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    02 / 10 / 2023 | 46 vues
    Profile picture for user jcmailly

    Il est primordial de traiter la question économique en donnant au social une place essentielle.

    Concrètement, sur le pouvoir d’achat, les leviers principaux concernent les rémunérations et la fiscalité. Ils sont préférables à la multiplication des aides ponctuelles ou permanentes qui finissent par constituer un enchevêtrement complexe et générer des effets de seuil contreproductifs.
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    01 / 09 / 2023 | 126 vues
    Profile picture for user znizaraly

    La revalorisation salariale des agents de sécurité privée est une nécessité pour réussir les JO 2024 !

    La profession est cantonnée au Smic avec 2 niveaux en dessous de ce dernier et des augmentations de minimas de branches qui courent après le salaire minimum. Notre organisation syndicale alerte depuis plus d’un an et demi sur le problème de recrutement dans le secteur pour les JOP 2024 en raison de sa faible attractivité.
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    31 / 08 / 2023 | 482 vues
    Profile picture for user Domi10

    Salaires et conditions de travail à la Macif : la dégringolade continue

    Déclaration des élus CGT Macif au CSE 
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    31 / 08 / 2023 | 70 vues
    Profile picture for user KOTTELAT

    Travail, emploi et développement économique : le regard d’un syndicaliste en Bourgogne Franche Comté

    La zone transfrontalière avec la Suisse, une particularité régionale sur fond de fragilités territoriales
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    21 / 08 / 2023 | 428 vues
    Profile picture for user etaillebourg

    Le recrutement des contractuels de catégorie B monte en flèche à la DGFIP : l'art de dissoudre de l'indemnitaire dans de l'indiciaire

    Pour compenser l’absence de régime indemnitaire chez les contractuels, l’administration propose à ces derniers un indice majoré supérieur à celui attaché au premier échelon du grade correspondant. Hélas, la catégorie C est la seule à rester sur sa faim.
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    01 / 08 / 2023 | 672 vues
    Profile picture for user alainandre

    Salaires dans les IEG: Un accord pour la méthode à défaut de réponses immédiates

    Dans le cadre du point de rendez-vous à mi-année prévu dans l’accord du 6 octobre 2022 portant sur les mesures salariales, trois séances de négociations se sont déroulées en CPPNI (Commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation).
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    24 / 07 / 2023 | 104 vues
    Profile picture for user fhomez

    Salaires minima hiérarchiques, protection sociale, conditions et qualité de vie au travail : Signature de trois avenants à la Convention Collective Nationale de la Métallurgie

    Suite à la négociation paritaire de la Métallurgie de la semaine dernière  et dans le cadre de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie (CCNM), FO Métaux a signé trois avenants, dontu n comprenant plusieurs dispositions dont la future grille nationale annuelle des salaires minima hiérarchiques (SMH) que nous avions négociée en fin d’année 2021 pour une application prévue au

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    13 / 07 / 2023 | 128 vues
    Profile picture for user marjodef

    Salaires dans la Fonction Publique...parlons-en..!

    Deux notes récentes de l'Insee viennent à nouveau apporter des éléments d'éclairage sur les salaires dans la Fonction Publique au moment où la question du pouvoir d'achat est pour les français un sujet majeur.
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    27 / 06 / 2023 | 25 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Revalorisation des salaires minimaux des conventions collectives dans la branche des sociétés d’assurance

    France Assureurs et quatre organisations syndicales – CFDT, CFE-CGC , CFTC et UNSA – viennent de conclure   trois accords sur les salaires minimaux, correspondant aux trois conventions collectives concernées dans la branche des sociétés d’assurance pour l’année 2023.
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    22 / 06 / 2023 | 63 vues
    Profile picture for user patriceclos

    Salaires dans le secteur du Transport Routier de Marchandises (TRM) : Que font les signataires ?

    FO / UNCP n’a pas signé les accords Smicardisant les professions du transport routier. L’ensemble des autres OS (CFDT/ CGT/ CFTC/ CFE-CGC) oui.
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> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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