La mesure de « simplification » du 7 mai 2022 une est une attaque de grande ampleur contre les dispositions relatives aux arrêts de travail et les principes fondateurs de la Sécurité sociale (...)

De rapports en audits, en passant par des plans d’action, l’égalité professionnelle dans la fonction publique est l’une des thématiques la plus souvent inscrite dans l’agenda du dialogue social. Pour une raison simple, le sujet fait consensus mais le chemin pour parvenir à cet objectif est beaucoup plus tortueux. Les constats ont été établis depuis longtemps, les solutions sont connues mais leurs mises en œuvre se heurtent encore trop souvent à des obstacles divers où des arguments peu rationnels subsistent encore (...)

Le conseil de prud’hommes d’Aix en Provence a enfin tranché dans le dossier du capital décès non servi aux ayants droit d’un salarié d’un organisme de formation. La position du syndicat SNPEFP CGT était pleinement légitime (...)

Pour notre syndicat , le compte n'est pas bon. C'est pourquoi, contrairement aux syndicats  CAT, CFDT, CFE-CFC, UNSA et CGT, il ne signera pas cet accord (...)

Les organisations syndicales se sont rencontrées avec la DMA (*) pour une réunion de la CPPNI. Une première réunion en février dernier n’avait pas permis d’aboutir à un accord puisque la proposition patronale n’était que de 1 %. La dernière augmentation du SMIC de mai 2022 a dépassé les trois premiers niveaux de la grille de salaires minima de la branche.

 

Les 400 hospitaliers délégués des mutuelles MNH et MNH Prévoyance, comptant 1 million de bénéficiaires en santé et prévoyance, se sont réunis en assemblée générale, les 23 et 24 juin 2022, à Montargis (...)

Nous sommes donc passés, en quelques mois, de 10 à 28 territoires habilités, soit un quasi triplement de l’expérimentation (...)

L’indemnité de fin de carrière est bonifiée de 60% pour les non cadres et de 50% pour les cadres (...)