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    23 / 03 / 2020 | 258 vues
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    Recommandation pour les activités de travail à proximité les uns des autres

    Les gestes barrière et la consigne de distance d’un mètre entre les personnes sont strictement inapplicables dans l’industrie, le commerce, les services aux biens et cela concerne plusieurs millions de personnes (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    23 / 03 / 2020 | 44 vues
    Profile picture for user tbeaudet

    Le réseau mutualiste s’engage

    Pour lutter contre la propagation du Covid-19, la Mutualité Française poursuit sa mobilisation (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    23 / 03 / 2020 | 524 vues
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    Les réunions du CSE en temps de COVID 19 : chômage partiel et heures de délégation

    L’employeur, en ces temps de COVID 19 a de multiples raisons de réunir son CSE afin de recueillir son avis. On peut citer, le recours à l’activité partielle, la mise en œuvre de dispositions de prévention des risques dans son établissement.
     

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    20 / 03 / 2020 | 430 vues
    Profile picture for user Delgenes

    Des dirigeants paralysés face au coronavirus

    Que faire quand le dirigeant de l’entreprise craque, renonce à affronter la complexité et se met aux abonnés absents ? (...)
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    20 / 03 / 2020
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    Covid-19 : droit d'alerte sur les conditions de travail au centre hospitalier de Vierzon

    Jeudi 19 mars après-midi, le CHSCT de l'établissement, réuni pour une session extraordinaire, a voté un droit d'alerte pour dénoncer le manque de matériel de protection pour les soignants (...)
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    20 / 03 / 2020 | 232 vues
    Profile picture for user SSP

    Le droit social « d’urgence » : adaptation des règles dans le cadre du régime d’état d’urgence sanitaire COVID-19

    Un « droit social de l’urgence » dont nous ne sommes qu’aux prémices et qui devra régir les situations économiques et sociales de « l’après » se bâtit devant nous (...)
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    20 / 03 / 2020 | 363 vues
    Profile picture for user RH

    Korian décale la prise des congés et rembourse les frais engagés

    Tous les congés payés posés avant fin avril sont décalés (...)
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    20 / 03 / 2020 | 147 vues
    Profile picture for user dterglav

    Gare à un état d’urgence contre le droit du travail

    Le CSE ne doit pas être en quarantaine (...)
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    20 / 03 / 2020 | 1314 vues
    Profile picture for user micheldebout

    Non, cette crise n'est pas une guerre

    Il faut créer d’urgence un numéro d’appel national disponible pour tous les citoyens-ennes, qui souffrent de cette situation vécue comme un véritable enfermement (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    20 / 03 / 2020 | 243 vues
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    Quelle responsabilité des partenaires sociaux en situation de crise pandémique ?

    Nous vivons là l’une des rares occasions où patron et salarié se trouvent de fait en situation d’alliés objectifs (...)
    • Emploi, formation et compétences
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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