La Fédération Fo des personnels des Services Publics et de Santé exprime sa pleine et entière solidarité avec les agents du Centre Hospitalier de Laval, massivement mobilisés aux côtés de leur syndicat  et de l’intersyndicale contre les mesures d’austérité imposées par la direction, sous l’injonction de l’ARS et du Gouvernement.

Près de 400 agents réunis en assemblée générale le 17 juin 2025 l’ont clairement affirmé : le plan dit de "performance" (PASI) n’est qu’un plan d’austérité sans issue, un plan social déguisé inacceptable.

Sous couvert de redressement financier, c’est plus de 50 postes qui sont menacés à court terme, et plus d’une centaine à moyen terme. Ce sont des soignants, des agents techniques, administratifs, des professionnels indispensables à la continuité des soins et au fonctionnement de l’hôpital public qui seraient ainsi sacrifiés.

La direction affiche même des objectifs chiffrés : 3,45 millions d’euros de suppressions de postes, soit 62 soignants, au seul bénéfice de ratios budgétaires, au mépris de la mission de service public.

Les agents de Laval refusent de "faire plus avec moins", alors que les services sont déjà exsangues.

La psychiatrie est particulièrement touchée, avec une série de fermetures de lits et, aujourd’hui, la menace de la fermeture d’un service supplémentaire.

La lettre ouverte rédigée par les agents de psychiatrie est un cri d’alerte : les patients les plus vulnérables sont privés de soins, les professionnels empêchés de soigner, la population laissée sans solution.

La Fédération salue la combativité des agents du CH Laval et de son syndicat  , qui ont su fédérer les collègues, mobiliser l’intersyndicale, interpeller les élus et dénoncer sans relâche cette politique mortifère.

Les actions prévues dans les jours à venir montrent leur détermination :

• Une mobilisation massive est prévue le vendredi 27 juin à 8h30 devant le CH Laval, au moment même du Conseil de Surveillance où ce plan devrait être validé.
• La nuit du 26 au 27 juin, les agents organiseront une veillée militante (camping) devant l’hôpital, pour montrer qu’ils défendront leur établissement jusqu’au bout.
• Le 30 juin, à partir de 18h, un concert de soutien sera organisé avec plusieurs chorales et fanfares : un moment de lutte et de culture pour dire non à l’effondrement du service public de santé.

Par ailleurs, notre syndicat  a organisé des rencontres avec le maire de Laval, Président du Conseil de Surveillance, ainsi que les trois députés du département, les forçant à prendre leurs responsabilités.
 

Le CH de Laval n’a pas besoin d’un plan de performance comptable, il a besoin d’un plan de renforcement des effectifs, de soutien aux équipes, de stabilité et de reconnaissance. Les conditions de travail des agents se dégradent, les risques psycho-sociaux explosent, le sens même du métier s’érode. Derrière chaque
poste supprimé, ce sont des prises en charge qui s’effondrent, des collègues qui craquent, des patients en souffrance.

Notre fédération  soutient pleinement les revendications portées par les agents en assemblée générale :

• L’arrêt immédiat du PASI et de toute suppression de postes ;
• Le renforcement des effectifs afin de garantir la qualité des soins et de préserver la santé des agents ;
• La mise en stage de tous les agents précaires sur postes vacants ;
• La reconnaissance effective des qualifications, avec un vrai déroulement de carrière et une rémunération à la hauteur des missions.

Pour la Fédération , ce qui se passe à Laval est emblématique d’une logique nationale de destruction méthodique de l’hôpital public. La responsabilité de l’État est pleine et entière. La circulaire de François Bayrou impose des coupes drastiques, alors même que l’hôpital est exsangue et que les engagements gouvernementaux sur la santé mentale sont piétinés. Le financement à l’activité continue de produire ses effets délétères, et l’exigence d’équilibre budgétaire à marche forcée précipite les établissements dans
l’impasse.

Notre organisation syndicale le réaffirme : l’hôpital public ne se gère pas comme une entreprise privée. Il est un bien commun, un pilier de la République.

Elle  apporte donc son appui indéfectible à la mobilisation des agents du CH de Laval pour faire reculer l’austérité hospitalière et défendre l’hôpital public, ses personnels et l’accès aux soins pour toutes et tous.