Convention collective | Miroir Social

Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >

Devenez membre

La voie royale reste managériale dans la nouvelle classification de la métallurgie

Rodolphe Helderlé jeu 30/05/2024 - 13:05
Avec regret, la fédération CFE-CGC de la métallurgie constate que les cotations des emplois de la nouvelle grille de classification s'emploient à ne rien changer à la surpondération de la compétence managériale.
- Emploi, formation et compétences
- Relations sociales
Participatif

ACCÈS PUBLIC

13 / 05 / 2024 | 41 vues

Branche Casinos : fusion ? Pas fusion !

Fin 2023, du fait du constat par le ministre du travail DUSSOPT de l'inactivité de notre branche, celle-ci était menacée de fusion. Deux oppositions successives de FO et de la CGT sur les avenants concernant les minima et la compensation du travail de nuit n’ont toutefois pas joué le rôle d’électrochoc escompté.
Emploi, formation et compétences

Relations sociales
Participatif

ACCÈS PUBLIC

06 / 05 / 2024 | 984 vues

Négociations sur une convention collective unique étendue pour la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale : une ingérence inacceptable dans le paritarisme

Le gouvernement, dans sa politique de fusion des branches et de remontée des minima salariaux au-dessus du SMIC, outrepasse son rôle en imposant des échéances et des contenus de négociations, sapant ainsi le principe même de la négociation collective.
Relations sociales
Grand angle

ACCÈS ABONNÉ

08 / 11 / 2023

Nouvelle classification dans la métallurgie : esprit de l'accord, es-tu là ?

S'il y a eu accord national sur la structure d'une nouvelle grille de classification des emplois de la métallurgie, la déclinaison est en revanche unilatérale dans les entreprises. Les syndicats signataires considèrent que les conditions préalables à une mise en application en janvier 2024 ne respectent pas l'esprit du guide pédagogique paritaire. Retrouvez les échos fédéraux de la CFDT, de FO et de la CFE-CGC.
Emploi, formation et compétences
Focus

ACCÈS ABONNÉ

17 / 10 / 2023

Pour la CFDT Métallurgie, la déclinaison de la classification des emplois ne traduit pas le travail réel

Entre les entreprises qui considèrent que le délai de janvier 2024 n'a pas un caractère impératif et celles qui affichent des fiches emploi trop générales, la CFDT Métallurgie regrette la tournure prise par la déclinaison de la nouvelle classification dans les entreprises de la branche. Une déception à la hauteur des attentes.
Emploi, formation et compétences

Relations sociales
Participatif

ACCÈS PUBLIC

04 / 10 / 2023 | 354 vues

Groupes de protection sociale: l’ultralibéralisme à l’assaut du paritarisme

La gestion paritaire de la protection sociale, expression concrète de son financement par les cotisations sociales salariales et patronales, n’est pas du tout alignée avec l’orientation ultralibérale de notre « ultra » président Macron, de son gouvernement, ni du Medef. C’est même le contraire.
Protection sociale parrainé par MNH

Relations sociales
Participatif

ACCÈS PUBLIC

17 / 07 / 2023 | 266 vues

Salariés des cabinets d’avocats et avocats salariés : Gestation d'une seule convention collective...

La population salariée dans les cabinets d’avocat s’érode, pour de multiples raisons : plus grande polyvalence des avocats, chiffre d’affaires insuffisant, regroupement d’avocats au d’un cabinet ou salarié pluri-employés.
Emploi, formation et compétences

Relations sociales
Participatif

ACCÈS PUBLIC

19 / 06 / 2023 | 312 vues

Framatome : une intersyndicale CFDT, FO et CFE-CGC pour améliorer le calcul de la prime d'ancienneté

En lien avec les impacts liés à l'application de la Nouvelle Convention Collective Nationale de la Métallurgie (NCCNM), veuillez trouver les revendications de l'Intersyndicale afin d'améliorer les dispositions conventionnelles.
Emploi, formation et compétences
Participatif

ACCÈS PUBLIC

07 / 06 / 2023 | 422 vues

Retrait de la « Foire aux questions » sur la présomption de démission : le Ministère empêche le débat judiciaire

Le 26 mai 2023, Plastalliance a saisi le Conseil d’Etat au fond mais aussi en référé-suspension obtint rapidement une date d’audience en référé pour le 07 juin 2023. 3 jours plus tard et nécessairement informé de l’enrôlement de la procédure de Plastalliance au Greffe du Conseil d’Etat, le Ministère du Travail dépublie la FAQ...
Relations sociales
Participatif

ACCÈS PUBLIC

22 / 12 / 2021 | 512 vues

Nouvelle convention collective nationale pour les salariés de la métallurgie

Une nouvelle convention collective nationale est, en principe, applicable le 1er janvier 2024 (...)
Emploi, formation et compétences

S'abonner à Convention collective