Participatif
Pour que le dialogue social au CSE fonctionne
Le questionnement essentiel est de se mettre d’accord sur son utilité et donc sa place dans les processus décisionnels de l’entreprise.
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- 2023, dernière ligne droite avant l’application de la nouvelle CCN de la métallurgie
La nouvelle classification impose une consultation du CSE mais l’évolution de la CCN de la métallurgie ne se résume pas à ça (...)Julie Ratel mar 21/03/2023 - 23:36
- L’entretien annuel d’évaluation des salariés : tout n’est pas permis !
Tout employeur a le droit d’évaluer la qualité du travail des salariés et d’apprécier leurs aptitudes professionnelles. Le sujet est délicat, car cette évaluation peut être subjective, voire discriminatoire. Quelles méthodes peut utiliser l’employeur ? Quels sont les droits des salariés ? Quel est le rôle du CSE ?Didier Forno mar 21/02/2023 - 16:20
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Participatif
Bons d’achat et cadeaux exonérés de cotisations pour les jeux olympiques 2024 et la coupe du monde de rugby 2023
Pour favoriser la participation du public aux Jeux olympiques 2024 et à la Coupe du monde de rugby 2023 et encourager les CSE à attribuer des places au plus grand nombre des salariés, sans que ces avantages soient assujettis aux prélèvements sociaux et fiscaux, le ministère de l’Économie a annoncé, dans un communiqué du 11 janvier 2023, la mise en place de « possibilités élargies » d’attribution de bons d’achat et de cadeaux en nature (...- -
Focus
Le CSE d'HPF sécurise sa décroissance à la faveur d'une fusion-absorption
Une provision pour gérer le sureffectif des salariés des deux CSE encore en place, un budget ASC temporairement sanctuarisé malgré la baisse importante des effectifs, beaucoup plus d'heures de délégation mutualisables mais pour moins d'élus, une période de transition avec encore plus de temps alloués : tels sont les bases de l'accord de méthode qui va conduire en novembre prochain à un CSE unique et à 3 CCSCT chez HPF . Une conséquence de la fusion-absorption d'HPF sur HPCCF que les syndicats ont tenu à sécuriser avec pragmatisme. -
Participatif
L’exercice des mandats au CSE est une liberté !
L’exercice des mandats au CSE est fondé sur une liberté à prendre sur l’activité professionnelle : liberté de consacrer du temps à son mandat, et liberté d’aller et venir. C’est sur la base de ces libertés que doivent être déployés opérationnellement vos mandats et non sur des présupposés négatifs et restrictifs (...° -
Focus
Experts, consultants, fournisseurs : comment les partenaires des CSE accompagnent la prise en compte des enjeux environnementaux ?
Le congrès du Sicsti du 16 novembre, le syndicat CFTC des entreprises du numérique, a été l'occasion pour Sextant Expertise, Represente.org, Up, YSRE et Delta Objet de partager avec les élus le champ des actions possibles et leur complémentarité pour développer une stratégie globale en tant que syndicat mais aussi en tant que CSE dans le cadre d'une table ronde (...) -
Participatif
Alerte économique du CSE de l’Etablissement Français du Sang
Face aux difficultés financières liées notamment à la baisse des transfusions sanguines, les élus du Comité Social et Economique Central ont lancé une alerte économique (...) -
Participatif
Fête de fin d’année organisée par le CSE : maîtriser les risques !
Repas de fin d’année, arbre de Noel, chèques cadeaux, etc. sont autant d’événements qui nécessitent une implication forte des élus du personnel. La préparation de ces réjouissances est aussi l’occasion, pour les élus, de s’interroger sur les responsabilités du CSE et d’éviter les mauvaises surprises… -
Participatif
Mandat au CSE : quelles conditions de l’engagement personnel pour incarner le collectif des salariés ?
De nombreuses analyses témoignent que les directions sont attachées au dialogue social. Au moment du renouvellement des CSE, c’est le moment qu’elles le montrent car les élus sortants n’en sont pas toujours convaincus. C’est donc le moment de se mobiliser autour de la notion de dialogue social maison et de créer un terrain favorable à la motivation des élus. Trois axes de mobilisation à initier (...)