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Areva : et les salariés dans tout ça ?
La fédération FO métaux a pris acte des annonces de la direction d’Areva sur les pertes du groupe s’élevant à plusieurs milliards d’euros.
Emploi, formation et compétences
L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
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Guide d’appui à la négociation pour assurer l’égalité professionnelle entre hommes et femmes
En matière d'égalité professionnelle (dont on parle beaucoup et régulièrement), un constat s'impose : les branches et les entreprises se saisissent encore peu de la question de l’égalité professionnelle.
En atteste par exemple le bilan très insuffisant de la négociation collective sur le sujet.
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La Cour des Comptes très critique sur l'organisation du service des douanes
La Cour des Comptes (qui a désormais un avis sur tout en s'érigeant maintenant et très régulièrement en donneuse de leçons) vient de rendre public un rapport plutôt sévère sur « l'action de la douane dans la lutte contre les fraudes et les trafics », considérant qu'il est nécessaire de « restructurer » le réseau qui comporte une douzaine de directions interrégionales et une quarantaine de directio -
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Formation professionnelle : l’oubliée de la politique ministérielle
Qu'elle est loin l’époque où chaque ministre se vantait de la politique exemplaire en matière de formation professionnelle dans les ministères économique et financier.
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Quelques vérités sur la fraude fiscale et sociale
Alors que la fraude des pauvres est une pauvre fraude, les vrais enjeux financiers se trouvent du côté des riches et des entreprises. -
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Requalification en contrat de travail : « attention de ne pas se faire prendre au jeu »
Le lien de subordination est l'un des trois éléments caractéristiques du contrat de travail avec la fourniture d'un travail et sa contrepartie, la rémunération. C'est l'élément distinctif qui permet la distinction entre le contrat de travail et les autres types de relations professionnelles. -
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La qualité de vie au travail détonne à l'hôpital
S’il suffisait d’une signature sur du papier pour améliorer les choses, FO ne cesserait d’apposer la sienne. -
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Missions de service public : les fédérations syndicales de Bercy interpelle les ministres sur les moyens
Les fédérations des finances Solidaires, CGT, FO, CFDT, UNSA et CFTC, viennent d'adresser une lettre ouverte aux ministres de Bercy pour dénoncer l'évolution des missions des ministères économique et financier et ses conséquences tant pour les agents que pour les usagers du service public.
Pour les fédérations syndicales, la situation est alarmante à plus d'un titre. -
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Et si les organisations découvraient le management de l'intelligence collective ?
Le management de l’intelligence collectiveDans un monde changeant, un manager-leader est en permanence confronté à la gestion de situations complexes.Vous souhaitez obtenir plus de vos équipes, être plus efficaces, vous voulez éviter les pertes de temps ou la dégradation des relations, vous souhaitez être plus réactif, plus innova -
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La cherté de l'accès internet pour les stagiaires « hébergés » de l'AFPA
Un partenariat a été signé tout récemment entre l'AFPA et Orange, l'opérateur devant prochainement fournir une plate-forme de classe vituelle pour décliner formations présentielles et à distance. Un tournant historique pour l'association, selon son PDG, Yves Barou.