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    31 / 05 / 2019
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    CSE : qui pour s'allier avec Traid-Union, le syndicat maison, chez Sopra Steria ?

    Le groupe de services informatiques voit toujours un ensemble de trois syndicats maison (Traid-Union à 37 % des voix, Avenir, S3I) à côté de SUD et CFDT, composer son échiquier social.

    • Relations sociales
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    29 / 05 / 2019 | 1362 vues
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    Vie et mort du projet de classification dans les caisses de la Sécurité Sociale

    Le projet de classification que nous dévoile l’employeur depuis quelques semaines a vécu. En quittant la table des négociations hier (mardi 28 mai), l’ensemble des syndicats a signifié à l’UCANSS que ce projet était définitivement abandonné.

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    29 / 05 / 2019 | 419 vues
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    Les trois syndicats des laboratoires Boiron s'inquiètent de l'impact du déremboursement de l'homéopathie

    Les trois syndicats représentatifs des laboratoires Boiron (CFDT - CFE-CGC – FO) interpellent solennellement le Président de la République et viennent lui déposer les 2.600 lettres signées de tous les salariés de l’entreprise.
     

    • Emploi, formation et compétences
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    29 / 05 / 2019 | 67 vues
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    Du plan Juncker à InvestEU : les enjeux pour l’économie sociale

    À l’aune des élections européennes et du changement de Commission européenne à venir, Pour La Solidarité (PLS) revient sur une initiative phare de l’actuelle mandature : le plan Juncker. PLS s’intéresse à ce mécanisme majeur d’investissements et à ses influences sur le secteur de l’économie sociale.
     

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    29 / 05 / 2019 | 66 vues
    Profile picture for user lbelotti

    Ascoval enfin sauvé ?

    Le rachat de l’aciérie Ascoval le 2 mai par la société anglaise British Steel, semblait être l'épilogue d'un long combat pour les 270 salariés de l’entreprise. L’annonce faite par British Steel ce 14 mai quant à une possible faillite remet de nouveau la survie d’Ascoval en question.
     

    • Relations sociales
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    28 / 05 / 2019
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    Dumping social

    Pour des comités d’entreprise européen plus syndicalisés mais sans pouvoir de négociation

    Comment créer les conditions de la politisation des comités d’entreprise européens pour que ceux-ci pèsent davantage mais sans les laisser négocier des accords supra-nationaux… Retour sur la journée organisée par Syndex le 15 mai à Bruxelles.
    • Relations sociales
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    28 / 05 / 2019 | 734 vues
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    Prévoyance et cessation de paiement : le Groupe APICIL répond aux principales questions posées par le dossier IFRAC

    Nous tenons à apporter, au nom du Groupe APICIL, des éléments de réponse pour éclairer le dossier sensible de cette famille endeuillée qui se retrouve en absence de couverture collective d’assurance alors même qu’elle est obligatoire au titre

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    28 / 05 / 2019 | 251 vues
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    Amiante : les critères de l'élargissement du préjudice d’anxiété sont très restrictifs

    Selon un arrêt de la Cour de cassation du 5 avril dernier, tous les salariés exposés à l’amiante et présentant un risque élevé de tomber malades pourront demander réparation pour préjudice d’anxiété. Clarisse Josselin, journaliste, s'est penchée de plus près sur cette décision pour FO Hebdo cette semaine. Pas si simple...
     

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    28 / 05 / 2019 | 53 vues
    Profile picture for user jacqueslandriot

    Troisième promotion Alter'Venture lancée à Montpellier

    Porté par l’Union régionale des SCOP d'Occitanie, pôle Méditerranée, l'accélérateur est destiné à accompagner les entreprises de l’ESS et les sociétés coopératives pour qu’elles puissent dynamiser leur croissance tout en la maîtrisant, c'est-à-dire en sécurisant leur modèle coopératif, leur collectif et leurs valeurs.
     

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    27 / 05 / 2019
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    Royaume-Uni : où en est l'application de coaching syndical sur les parcours professionnels ?

    En octobre 2018, le Trade Union Congress (TUC), seule confédération syndicale du Royaume-Uni représentant près de 5 millions d’adhérents, annonçait le lancement de WorkSmart, une application mobile « gamifiée » présentée comme un coach de carrière.

     

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
28/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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