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    27 / 01 / 2016 | 86 vues
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    IBM n'aime pas que les médecins du travail soient consultés lors d'une expertise du CHSCT

    À l'occasion de la mise en place d'un nouveau système d'évaluation, Performance@IBM, l'instance de coordination des CHSCT d'IBM France a fait appel au cabinet Orseu pour effectuer un bilan du système en cours (le fameux PBC ou ''personnal business commitments''), en place depuis 20 ans.

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    26 / 01 / 2016
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    Nouveau système d’évaluation chez IBM : un vrai changement et de nouvelles questions

    Exit le très décrié système d’évaluation d’IBM, qui a soufflé ses vingt bougies en 2015, et place à Performance@IBM. Plus de note globale mais cinq domaines clefs pour évaluer les salariés, avec introduction d’un retour permanent (feedback). Grande nouveauté : le dispositif a été pensé pour être dé-corrélé de toute attribution d’augmentations. Revue des différentes sources d’inquiétude.
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    24 / 09 / 2014
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    « Mieux vaut imposer des obligations réalistes sur les seuils sociaux » - Jean-Pierre Yonnet – Orseu

    Les obligations liées aux seuils sociaux sont théoriques dans beaucoup de PME. Sans toucher aux seuils, Jean-Pierre Yonnet, président d’Orseu (cabinet d’expertise CE et CHSCT) plaide plutôt pour un regroupement plus cohérent des obligations et invite les employeurs à davantage anticiper.
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    19 / 09 / 2014
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    Réduction des instances représentatives : une marche lente mais inéluctable ?

    Avec des organisations qui mutent de plus en plus rapidement, des délais de consultation qui appellent des avis toujours plus rapide, la volonté de réduire le nombre d'instances représentatives rallie chaque année plus de candidats parmi les grandes entreprises. Peut-on soupçonner les directions de vouloir rogner sur les moyens syndicaux ? Quels sont les garde-fous possibles pour ce chantier ?
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    10 / 07 / 2012
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    Conditions de travail : des rapports sous pression des donneurs d’ordre

    Les cabinets qui interviennent pour évaluer les conditions de travail remettent des rapports. Ils prennent au passage la pression. « Si les résultats sont mauvais, la direction est tendue. S’ils sont bons, les syndicats trouvent ça louche », résume la directrice d’un cabinet. Certains résistent moins que d’autres.
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    23 / 02 / 2012 | 1 vue
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    Contrôle des comptes des CE : une bonne idée mais un mauvais projet

    La proposition de loi sur les comptes des CE apparaît légère et imprécise. Tout d’abord le texte apparaît principalement comme un copier-coller de la loi sur la certification des comptes des syndicats. Or, la problématique est très différente.

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    15 / 02 / 2012 | 2 vues
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    La TVA sans nom : le contenu des annonces présidentielles

    Le Président de la République ne veut pas parler de TVA sociale, mais il ne nomme pas cette ressource fiscale complémentaire. Nous l’appellerons donc la TVA sans nom. Le Président a annoncé les mesures suivantes :
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    09 / 06 / 2011 | 95 vues
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    La responsabilité sociale des entreprises, une nouvelle frontière pour les IRP ?

    Beaucoup d’entreprises communiquent sur leur responsabilité sociale, en faisant un argument auprès des consommateurs soucieux de ne pas « acheter idiot ».

    La RSE fait l’objet d’une norme (ISO 26 000) et il existe même des agences de notations sociales (Vigeo).
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    07 / 06 / 2011 | 35 vues
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    Faiblesse des salaires et renforcement des inégalités de revenus en France

    En matière de justice sociale, il est très préoccupant de voir les inégalités de revenus se creuser. C’est malheureusement ce que l’on constate en France. En effet, au cours des dix dernières années, le niveau de vie moyen [1] des 10 % de Français les plus riches a augmenté de 27 %, alors que celui des 10 % les plus pauvres n’a augmenté que de 13,7 % (observatoire des inégalités).
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    06 / 06 / 2011 | 1 vue
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    Assises régionales du logement en Île-de-France interdites aux mal-logés en lutte

    Les 3èmes Assises régionales du logement se tenaient mardi dernier à la cité universitaire : il s'agissait de « faire le point sur la situation avec tous les interlocuteurs concernés », selon Jean-Paul Huchon et Emmanuelle Cosse, vice-présidente du Conseil régional, chargée du Logement.

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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