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    02 / 02 / 2017 | 115 vues
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    Thales : projet d'accord de groupe sur l’évolution de la croissance et l’emploi en France

    Le projet d’accord de groupe sur l’évolution de la croissance et l’emploi en France, proposé par la direction fin 2015, après avoir donné lieu à des négociations intenses et ardues en 2016, est maintenant présenté à la signature des organisations syndicales représentatives (CFTC, CGT, CFE-CGC et CFDT).
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    09 / 01 / 2017
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #109

    Le droit à la déconnexion fête son premier anniversaire dans le cabinet RH JLO : message reçu par les clients - La fédération des services de santé au travail inter-entreprises s’interroge sur les conséquences des délais des jugements prud’homaux - Duo juridique de choc à la FIECI : merci Altran !- DRH à la CFE-CGC - SNCF : « chantage au temps syndical » dans un accord sur le dialogue social qui intègre le forfait jours - Air France : comment le discours de la CFE-CGC sur le nouveau plan de transformation s’est inversé en un mois - Le service clients SFR confié à Télé-performance en 2007 : l’arrêt d’appel cassé - Vente d’un ensemble de secrétaires d’IBM à Manpower : pas de fraude à la cession - Segula Automotive doit rembourser 540 000 € à l’OPCA et dépose une QPC - Air France : les entreprises réduisent les budgets de transports de leur salariés
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    14 / 11 / 2016
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #101

    Plan de recrutement de l'Afpa : 3 CDD pour 1 CDI - Prélèvement à la source : la CFDT veut des garanties sur l'information aux usagers - « Si 1500 journalistes raisonnent en heures de travail, on ferme » - direction AFP - Les pompiers : les plus maltraités des fonctionnaires de la sécurité ? - Un délégué SUD Astek relaxé du délit d'injure publique trois ans après les faits - La branche Sécurité veut son fonds paritaire du dialogue social
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    03 / 11 / 2016
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    GIE Territoires : forfait jours

    Accord filtré par la VASDS, la commission paritaire de validation des accords signés sans délégués syndicaux mis en place au sein de la branche NIECE (Numérique, ingénierie, études-conseil et événement). 200 accords par an à la loupe de la commission.
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    03 / 11 / 2016 | 1 vue
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    Jaguar Network : forfait jours

    Accord filtré par la VASDS, la commission paritaire de validation des accords signés sans délégués syndicaux mis en place au sein de la branche NIECE (Numérique, ingénierie, études-conseil et événement). 200 accords par an à la loupe de la commission.
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    25 / 10 / 2016 | 22 vues
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    Michelin : accord sur la maîtrise de la charge de travail par les cadres autonomes

    Bien qu’ayant obtenu satisfaction sur certaines revendications historiques de la CFDT :

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    06 / 09 / 2016 | 25 vues
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    Bouygues Télécom : version projet de l'accord sur la révision de l'organisation du temps de travail

    Bien qu’ayant obtenu satisfaction sur certaines revendications historiques de la CFDT :

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    04 / 07 / 2016
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #85

    Deuxième PSE de l’année chez Oracle France ! - Baisse des cotisations de santé chez Renault - La « situation ubuesque » de la prévoyance dans la fonction publique territoriale - Lettre ouverte aux ministres en guise de résolution d’assemblée générale pour la MGEFI - Forfait-jour : BPI Group condamné en appel - Indemnités de gestion paritaire du fonds ADDSA : négociation finale en septembre - Derrière les ratés du déploiement de Sirhius : une guerre larvée dans l’informatique de l’État
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    06 / 05 / 2016
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #77

    Dossier BHV : de la friture entre la base et la fédération du coté de SUD - IAPR : les psychologues du spécialiste de l’assistance psychologique aux salariés ont aussi le droit à leur numéro vert - Les 207 jours ont disparu des feuilles de paie des expatriés de Total - BPI Group devra appliquer son accord temps de travail négocié en 2013
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    22 / 03 / 2016 | 105 vues
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    Altran : accord dérogatoire sur le temps de travail

    Bien qu’ayant obtenu satisfaction sur certaines revendications historiques de la CFDT :

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Les ressources

> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

23/03 > Les premières rencontres économiques et sociales de la transition démographique
24/03 > L'emploi des salariés séniors, aidants et la parentalité
26/03 > Quand les transformations productives redessinent les rapports sociaux au travail
08/04 > La formation au dialogue social, est-elle vraiment utile ?

 

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