Après 7 semaine de mouvement social, la DRH considère que les salariés de Thales sont des enfants gâtés, pour lesquels le Groupe en a déjà bien assez fait. Totalement décomplexés et forts d’un discours assez unanime anti-syndicaliste, les DRH engagent des répressions jamais vues à Thales et assignent par dizaine les salariés grévistes devant les tribunaux, mais en visant surtout les élus et mandatés (...)

Nous sommes salariés de l’association Entraide Vivre (210 salariés) spécialisée dans l’insertion, la réinsertion professionnelle et l’accompagnement de personnes en situation de handicap. Nous assistons, impuissants, au délitement « moral » de notre association avec des répercussions évidentes sur la santé des salariés et sur la qualité de l’accompagnement des gens accueillis (...)

Depuis plus de 8 semaines, des salariés manifestent lors d’actions dans tous les établissements du Groupe, à l’impulsion des organisations syndicales, pour exprimer leur mécontentement face à une politique salariale 2022. la Direction ajoute maintenant l’intimidation pour soumettre les salariés (...)

Depuis la création du Groupe VYV, les augmentations de salaire se situent systématiquement en  dessous de l’inflation et de nombreux salariés rencontrent de vives difficultés dans leurs conditions  de travail. L’ensemble des organisations syndicales – CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, SUD, UNSA – alerte la  direction du Groupe VYV sur de très vives difficultés rencontrées par tous les salariés du groupe, quel que soit leur secteur d’activité (...)

Pour permettre à chacun de mieux appréhender les enjeux de ces remises en cause des missions douanières et des profondes  restructurations qui se mettent en place, sur la lutte contre la fraude aux Douanes nous vous livrons ici une analyse aussi complète que possible pour éclairer ce sujet d'importance (...)

Pour la première fois, l’intersyndicale du groupe VYV appelle tous les salariés à la grève et à la mobilisation générale (...)

La direction avait adressé un courriel à l'ensemble des salariés, proposant un étalement des retraits sur salaire aux grévistes qui reprendraient le travail (...)

Chez EDF SA, le concept du « pile, les concurrents gagnent ; face, EDF perd » a été compris par la majorité (...)

Le haut niveau des stocks laisse penser que la direction anticipe un conflit. Près de 400 salariés risquent de perdre leur emploi.

+ 3,9% d’augmentation des salaires après une mobilisation sans précédent dans l’entreprise (...)