La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.
Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.
Vraie question qui revient souvent dans les débats du moment au regard des difficultés maintes fois mises en avant par les organisations syndicales et les différents acteurs concernés. dans une récente note publiée par le Think Tank Terra Nova, Nicolas Revel, directeur général de l’Assistance publique – Hôpitaux de Paris fait part de ses réflexions et donne son approche des choses.
