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DUERP: ce que change la loi du 25 juin 2026
On en parle le vendredi 25 septembre à 11h45 : ce que change la loi du 25 juin 2026 pour votre entreprise
La rentrée, c'est aussi le moment où certains documents ressortent du tiroir. Le DUERP en fait partie, et depuis cet été, le rouvrir n'est plus tout à fait la même formalité qu'avant.
Nouvelle loi, nouvelles sanctions, nouveaux réflexes à adopter avant qu'un contrôle ne vous prenne au dépourvu.
En 45 minutes, un dialogue à deux voix entre Héloïse Ayrault, avocate en droit du travail chez Eseis Avocats, et Christophe Labattut, Directeur conseil QVCT chez Qualisocial, pour comprendre ce qui a vraiment changé et repartir avec des actions concrètes à mettre en place dès la rentrée.
- Ce qui change concrètement avec la loi du 25 juin 2026 : sanctions, montants, nouvelle procédure administrative sans juge ;
- Les critères d'un DUERP réellement solide, et les erreurs les plus fréquentes observées sur le terrain ;
- Les implications juridiques d'un DUERP incomplet, obsolète ou absent ;
- Des cas pratiques concrets : un contrôle inopiné, une entreprise qui n'a jamais réalisé son DUERP, un document existant mais jamais actualisé depuis plusieurs années.
Un format vivant, pensé pour les RH, dirigeants et managers qui veulent enfin voir clair sur le sujet et agir en conséquence.