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    25 / 08 / 2015 | 15 vues
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    Une cellule d'appui pour accompagner le plan social de Texier : retour d'expérience

    En octobre 2014, l’entreprise Texier à Vitré a annoncé un plan social qui concernait une cinquantaine de salariés. Catalys Conseil avait été chargé de mettre en place une cellule d’appui dans l’entreprise jusqu’aux notifications de licenciement.

    • Emploi, formation et compétences
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    20 / 08 / 2015 | 4 vues
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    Pour les employés du casino de Deauville, tout ne marche pas comme sur des roulettes

    Les salariés du casino de Deauville réagissent contre la dégradation de leurs conditions de travail, demandent le paiement de leurs heures supplémentaires et dénoncent le manque d’effectifs.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    06 / 08 / 2015 | 11 vues
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    Explosion à l'usine Uerdingen de Huntsman

    Nous venons d'apprendre qu'une explosion s'est produite sur le site d'Uerdingen (pour mémoire, c'est le site qui était en concurrence pour une fermeture avec le site de Calais).
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    31 / 07 / 2015 | 40 vues
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    Grande victoire des syndicats : le PSE d’Euronext Paris est refusé

    L’intersyndicale CFDT, CFE-CGC et CGT se réjouit de la décision de la DIRECCTE qui a refusé l’homologation du plan de sauvegarde de l’emploi de la société Euronext Paris.
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    20 / 07 / 2015 | 9 vues
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    Intériale-LMDE : des avancées

    Le partenariat entre Intériales et la LMDE a été officialisé mercredi dernier, avec la signature de la nouvelle convention de substitution par Pascal Beaubat (président d'Intériale) et Anne-Marie Cozien (administratrice provisoire de la LMDE).

    L'ACPR a finalement donné son accord sur cette convention lundi dernier.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    17 / 07 / 2015 | 8 vues
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    Tioxide, no future

    Hier, nous avons été informés que Phil Hinsley et Jon Howlett (directeur de production France et Allemagne) souhaitaient rencontrer les membres du comité d’entreprise.

    Je n’attendais rien de cette entrevue quand d’autres pensaient qu’il pouvait y avoir une annonce particulière, alors nous avons tout de même participé à ce « non-événement ».

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    17 / 07 / 2015 | 5 vues
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    Au sujet du tuyau en mer de Huntsman Tioxide Calais

    Le 7 mai 2015, le quotidien Nord Littoral faisait état de la position de la région vis-à-vis de Tioxide : 

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    13 / 07 / 2015
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #38

    AFPA : activité partielle en région Pays de la Loire - Coût moyen du PSE de Véolia Water : près de 75000 € par salarié - Grasses primes d'astreintes en négociation chez General Electric Medical System - Rapport Technologia sur le CESE : après le refus administratif, l'ouverture judiciaire ? - GFI : le forfait jours s'invite dans le règlement intérieur - Le médecin du travail de Microsoft se lâche avant de partir en pré-retraite
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    13 / 07 / 2015 | 2 vues
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    La DIRECCTE valide le PSE chez Dioxide

    La DIRECCTE vient de signifier à la direction que le plan social est validé. Tioxide va pouvoir mettre en place les mesures de départs volontaires prévues cet été puis de licenciements dans la foulée, de quoi bien « ruminer » pendant les congés payés...

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    13 / 07 / 2015 | 11 vues
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    Nouvelle étape dans le rapprochement entre Harmonie Mutuelle et la MGEN

    Lors de leurs assemblées générales, Harmonie Mutuelle, le groupe MGEN et les mutuelles du groupe Ystia et du groupe Harmonie ont approuvé « massivement » le projet de création d’un groupe.

    Annoncé en janvier 2015, le rapprochement entre maintenant dans sa phase opérationnelle.
    • Vie économique, RSE & solidarité

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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