Syndicalisme | Miroir Social

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15 / 09 / 2015

« Personne ne peut soutenir que nous avons versé des fonds aux syndicats ! » - Gisèle Lapouméroulie, vice-présidente de la Crepa

Institution de prévoyance de la branche professionnelle qui règle les rapports entre les avocats et leur personnel, la CREPA compte 12 705 entreprises adhérentes, 40 525 cotisants et 15 000 bénéficiaires. Le montant total des cotisations annuelles des adhérents est environ 100 millions d’euros. Présidente jusqu’en juin 2015 et aujourd'hui vice-présidente, Gisèle Lapouméroulie revient sur les nombreuses accusations formulées à l'encontre de la CREPA et de la gestion du paritarisme.
Protection sociale parrainé par MNH

Relations sociales
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15 / 09 / 2015

« Le syndicalisme européen est un acteur institutionnel ; ce n’est pas un mouvement transnational », Claude-Emmanuel Triomphe

Du 29 septembre au 2 octobre, la Confédération européenne des syndicats (CES) tient son 13ème congrès à Paris. Où en est le syndicalisme européen ? Réponses avec Claude-Emmanuel Triomphe, délégué général d’ASTREES, une association qui « éclaire les transformations du travail et de l’emploi en France et en Europe ». Le constat est sombre sur la capacité des syndicats à dépasser les enjeux nationaux. Dans la même logique, le mouvement de création des comités d’entreprise européen est bloqué.
Relations sociales
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03 / 09 / 2015

« La question de la reconnaissance au travail n’est pas facile à porter pour un responsable syndical » - Michel Wieviorka, sociologue

Michel Wieviorka, sociologue notamment spécialiste des mouvements sociaux (EHESS/CADIS), a participé à une enquête de trois ans auprès de salariés, syndicalistes et cadres dirigeants, dont les résultats ont été exposés dans un ouvrage collectif : Travailler au XXIe siècle, des salariés en quête de reconnaissance. Selon lui, le thème de la reconnaissance, aujourd’hui incontournable dans le monde du travail, serait difficile à porter par les syndicats car cela sous entend une approche de plus en plus fine, individu par individu…
Vie économique, RSE & solidarité
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03 / 09 / 2015 | 262 vues

La CFDT accepte de perdre son nom dans la police

La CFDT police devient Alternative Police à la suite du départ de Denis Jacob d'Alliance Police.
Relations sociales
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30 / 07 / 2015 | 6 vues

Syndicalisme, sympathisants et extrême droite

Tout d’abord, un sympathisant n’est pas un adhérent et encore moins un militant. Mais renversons la question : de quel syndicat un sympathisant du Front National peut-il se sentir proche ?
Relations sociales
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08 / 07 / 2015 | 131 vues

Sopra-Steria : un terreau fertile pour syndicats indépendants non affiliés

La négociation du protocole d'accord pré-electoral est suspendue chez Sopra-Steria, le dossier étant dans les mains de la DIRECCTE, qui devra trancher. Les organisations syndicales veulent conserver des CE régionaux tandis que la direction défend une instance de niveau national.
Relations sociales

Vie économique, RSE & solidarité
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01 / 07 / 2015

Comment activer les dispositions protestataires des travailleurs précaires ?

Les salariés précaires ont des dispositions protestataires que la CGT ne parvient pas à transformer en actions collectives. C’est l’analyse que livre Charles Berthonneau, sociologue au Laboratoire d’Économie et Sociologie du Travail (LEST), dans une étude sur les trajectoires et socialisations militantes de travailleurs précaires à la CGT. La faiblesse du capital scolaire explique en partie les difficultés, selon le chercheur.
Relations sociales
Bip Bip

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29 / 06 / 2015

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #36

Branche de la distribution directe : bagarre sur la renégociation du poids de la "poignée" - Des déménagements contrariés (et contrariant) dans le groupe Atos/Bull - Sopra-Steria : un terreau fertile pour syndicats indépendants non affiliés - Le CE de Ford engage un contentieux pour non respect des 1000 emplois - Météo France lance sa réorganisation des temps de travail
Emploi, formation et compétences

Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Relations sociales
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19 / 05 / 2015

Quelles pratiques managériales dans les modes d’organisation du travail des syndicats ?

Comme les employeurs, les syndicats explorent des formes d’organisation plus transversales et plus réactives avec plus d’autonomie pour les militants. Doivent-ils pour autant décliner le management par objectif, la gestion de projet ou encore l’entretien individuel d’évaluation ? Autant de pratiques dont les syndicats dénoncent souvent les conséquences en terme de reporting et d’individualisation. Comment inventer des pratiques managériales compatibles avec les valeurs syndicales comme la démocratie par exemple ? Pas facile...
Emploi, formation et compétences
Participatif

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12 / 05 / 2015 | 280 vues

La boulette RH d’un manager d’Atos

Un mois après sa nomination, le responsable des inter-contrats d’Atos Infogérance a envoyé un courriel début mars à une vingtaine de managers, qui appelle à la proposition de salariés en difficulté d'emploi (en attente de mission) à muter chez Technology Solutions.
Emploi, formation et compétences

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