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    03 / 07 / 2025 | 14 vues
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    Selon le CTIP: La solidité du modèle de gestion paritaire est confirmée par les résultats 2024

    Le CTIP (CENTRE TECHNIQUE DES INSTITUTIONS DE PRÉVOYANCE) vient de présenter lors d'une conférence de presse les résultats 2024 des Institutions de prévoyance.
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    02 / 07 / 2025 | 252 vues
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    PSC: le ministère de l'Intérieur a fait son choix

    Peu à peu, la mise en oeuvre de la réforme de la protection Sociale Complémentaire des fonctionnaires sez décline dans les différents ministères...
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    02 / 07 / 2025 | 18 vues
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    IA & RH : entre promesse d’objectivité et crainte de déshumanisation.

    L’IA s’intègre progressivement dans les pratiques RH, mais comment ces usages sont-ils perçus par ceux qui les conçoivent (les RH) et ceux qui les vivent (les collaborateurs) ?
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    02 / 07 / 2025 | 25 vues
    Profile picture for user fbrisard

    En route vers les pénuries ? Il y a une alternative…

    Le CRAPS ( Cercle de Recherche et d'Analyse sur la Protection Sociale) vient  de publier le tout nouvel essai de sa collection « Opinions et convictions », un espace éditorial destiné à accueillir les réflexions de ses membres.
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    02 / 07 / 2025 | 35 vues
    Profile picture for user fecalle

    Reculer l'âge de la retraite... un vrai sujet

    La réforme des retraites de 2023, dont le principal objectif est de reculer l’âge effectif moyen de liquidation de la retraite, reste vivement contestée et pourrait être présentée comme le motif d’une censure du gouvernement. Dans ce contexte, la présente note rappelle pourquoi cet objectif doit être maintenu, éventuellement en l’atteignant avec d’autres moyens.
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    02 / 07 / 2025 | 346 vues
    Profile picture for user Delgenes

    Syndicalisme 2.0 : se réinventer ou disparaître 

    Depuis la pandémie, le monde du travail vit une double révolution silencieuse. D’un côté, le télétravail et la numérisation des organisations modifient en profondeur les formes de présence et d’engagement. De l’autre, l’intelligence artificielle bouleverse les processus de dialogue social, en remettant en question le rôle même des intermédiaires humains. Dans ce nouvel environnement, les organisations syndicales françaises sont à la croisée des chemins. Leur affaiblissement auprès des salariés et agents publics n’est ni inéluctable ni fatal, mais il impose un changement radical de pratiques, de culture et de stratégie.
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    01 / 07 / 2025 | 259 vues
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    Direct

    Absentéisme alarmant chez les cadres, les jeunes et les femmes : quelles actions en QVCT 

    Le Datascope 2025 d'AXA Santé et Collectives révèle un taux d'absentéisme en augmentation de 41% depuis 2019 et une hausse de 7 % des arrêts longs par rapport à 2023. Le direct organisé le 19 juin 2025 en partenariat avec Miroir Social a été l'occasion de mettre les données en discussion.
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    01 / 07 / 2025
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    nadia_bormotova

    Quand les "départs volontaires" s'imposent, rien ne vaut un PSE négocié

    Plus protecteur en matière de santé mentale, plus équitable, plus facile à suivre pour les représentants du personnel : mieux vaut avoir en tête les avantages d'un PSE quand une direction propose de négocier un accord GEPP "externe", un PDV ou une RCC. Retours croisés sur la conférence organisée le 24 juin par Sextant Expertise et Brihi-Koskas & Associés et la table ronde de l'Association des Journalistes de l’Information Sociale (AJIS) du 27 juin.
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    30 / 06 / 2025 | 132 vues
    Profile picture for user FOCadres

    Mails professionnels : une décision qui fera date

    C’est une décision retentissante : la Cour de cassation a récemment jugé que les courriels professionnels des salariés sont des données personnelles protégées par le RGPD. Cette jurisprudence impose de nouvelles obligations aux employeurs en matière de communication de ces informations.
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    30 / 06 / 2025 | 20 vues
    default-user-image

    IRES : Rôles et usages de l’État social dans une ville moyenne et ses environs

    Cette recherche ethnographique porte sur le rapport à l’État social, de l’action sociale à l’école, des classes populaires, au sein d’une ville moyenne et des communes alentours dans le département du Gard, à savoir un territoire « en crise », fortement paupérisé et inégalitaire.
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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