Miroir Social
  • Prévention du risque d'amiante chez Socotec : approche oui/non contre logique d'amélioration continue des processus

    En octobre 2015, la direction de Socotec a proposé un plan d’amélioration en 10 points de la prévention du risque lié à l’amiante. Les objectifs seraient pour moitié atteints, selon le CHSCT, tandis que la direction y voit l’illustration de son engagement dans une « logique d’amélioration continue de ses processus de prévention du risque amiante ».

    Rodolphe Helderlé lun 23/07/2018 - 10:16
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    18 / 03 / 2015 | 132 vues

    Déjà 15 mois de privation de comité d'entreprise pour les salariés de Devoteam

    Selon la CGT, la SSI Devoteam est assurée de divisions systématiques entre les syndicats. Pour preuve, les élections annulées en avril 2014. Une requête du Sicsti CFTC lancée en décembre 2013, à laquelle s'était jointe la fédération CGT des sociétés d'études, visait notamment les syndicats UNSA et CFDT, accusés d'avoir poursuivi leur propagande électorale au-delà de la période autorisée.
  • Un PSE avec accord majoritaire signé sous la pression et validé : le cas Electrolux robin carcan jeu 20/11/2014 - 08:30
    Deux PSE successifs pour un transfert, un accord majoritaire retiré à la dernière minute puis réintroduit en urgence, un délégué CGT signataire contre l'avis de sa section et insulté à la sortie de l'usine, l’État quasi-passif devant cette ré-industrialisation... Voilà les ingrédients d'une cession d'activité où la loi Sapin de 2013 a montré de sérieuses limites.
  • Qui peut diriger le SCID : le TGI de Créteil appelé à trancher aujourd'hui

    Quatre mois d'infructueuses tentatives... Suite à la parution de cinq articles sur le conflit entre le syndicat SCID commerce-CFDT et sa fédération de tutelle (CFDT services), un responsable fédéral s'est enfin manifesté. Le dernier article en date, « Conflit avec la fédération CFDT services : un nouveau jugement favorable au SCID » a donc fait bouger les choses.

    robin carcan lun 10/11/2014 - 09:36
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    30 / 06 / 2014 | 26 vues

    Vers des expertises judiciaires sur l’organisation du travail

    En recourant à des experts judiciaires afin d’éclairer techniquement leurs décisions sur l’incidence de l’organisation du travail sur les conditions de travail, les juges prendraient du recul vis-à-vis des rapports d’expertise CHSCT et des « contre-rapports » des directions qui pèsent dans les conclusions des parties. Encore faut-il que ces experts indépendants existent et qu’ils soient en mesure d’objectiver les charges de travail et autres dysfonctionnements organisationnels...
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    25 / 06 / 2014 | 23 vues

    Halte à l’augmentation des crédits dans les palaces parisiens

    Le 17 juin, le palace parisien le Bristol, a été contraint par le TGI de Paris d’annuler l’augmentation de la charge de travail de ses femmes de chambre, qui s’appliquait depuis le 1er mars. Le nombre de crédits exigés par femme de chambre doit repasser de 7 à 6 d’ici le 17 juillet, sous peine d’une astreinte de 1 000 € par jour.
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