Participatif
Emploi à domicile : une campagne pour accompagner les particuliers employeurs
La FEPEM lance une campagne nationale d’information et d’intérêt général (...)
-
-
Participatif
Coronavirus : nouveau risque de fracture sociale
Expression commune des administrateurs de la Fédération des intervenants en RPS (...)- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
-
Grand angle
Les employeurs vont-ils se précipiter sur les APC après le confinement ?
Aujourd’hui, c’est le temps des dispositifs de chômage partiel : quand sera-t-il après la crise ? Les entreprises vont renégocier leur démarrage économique et certaines vont négocier des accords de performance collective (APC). Cet appétit est confirmé par des cabinets d’avocats d'employeurs et consultants en organisation (…) -
Participatif
Les employeurs osent tout ; c’est à cela qu’on les reconnaît !
Devant la mauvaise foi des employeurs, une seule position : refusons de signer tout accord régressif au code du travail (...) -
Participatif
Production, transformation et distribution : les propositions communes des syndicats de la filière alimentaire
Les fédérations FO, CFE-CGC et CFTC de la filière agroalimentaire interpellent la Ministre du Travail (...) -
Participatif
Pour une prévention des risques de pratiques addictives en période de confinement
Les entreprises doivent se mobiliser sur la question de leurs obligations de santé, de sécurité et d’aggravation des conduites addictives de leurs salariés en télétravail (...)- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
-
Bip Bip
Daher reconnaît « l’auto-quatorzaine »
Pour les salariés censés travailler sur les sites mais « qui ne le sentent pas » (...) -
Focus
Accord unanime chez Daher pour une solidarité salariale entre le personnel en chômage partiel et celui travaillant encore dans les usines
Salaire maintenu à 100 % pour les 20 % de salariés de l’équipementier aéronautique travaillant encore sur les sites avec des horaires réduits, sans récupération des heures perdues (…) -
Participatif
Les partenaires sociaux d'Expleo adaptent la loi concernant les congés sous covid-19
L'accord permet à l'employeur d'imposer des congés et RTT et prévoit des contreparties pour les salariés (...)