Le grand livre de l'égalité hommes-femmes : réfléchir autrement, agir pleinement
L’objectif de ce livre est d’offrir à tous la possibilité d’agir en faveur de l’égalité.
L’objectif de ce livre est d’offrir à tous la possibilité d’agir en faveur de l’égalité.
Les élus CFE-CGC ont manifestement eu la main lourde avec le budget des activités économiques et professionnelles (ex-budget de fonctionnement) du CE d’ATS (filiale d’Accenture employant 1 200 personnes).
Le 29 juin 2016, divers acteurs de l’insertion professionnelle se sont réunis à Bruxelles lors de la conférence organisée par PLS sur les formes innovantes de formation en alternance pour les NEET (jeunes « ni à l’emploi, ni aux études, ni en formation ») à travers l’Europe.
Les événements sont en train de s’accélérer.
On a d’abord eu droit à la décision de Ségolène Royal de fixer unilatéralement et rapidement un prix plancher du carbone pour les seules centrales électriques, à 30 euros la tonne de CO2.
Cette décision était doublement incompréhensible :
Un début de réponse est apporté par un commissaire aux comptes qui, sous anonymat, nous a fait part de son inquiétude. Si les gros comités d'entreprise (en gros plus de 3,1 millions de ressources), contraints à la certification, et les « moyens » CE vont vraisemblablement accomplir toutes les obligations, les questions se posent pour les comités disposant de moins de 153 000 euros de budget.
Suite à l’échec du rachat par « leverage buy-out » mené par Fondations capital, la société Courtepaille est aujourd’hui l’une des entreprises les plus endettées de son secteur avec une dette estimée à 120 % de son chiffre d’affaires pour la fin de l’année. En 2015, le fonds de dette International Capital Gestion (ICG) s’est approprié les titres nantis.
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