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    22 / 04 / 2025 | 97 vues
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    Depuis dix ans, les salaires dans le public ont augmenté trois fois moins vite que dans le privé

    Contrairement à certaines reçues...en France, les salaires dans la fonction publique augmentent moins vite que dans le secteur privé.
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    21 / 04 / 2025 | 1515 vues
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    Intelligence artificielle: Comment les cadres anticipent les mutations du travail ?

    La formation professionnelle continue apparaît désormais comme incontournable aux yeux des cadres français pour s’adapter aux évolutions rapides du monde du travail, notamment face à la généralisation de l'intelligence artificielle (IA). C’est ce que révèle le Baromètre Formation Emploi 2025, mené auprès de 1 621 actifs représentatifs de la population française.
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    21 / 04 / 2025 | 116 vues
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    Prévention en santé au travail: pour le CESE...il faut passer aux actes

    Dans l'étude "Prévention en santé au travail: entre défis et perspectives" présentée au nom de la commission du  travail et de l'emploi par Cécile Gondard-Lalanne, secrétaire nationale de l’Union syndicale Solidaires et Jean-Christophe Repon, Président de la CAPEB et Vice-Président de l’U2P au nom de la commission « Travail et emploi », le 8 avril dernier, le CESE propose  neuf pistes de réflexion pour nourrir le débat.(1) 
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    21 / 04 / 2025
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    Image by <a href="https://pixabay.com/users/clker-free-vector-images-3736/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=39374">Clker-Free-Vector-Images</a> from <a href="https://pixabay.com//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=39374">Pixabay</a>

    Worldline : le taux de participation des salariés à l'enquête annuelle sur la confiance dans l'entreprise passe sous la barre des 40 % en France

    Si le niveau de confiance des salariés dans l'entreprise est en berne dans les pays les plus touchés par le plan de licenciement mondial, celui-ci est au beau fixe dans ceux où on recrute. C'est ce que révèle la cartographie de l'enquête annuelle Great Place To Work.
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    20 / 04 / 2025 | 21 vues
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    Les politiques publiques doivent créer les conditions propices pour orienter l’innovation et le déploiement des nouvelles technologies numériques

    C'est un des principaux éléments  que souligne le dernier rapport (1) du CNP (le Conseil national de productivité)(2)  « Un monde en mutation – Productivité, compétitivité et transition numérique ». 
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    19 / 04 / 2025 | 15 vues
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    Une démocratie au travail est-elle possible ?

    Vraie question sur laquelle se sont penchés Camille Dupuy, Alexis Louvion, Jules Simha pour le CEET (1) dans le dernier numéro de Connaissance de l'emploi  qui vient d'être publié.(2)
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    19 / 04 / 2025 | 32 vues
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    Solidarité à la source: C'est la Sécu qu'on assassine

    Après avoir été « testée » à compter de l’automne dernier dans cinq départements (1), la réforme dite de « solidarité à la source » est généralisée depuis le 1er mars 2025 à l’ensemble des Caisses d’Allocations Familiales (CAF). Il s’agissait d’une « promesse » formulée par Emmanuel Macron au cours de la campagne présidentielle de 2022.
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    19 / 04 / 2025 | 39 vues
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    Changement de Convention Collective : La Section Commerce FEC FO assigne la société VÊTIR

    Face à l’incohérence entre l’activité réelle des magasins GÉMO et la convention collective qui leur est appliquée, la Section Commerce & VRP de la FEC FO a engagé une action en justice contre la société VÊTIR.
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    18 / 04 / 2025 | 1894 vues
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    Les directs du MiroirSocial et de ses partenaires

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    18 / 04 / 2025 | 58 vues
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    8 milliards de résultats pour le Crédit Agricole, mais les salariés laissés-pour-compte

    Le Crédit Agricole affiche des résultats impressionnants pour 2024 : plus de 8 milliards d’euros de résultats, un plan de marche en avance, des objectifs atteints avec un an d’avance. Pourtant, derrière ces chiffres flatteurs, le malaise grandit chez les salariés.
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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