Si les récents gouvernement ont considéré l’axe de la baisse des dépenses comme l’unique solution pour améliorer l’état des finances publiques, évacuant toute possibilité de recherche de recettes supplémentaires en sollicitant les ultra-riches et les très grandes entreprises -et non de manière accessoire-, la pression mise par les travailleurs exigeant des mesures de justice fiscale et sociale, se fait entendre. Notamment par les mobilisations du 18 septembre et du 2 octobre.

En vertu des articles L.441-2 et R.441-1 du Code de la Sécurité sociale (CSS) ainsi que d’une jurisprudence constante, l’employeur n’a pas à apprécier la gravité d’un accident ni l’opportunité de le déclarer. Il doit, quelle que soit son opinion sur les causes de l’accident, en faire la déclaration (Cass. soc., 15 nov. 2001, n°99-21.638 / Cass. soc., 14 févr. 2024, n°22-18.798).

Avec l’Alliance Otonom et Mentoring Belgium, nous choisissons d’unir nos forces avec celles et ceux qui, comme nous, placent la solidarité et l’autonomie au cœur de l’action.

Frégates, porte-avions, sous-marins nucléaires, paquebots de croisière : la filière navale a le vent en poupe et près de 10 ans de commandes devant elle. Mais son dynamisme reste compromis par des faiblesses structurelles et la nécessité de relever des défis conjoncturels dans un contexte d’explosion de la concurrence... Nous en avons fait le dossier du mois...(*)

Alors que les enjeux climatiques s’intensifient, le Centre Technique Industriel de la Construction Métallique (CTICM) met l’accent sur la transition environnementale avec une ambition : faire de la construction métallique un acteur clé de la transition bas carbone et de l’économie circulaire.

Proposé par la Commission européenne, le projet de règlement Framework for Financial Data Access entend étendre l’Open Banking à l’Open Finance, en organisant le partage des données financières au-delà des seuls comptes de paiement, incluant notamment les données assurantielles.

Selon l’Apec, 84 % des cadres estiment que le monde du travail a connu des transformations profondes ces dix dernières années, et 77 % s’attendent à une nouvelle vague de changements dans la décennie à venir. Numérique, rapport au travail, transition écologique, vieillissement démographique et inclusion : cinq chocs structurent désormais leurs perspectives professionnelles, tandis que les entreprises avancent à un rythme inégal pour s’y préparer.

La survie de nombre de structures de l’ESS est bien à l’ordre du jour, de même que le changement radical dont nous avons besoin pour mieux et plus répondre aux besoins des populations et à un nouveau développement économique harmonieux.

Le baromètre 2025 de la confiance politique (1)  publié par le CEVIPOF il y a quelques mois est édifiant et quelque peu inquiétant. Il montre le grand désarroi dans lequel se trouvent nos concitoyens vis-à-vis de la politique et de ses représentants.

Vrai sujet  qui demeure d'actualité. J'ai eu l'occasion de m'en entretenir il y a quelques temps avec Acteurs Publics afin de tenter de mieux l'appréhender ....et répondre aux questions que l'on peut se poser.