La FGTA interpelle la FEPEM (Fédération des particuliers employeurs) et propose une solution concrète de recouvrement des impayés de salaire pour répondre à la situation des assistants maternels victimes d’employeurs défaillants ou impécunieux (...)

L’inflation persistante et l’augmentation du coût de la vie continuent de nourrir l’actualité, portés par l’assombrissement des perspectives économiques pour 2023 et les effets attendus de la crise énergétique. Face aux interrogations sur le pouvoir d’achat, la dynamique des revenus dans les entreprises jouera un rôle important dans l’évolution de la conjoncture. Au-delà des augmentations salariales, les dirigeants français mettent en œuvre différents leviers afin de soutenir leurs collaborateurs. Le Guide des Salaires 2023 de Robert Half les a interrogés pour connaître les initiatives les plus répandues (...)

L’engagement syndical des cadres du privé intervient souvent au moment où ils rencontrent un problème dans leur carrière ou lorsqu’ils font face à une menace ou à un conflit avec leur hiérarchie (...)

Une hausse minimaliste de 3 % répartie sur 2022 et 2023 pour le seul secteur de la Branche Sanitaire, Sociale et médico-sociale, d’une masse financière à répartir entre champs conventionnels (...)

La Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées  se déroulera  du 14 au 20 novembre prochains. Cette 26ème édition est placée sous le signe du plein emploi pour les personnes en situation de handicap (...)

Lors de son Capital Market Day, Renault vient de dessiner l’avenir du Groupe. La CFE-CGC regrette l’absence d’éléments concernant la structure juridique ainsi que les impacts sociaux inhérents (...)

L'association des accidentés de la vie découvre avec attention et inquiétude les premières pistes, très frileuses, de la prise en compte de la pénibilité et du travail des séniors, présentées par le gouvernement concernant la future réforme des retraites (...)

Dans le cadre des réflexions et échanges menés au sein du CRAPS ( le Cercle de Recherche et d'Analyse sur la Protection Sociale ), Florent Parmentier ,Secrétaire général du Centre de recherches politiques de Sciences Po (CEVIPOF) a bien voulu nous livrer ses réflexions à la lumière des enseignements à tirer de la crise sanitaire sans précédent que nous avons pu connaître (...)

Le bilan social 2021 faisait état d’un effectif total de 176 866 postières et postiers mais, en réalité, si on enlève les TPAS (temps partiel aménagé sénior) , les agents en longue maladie, etc… on comptabilise 134 727 personnels permanents dont 73 165 femmes.s (...)