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    12 / 01 / 2023
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    Barrière

    La branche du portage abaisse le niveau de rémunération permettant l’accès au salariat indépendant

    Le 20 décembre 2022, les partenaires sociaux de la branche du portage salarial ont signé un avenant à la convention collective de 2017 pour ajouter un nouveau premier palier à la grille de classification du secteur. Non signataire, la CGT y voit une porte ouverte à l'ubérisation des professions intellectuelles (...)
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    05 / 01 / 2023 | 183 vues
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    5 ans de convention collective du portage salarial : un bilan contrasté !

    Le 22 mars 2017 était signée la convention collective du portage salarial. Cet évènement n’avait rien d’une évidence et s’apparentait, à de nombreux points de vue, à une bizarrerie. Cinq ans après, il est permis de mesurer la portée de cet acte fondateur, tout comme les imperfections qu’il contenait (...°
    • Protection sociale parrainé par MGEN Groupe VyV
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    04 / 08 / 2022 | 333 vues
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    Le Monde Après et Carventura : une entreprise de portage salarial et la société cliente condamnées pour délit de marchandage et travail dissimulé

    Le 30 juin dernier, le Conseil de Prud’hommes de Paris a condamné l’entreprise de portage salarial Le Monde Après et l’entreprise cliente Carventura pour délit de marchandage et travail dissimulé. En prime, la société Carventura a été condamnée à requalifier la relation de travail qu’elle entretenait avec la plaignante en contrat à durée indéterminée de droit commun avec comme sanction de lui verser une indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse consécutive à la rupture unilatérale du contrat de travail (...)
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    03 / 08 / 2022 | 410 vues
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    « Le modèle du portage salarial reproduit les inégalités du salariat en faisant miroiter l'illusion de l'autonomie » - Alexis Louvion, sociologue au CEET

    Soutenue en 2019, la thèse affiche la couleur : « Blanchir les zones grises de l’emploi : le portage salarial, extension ou détournement des institutions salariales ? ». Son auteur, Alexis Louvion est chercheur en sociologie au Centre d'Etudes de l'Emploi et du Travail (CEET). Il interviendra le 25 novembre au colloque organisé par la Fédération CGT des Sociétés d'études sur les perspectives d’avenir du portage salarial. Entretien sur les liens entre portage salarial et précarisation (...)
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    06 / 06 / 2022 | 410 vues
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     « Le portage salarial n'ubérise pas le droit du travail mais la vigilance est de rigueur » - Benjamin Kantorowicz, avocat co-fondateur de Bianca

    Spécialiste du portage salarial (*), Benjamin Kantorowicz, avocat co-fondateur du cabinet Bianca, considère que cette pratique permettant de conjuguer indépendance et statut de salarié doit rester encadrée strictement alors que les tentations sont grandes de la déréguler. Il y aurait dans ce cas selon lui une ubérisation du droit du travail au sens négatif du terme. Entretien avec un avocat qui interviendra le 25 novembre dans le cadre du colloque organisé par la Fédération CGT des Sociétés d'études sur le bilan de la convention collective du portage salarial et l'évolution des droits associés à ce statut (...)
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    20 / 10 / 2021 | 313 vues
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    L’élargissement du portage salarial préconisé par le Sénat serait-il bon pour les salariés portés ?

    Après de nombreuses consultations, les sénateurs préconisent d'« assouplir les conditions de recours au portage salarial afin d’en faire bénéficier des travailleurs moins qualifiés » (...)
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    29 / 09 / 2021 | 144 vues
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    Guide : version annotée de la convention collective du portage salarial par la CGT

    Il était nécessaire de mettre un document de référence sur leurs droits et devoirs issus de cette convention collective à la disposition des salariés « portés ». Comme c’est la fédération CGT des sociétés d’études qui a réalisé ce guide, elle y a ajouté ses propositions d’interprétation, voire d’amélioration (...)
    • Emploi, formation et compétences
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    03 / 06 / 2021 | 344 vues
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    Quand les patrons du portage salarial font du chantage aux organisations syndicales

    Mardi 25 mai 2021, lors de la réunion de la commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation de la branche du portage salarial, le syndicat patronal majoritaire (le PEPS) a annoncé qu'il ne souhaitait plus travailler avec la CGT, tant que je serais le représentant de sa délégation (...)
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    • Relations sociales
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    21 / 05 / 2021
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    Trois sociétés de portage labellisées « zéro frais cachés » rappelées à l'ordre par l'organisation patronale représentative

    Le label « Zéro frais cachés » lancé il y a un an sous l'égide de l'association FEDEPS irrite la PEPS, l'organisation patronale représentative de la branche du portage, qui a lancé son label privé certifié par l'AFNOR (...)
    • Organisation du travail
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    14 / 05 / 2021
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    Loupe

    Frictions sur les cotisations et les labels dans le portage salarial

    Les sociétés de portage ont le vent en poupe avec la pandémie mais quelques grains de sable viennent contrarier leur communication. La fédération CGT des sociétés d'études pointe un calcul potentiellement erroné dans les cotisations tandis qu'un label concurrent à celui de la fédération patronal du secteur tente de se faire une place avec des arguments offensifs (...)
    • Emploi, formation et compétences

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