Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 02 / 2020 | 1982 vues
    default-user-image

    Violation du secret de la correspondance chez un éditeur de logiciel de santé au travail

    La direction réfute la dénonciation de harcèlement moral de cinq salariées à l'encontre d'une manager et décide de les sanctionner en utilisant leurs échanges dans un groupe privé via WhatsApp qui leur servait de défouloir (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    26 / 12 / 2019 | 283 vues
    Profile picture for user Delgenes

    Crise suicidaire chez France Télécom : verdict historique pour un appel à la responsabilité des dirigeants

    Non les dirigeants ne peuvent pas se défausser de leurs responsabilités sur les managers intermédiaires (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 12 / 2019 | 1274 vues
    Profile picture for user SSP

    Harcèlement moral « institutionnel » et « systémique » : les leçons du procès « Orange-France Télécom »

    Le harcèlement moral « peut avoir ses racines profondes dans l’organisation du travail et les formes du management », a déclaré la présidente Cécile Louis-Loyant (...)
    • Organisation du travail
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Ressources d'entreprise
    20 / 12 / 2019 | 124 vues
    Profile picture for user RH

    Retour sur le délibéré du procès France Télécom

    Compte-rendu écrit par Jean-Louis Osvalth, inspecteur du travail.
     

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    18 / 10 / 2019
    Profile picture for user robin

    Représentant des salariés au conseil d’administration : la CFDT accuse la direction d'Atos de tentative de déstabilisation

    Le syndicat qui a déposé une plainte pénale explique que la direction a fait du code éthique « un instrument de peur, de harcèlement, de calomnie et de sanction » (...)
    • Relations sociales
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    31 / 07 / 2019
    Profile picture for user robin

    Derrière le rideau judiciaire des cabarets du Moulin Rouge et du Crazy Horse...

    Ils font partie des cabarets parisiens légendaires et les plus prestigieux et, comme n'importe quelle entreprise, ils sont soumis à la législation du travail...

  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    26 / 06 / 2019
    Profile picture for user robin

    L'ex-patron de Securitas comdamné pour diffamation

    Une affaire de diffamation opposait l'ancien directeur général de Securitas et un membre du CHSCT sur des propos tenus au sujet d'un événement tragique survenu dans le groupe de sécurité, à savoir le suicide de l'un des salariés.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 04 / 2019 | 148 vues
    Profile picture for user Guillaume DERACHINOIS

    Le cri du corps

    Le Cri du corps est le récit intime et violent d'un combat aux limites de la mort, un triptyque sensible et lucide dans lequel une jeune femme victime de harcèlement moral au sein de son entreprise se raconte. Une tragédie sur l'inexorable mécanique d'une société qui a fait de l'humain un instrument de profit et un outil de promotion sociale.
     

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    19 / 02 / 2019
    Profile picture for user RH

    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°213

    Pas d'anonymat pour les fonctionnaires bénéficiaires des décharges syndicales - Les « fake news » supposées de la CGT décryptées par le syndicat des professions judiciaires CFDT - Société Générale : quand un e-mail de la CGT met 4 jours pour parvenir aux destinataires - Intérim : quand les entreprises utilisatrices jouent sur l'ambiguïté d'une circulaire pour verser la prime Macron - Critique du plafonnement des indemnités prud’homales : le kit de combat du Syndicat des avocats de France - Acte à caractère homophobe chez Sopra Steria : une enquête interne difficile - Le(s) nouveau(x) rôle(s) à jouer du CSE dans les processus d’alerte en matière de santé au travail - Nexter cède Euro-Shelter, le futur repreneur présente le projet aux salariés - BNP Paribas Securities Services : les limites du temps partiel en forfait jours - Soyez vigilant ! : la direction de Total communique sur la nouvelle convention dentaire
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    18 / 07 / 2018 | 6 vues
    default-user-image

    Prévention du harcèlement : les organisations remises en cause

    Le harcèlement moral, ou mobbing, a un impact sur la dignité, la santé mentale voire physique de la victime.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 3
  • Page suivante ››
S'abonner à harcèlement moral

Aujourd'hui
on parle de...

Harmonie Mutuelle,
Alixio,
Ofi Invest

et de...

Relations sociales,
Organisation du travail,
Santé au travail

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

16/05 > Troisième édition du Sommet de la mesure d'impact
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement