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    14 / 06 / 2023 | 139 vues
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    Salaires dans la Fonction Publique: des annonces précipitées et non concertées qui révèlent le caractère inadapté des discussions salariales des agents publics

    Le Ministre Stanislas Guerini a annoncé le 12 juin une série de mesures salariales en faveur des agents publics. Les conditions de ces annonces démontrent une fois encore le besoin de maturité politique et de dialogue social sur ces sujets salariaux. 
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    13 / 06 / 2023 | 112 vues
    Profile picture for user bclicq

    Directive de l’Union Européenne sur la transparence salariale : un nouveau levier pour enfin atteindre l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes !

    L’ensemble des Etats membres de l’UE ont jusqu'au 7 juin 2026 au plus tard pour transposer la directive (UE) 2023/970 en droit interne.
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    12 / 06 / 2023
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    Disneyland Paris : la politisation du mouvement pour les salaires ne gêne plus seulement la CFDT

    La CFDT Disney a été le premier syndicat à avertir d'un risque d'entrisme politique dans la  forte mobilisation des salariés pour les salaires. L'UNSA et la CGT insistent désormais eux aussi sur leur refus de se laisser embarquer dans une mobilisation politique. Deux syndicats qui, à la différence de la CFDT, ne considèrent pas que la grève est un leurre dans une entreprise comme Disney.
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    02 / 06 / 2023 | 46 vues
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    Grande distribution : signature d'un accord sur les salaires

    La première réunion de négociation s’est ouverte, le 30 mars, par la lecture d’une déclaration commune de l’intersyndicale formée par les 5 organisations représentatives dans la branche.
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    01 / 06 / 2023
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    Accord chez JCDecaux pour garantir un écart minimal avec le SMIC 

    Si l'accord peut contribuer à amplifier le problème du tassement de la grille des salaires, il assure en revanche un écart minimal entre le SMIC et les premiers niveaux de salaire de tous les métiers de l'exploitation.
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    05 / 05 / 2023 | 111 vues
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    Grand Reims : mobilisation syndicale unitaire CGT, UFICT-CGT, CFDT, FO et SUD pour une refonte du régime indemnitaire

    Le 3 mai 2023, les employeurs territoriaux constitutifs des administrations territoriales rémoises (Grand Reims, Ville de Reims et CCAS) ont ouvert une phase de négociation visant à la refonte du régime indemnitaires des 3500 agents et cadres.
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    03 / 05 / 2023 | 163 vues
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    Pouvoir d’achat : les personnels doivent payer !

    La masse salariale poursuit sa baisse pour tenir les engagements de hausse des profits pris auprès des marchés financiers
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    21 / 04 / 2023
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    Logo AG2R La Mondiale

    Ag2r La Mondiale : un groupe où La Mondiale redistribue trois fois plus d'intéressement qu'Ag2r

    Ag2r et La Mondiale forment un groupe depuis 2008 où l'harmonisation sociale est rendue compliquée par des modèles de performance très différents entre les activités de protection sociale et d'assurance vie. La différence entre les niveaux d'intéressement distribués l'illustre pleinement.
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    12 / 04 / 2023
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    Salaires chez Dassault Aviation : un talon de 140 € par mois pour les cadres aussi

    En 2022, seuls les non cadres avaient obtenu un talon de 140 € brut par mois faute d'intersyndicale et de mobilisation des cadres. La donne a changé en 2023 même si l'intersyndicale inédite s'est divisée dans la dernière ligne droite. 
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    09 / 04 / 2023 | 14 vues
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    Branche des experts en automobile : revalorisation des salaires minima de 3 % au 1er janvier 2023

    La dernière réunion de négociation des minima salariaux de la branche des Experts en Automobile a permis de trouver un accord conduisant à une augmentation de 3 % de ces minima sur l’ensemble de la grille de classification (niveaux 1 à 10)
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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