Un accord au rabais sur les négociations annuelles obligatoires de 2022 a été signé le 25 février 2022, entre la direction de Securitas et trois organisations syndicales (FO, la CFE-CGC et la FMPS-I) (...)

La réalité de mon entreprise est que l’immense majorité du personnel en charge de la future insertion professionnelle des apprenants est en situation d'extrême précarité de travail, en CDD, intérim, CDII ou contrat d’apprentissage puisque tous les recrutements en CDI sont gelés (...)

Parmi les pistes à explorer pour faire évoluer le système sans renationaliser dès 2022, on peut imaginer la mise en place d’un pass gratuité dont l’obtention serait conditionnée à un certain montant de ressources par foyer (...)

Ce récit passionné rappelle que tout cela n'a été possible que grâce au droit syndical (...)

Le bilan 2021 du Ministère du Travail publié le mois dernier sur l'apprentissage vient d'être complété par une étude de la DARES portant sur l'emploi salarié des lycéens professionnels et des apprentis un an après leur sortie du système éducatif (...)

La prime de pouvoir d’achat dont certains salariés de l’association bénéficient a été obtenue grâce à la mobilisation d’une soixantaine de salariés, mardi 29 mars 2022, laquelle visait un retour à des pratiques managériales davantage en phase avec le secteur médico-social. La mobilisation se poursuit (...)

Une récente note de l'Institut Sapiens livre une analyse très critique des trois scénarios de rupture et du bouclier sanitaire proposés par le HCAAM (...)

Des centaines de salariés présents ont applaudi l’oraison funèbre prononcée le 5 avril à Élancourt (...)

Soutenu par le programme européen Erasmus+, le projet SURE (sustainable and responsible entrepreneurship) vise à concevoir des ressources pédagogiques relatives à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et aux compétences vertes pour former les éducateur·rice·s de la formation professionnelle qui interviennent dans le domaine de la création d’entreprises individuelles (...)