Le 29 janvier dernier, la fédération CGT des services public avait signifié à la mairie de Paris la mise sous tutelle de l’union syndicale, censée fédérer l’ensemble des syndicats CGT des agents de la ville. Dès lors, deux responsables fédéraux avaient été désignés comme les nouveaux interlocuteurs de la mairie en matière de dialogue social.

C’est ce que l’on appelle une déflagration, pour ceux qui s’intéressent à l’actualité syndicale au sein de la mairie de Paris. Une info révélée par le site Miroir Social.

La loi Rebsamen ne prévoit pas de sanction pour non-respect de la mixité proportionnelle lors des élections professionnelles. En cas de saisie du juge d’instance sur ce fait, une annulation pourrait être prononcée sur certains mandats. Mais pas de la représentativité acquise. D’où un remplissage de liste peu dissuasif.

Le mini-scandale Vélib 2018 illustre bien les errements de l'administration avec des procédures obsolètes d'appels d'offres publics : des concours de beauté avant d'emporter les marchés puis très souvent, le musée des horreurs (Vélib aujourd'hui) ou bien des surcoûts extraordinaires (le désamiantage de Jussieu dont les coûts ont été multipliés par 10 au fil du temps, les surcoûts de la construc

Avec les élections professionnelles du 6 décembre 2018 à l'horizon, l'executif de la mairie de Paris lance une camapagne interne de sensibiliation à la valeur de l'engagement syndical.

« Agissez pour le dialogue social. L'engagement syndical est un engagement professionnel », voilà pour l'accroche. 

« Vols en salle de jeux vidéo, collègue giflée, crachats, insultes et jet de fumigènes ».