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  • Un syndicaliste, professeur de philosophie, collé en conseil de discipline pour atteinte au devoir de réserve sur Twitter
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    Rodolphe Helderlé mer 16/11/2022 - 23:46
    René Chiche, professeur agrégé de philosophie et porte-parole du syndicat CFE-CGC Action et Démocratie, ne mâche pas ses tweets avec un succès certain. Cela lui vaut une convocation en conseil de discipline par une administration qui considère que les expressions de l'enseignant ne relèvent pas du droit d'expression syndicale (...)
    • Relations sociales
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    16 / 11 / 2022 | 329 vues
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    Les mutuelles ne sont pas des collecteurs d’impôts et ne peuvent être réduites à une variable d’ajustement du rééquilibrage des comptes sociaux.

    PLFSS 2023 : vote au Sénat d’une taxation injuste et injustifiée sur les contrats santé (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    16 / 11 / 2022 | 164 vues
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    Profond malaise social dans les établissements hospitaliers et d’aide à la personne privés solidaires

    Les fédérations syndicales ne peuvent se satisfaire des avancées faites par les employeurs pour enrayer la vague des démissions (...)
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    16 / 11 / 2022 | 142 vues
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    Sport en entreprise : Harmonie Mutuelle, entreprise pionnière, reçoit le label européen Workplace Active Certification

    Harmonie Mutuelle - Groupe VYV est le seul assureur santé à s’être vu décerner la Workplace Active Certification (WAC) (...)
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    15 / 11 / 2022 | 1839 vues
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    EDF : décryptage de l'offre publique d'achat simplifiée initiée par l'État

    La fin d’EDF en bourse conduit un certain nombre de salariés actionnaires à un sentiment de gâchis, voire de colère au vu du montant déterminé de 12 € par titre. Mais ce n’est pas le cas pour tout le monde (...)
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    15 / 11 / 2022 | 125 vues
    Profile picture for user ggautier

    Aides gouvernementales au patronat : l'hérésie des réductions Fillon

    Comment s’étonner que la majorité - pour ne pas dire l’intégralité - des enseignes du commerce non alimentaire n’augmentent pas les salaires ? Ils n’y ont aucun intérêt ! (...)
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    15 / 11 / 2022
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    Indicateurs sociaux : les entreprises nord américaines en disent beaucoup moins que les européennes

    Sur la base des entreprises qui composent l'indice boursier MSCI World, ex Morgan Stanley Capital International), Bloomberg souligne à quel point les entreprises nord américaines sont moins enclines que leurs consœurs européennes à rendre public des indicateurs sociaux (...)
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    15 / 11 / 2022 | 71 vues
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    Accidents du travail : quels sont les salariés les touchés ?

    Une note de la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques) publiée la semaine dernière apporte nombre d'éléments d'information sur le sujet (*) à partir des observations réalisées sur l'année 2019. A noter que les résultats  ne prennent pas en compte la fonction publique de l’État ni les autres régimes spéciaux (couvrant les salariés agricoles d’Alsace-Mosel

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    14 / 11 / 2022 | 289 vues
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    "Il faut soulever le capot social de la RSE" - Jean Claude Mailly

    Jean Claude Mailly, ancien responsable syndical et président de JCBC Conseil est administrateur d'Homa capital, une société de gestion qui a créé un fonds qui investit dans des PME françaises cotées sur critères sociaux. Entretien (...)
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    14 / 11 / 2022 | 172 vues
    Profile picture for user lrescanieres

    Impayés chez les assistants maternels : pour une extension du régime de garantie des salaires (l’AGS)

    La FGTA interpelle la FEPEM (Fédération des particuliers employeurs) et propose une solution concrète de recouvrement des impayés de salaire pour répondre à la situation des assistants maternels victimes d’employeurs défaillants ou impécunieux (...)

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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23/04 > Prévention de l'usure professionnelle : un financement pour construire des parcours professionnels durables  
11/05 > Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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