Participatif
La désagrégation de la formation dans les entreprises de taille intermédiaire
Illustration dans un "grand hôtel" en région Parisienne (...)
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Participatif
Mieux accompagner les employeurs publics pour la mise en œuvre du congé pour invalidité
Publication d'un guide d'application (...)- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Fondations d'entreprise : l'art de la fausse générosité
De l'industrie de la philanthropie en tant que ressource financière (...) -
Participatif
Pas question de participer à la « smicardisation » des métiers du transport de marchandises
Le résultat est en dessous de l’inflation constatée par la partie patronale (...) -
Grand angle
Accord de performance collective : élargi ou ciblé ?
Le Café Social du 11 avril dernier organisé par Miroir Social en partenariat avec Oasys Consultants, CMS Francis Lefebvre Avocats et Secafi (groupe Alpha) aura été l’occasion d’illustrer les approches élargies ou ciblées de l’accord de performances collectives (APC) avec les témoignages de Plastalliance qui a déjà accompagné 17 négociations et d’une CFE-CGC vigilante (...) -
Bip Bip
Affaire du bus n° 60 de la RATP : plainte d'un syndicat pour provocation à la discrimination
Accusé d'avoir refusé l'entrée dans son bus, début mai, d'une femme portant une jupe trop courte, le conducteur de la RATP montré du doigt a déclaré ne pas reconnaître les faits tels qu'ils ont été présentés dans la presse et a toutefois concédé « une faute de service » (...) -
Participatif
Signature d'un accord de RCC à Carrefour
L’accord de RCC améliore les dispositifs validés par la majorité des organisations syndicales (FO, CFDT et CFE-CGC) dans les récents accords PDV et GPEC (...) -
Participatif
Égalité professionnelle : vers un projet de plan pluri-annuel 2019-2021 à Bercy
Des ambitions mais avec quel financement ? (...) -
Participatif
Anticipation du « 100% santé » par Harmonie Mutuelle : l’UNSAF saisit la commission d’examen des pratiques commerciales
Alors qu’Harmonie Mutuelle a annoncé la mise en œuvre anticipée du 100% santé au 1er juillet 2019, le mécontentement s’est installé parmi les audioprothésistes quant aux conditions économiques de cette opération .
- Protection sociale parrainé par MNH
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Participatif
La Matmut participe une nouvelle fois au raid interentreprises Free Handi’se Trophy
Du 17 au 25 mai se déroule l’édition 2019 du Free Handi’se Trophy (FHT), un raid inter-entreprises dont la Matmut est partenaire officiel pour la 5e année consécutive.