« Par la fenêtre ou par la porte » : Un documentaire revient sur le combat syndical mené au sein de France Télécom-Orange pour obtenir la condamnation des dirigeants et de leurs politiques de gestion des ressources humaines durant la privatisation de l’ancien établissement public.

Mercredi 11 octobre 2023, se tenait à la Banque de France un CSE central extraordinaire relatif aux conditions de travail. Cette réunion fait suite aux deux suicides ayant eu lieu en juin. L’un des salariés qui s’est donné la mort a laissé une lettre incriminant directement ses conditions de travail et une « maltraitance » de la part de l’institution.

Il est grand temps que le Banque prenne conscience que la dégradation continue des conditions de travail conduira inexorablement à des situations problématiques. La Banque a souhaité s’engager dans le management participatif sous la forme d’un « pacte d’équipe ».

Les régions touchées par les défaillances des sous-traitants ont grandement impacté nos agences, les services clients, les services supports et commerciaux.

Le déploiement de GMBI a réussi le tour de force de transférer le travail aux usagers tout accroissant démesurément la charge de travail des agents. La Direction générale des Finances Publiques a confirmé le report de la date limite de la déclaration au 31 juillet 2023. Tout un symbole, cette annonce intervient en clôture de la semaine de la qualité de vie au travail et à l’occasion de la journée internationale des services publics.

La société Club Montmartre n'a pas consulté le CSE sur les trois thèmes des consultations récurrentes annuelles, et n'a pas versé la subvention de fonctionnement et le budget relatif aux activités sociales et culturelles.

Le CAD publie ce jour un communiqué de presse intitulé "Suicide d’un salarié de STMicroelectronics à Crolles : les membres de 3 organisations syndicales représentatives claquent la porte de la commission paritaire et le CAD saisit ce jour le procureur de la république".