
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    28 / 11 / 2022

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    Experts, consultants, fournisseurs : comment les partenaires des CSE accompagnent la prise en compte des enjeux environnementaux ?

    Le congrès du Sicsti du 16 novembre, le syndicat CFTC des entreprises du numérique, a été l'occasion pour Sextant Expertise, Represente.org, Up, YSRE et Delta Objet de partager avec les élus le champ des actions possibles et leur complémentarité pour développer une stratégie globale en tant que syndicat mais aussi en tant que CSE dans le cadre d'une table ronde (...)
  • Alerte économique du CSE de l’Etablissement Français du Sang
    Face aux difficultés financières liées notamment à la baisse des transfusions sanguines, les élus du Comité Social et Economique Central ont lancé une alerte économique (...)
    Franck Houlgatte jeu 24/11/2022 - 00:35
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    24 / 10 / 2022 | 237 vues

    Mandat au CSE : quelles conditions de l’engagement personnel pour incarner le collectif des salariés ?

    De nombreuses analyses témoignent que les directions sont attachées au dialogue social. Au moment du renouvellement des CSE, c’est le moment qu’elles le montrent car les élus sortants n’en sont pas toujours convaincus. C’est donc le moment de se mobiliser autour de la notion de dialogue social maison et de créer un terrain favorable à la motivation des élus. Trois axes de mobilisation à initier (...)
  • Tirer les leçons des ordonnances de 2017 et préparer le nouveau mandat
    Ordonnances
    Rodolphe Helderlé jeu 20/10/2022 - 23:08
    Retour sur la conférence hybride, tenue à la fois en présentiel au Cese et en ligne, organisée le 6 septembre par Orseu Ethix en partenariat avec Miroir social où les analyses des chercheurs sur les conséquences des ordonnances ont été illustrées par des retours d'expérience (...)
  • Renouvellement du CSE : sur quoi négocier ?
    Vers un CSE « à la carte » dans chaque entreprise (...)
    Didier Forno mer 28/09/2022 - 00:52
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