Contribution du bureau du Réseau thématique 18 des relations professionnelles de l’Association Française de Sociologie 

L’enquête menée auprès des diplômés du master « négociation et relations sociales » de Paris-Dauphine donne 96 % de satisfaits*. Pourtant, en 2008, au moment de son lancement par le DRH Gérard Taponat, bien des critiques se sont fait entendre. À charge de revanche, aujourd’hui, les étudiants de la 8^ème promotion préparent leurs mémoires.

Le Conseil national du numérique vient de rendre un nouveau rapport à la ministre du Travail intitulé « Les nouvelles trajectoires ».

Rendons-nous directement p. 76 :

Face à la baisse des subventions ministérielles et à la fin des mises à disposition, l’IRES demande à bénéficier d’une enveloppe d’au moins 800 000 € prélevée sur le fonds paritaire de financement des organisations professionnelles d’employeurs et des organisations syndicales de salariés, instauré par la loi du 5 mars 2014 (contribution de 0,016 % de la masse s

L’« empowerment » fait partie des grands principes managériaux distillés par les cabinets de conseil.

Air France, La Redoute, Smart… Régulièrement, l'actualité sociale conduit à des jugements définitifs : le dialogue social serait impossible en France et la méthode dépassée.