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    30 / 04 / 2012 | 19 vues
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    La dignité du salarié : un principe juridique encore dans le flou

    L’article L. 1121-1du Code du travail dispose que « nul ne peut apporter aux droits des personnes et aux libertés individuelles et collectives de restrictions qui ne seraient pas justifiées par la nature de la tâche à accomplir ni proportionnées au but recherché ».

    Dès lors, quand on parle de la dignité du salarié, cela recouvre les droits de la personne au travail.

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    20 / 03 / 2012 | 83 vues
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    Gestion des sureffectifs par ISS Facility Services

    La société ISS assure le ménage du site Thales de Massy. Suite à la réduction des surfaces occupées par Thales, ISS Facility Services affecte les femmes de ménage en sureffectif à plusieurs heures de leurs domiciles, parfois avec des horaires fragmentés, de sorte que ces employées sont dans l'incapacité de se rendre sur leurs nouveaux lieux de travail.

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    12 / 03 / 2012 | 400 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    La Poste se dote d'un « référentiel d'éthique et de déontologie »

    La Poste annonce vouloir « construire sa stratégie sur un développement de la confiance (...) avec ses clients et avec l'ensemble des parties prenantes : collaborateurs, partenaires sociaux, élus, acteurs terrotoriaux et associations de consommateurs... »
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    07 / 11 / 2011
    Profile picture for user dgarnier

    Quelle logique est à l'œuvre, si le progrès est suivi d'une mort sociale ?

    Quelle logique est à l'œuvre, si le progrès est suivi d'une mort sociale ? Cette phrase est en partie empruntée à l’avis n° 101 du comité consultatif national d’éthique (CCNE) pour les sciences de la vie et de la santé.

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    22 / 07 / 2011 | 11 vues
    Profile picture for user RH

    Saint-Gobain : lauréat du trophée du capital humain

    Récompensant les meilleures initiatives des entreprises du CAC 40 en matière de valorisation du capital humain, le trophée du capital humain 2011 a été remis le 28 juin à Saint-Gobain.
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    09 / 06 / 2011 | 3 vues
    Profile picture for user robin

    Éthique : un recrutement externe qui fait des vagues à la BNF

    Pour la direction de la BNF (Bibliothèque Nationale de France), la politique d'accroissement des activités marchandes est dictée par la réduction des subventions publiques. Le département de la reproduction (DRE), qui reproduit et vend des documents issus de son catalogue, est l'un de ceux sur lesquels la BNF mise pour accroître ses revenus dans les prochaines années.

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    08 / 06 / 2011
    Profile picture for user robin

    Conflit d’intérêt sur une nomination au service clients de la BNF ?

    L’arrivée d’une ex-consultante de Capgemini Consulting à la tête du service clients commence à faire désordre au sein de la Bibliothèque nationale de France. Depuis des mois, les syndicats s’opposent à la montée brutale des activités commerciales.
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    26 / 05 / 2011 | 4 vues
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    Le poker nouvel avatar des RH insensées

    La SSII Additeam organise un tournoi « freezout » de poker pour dénicher soixante nouveaux ingénieurs. Nous assistons à une prolifération de ce type d'initiatives barbares, surtout du secteur des SSII déboussolées par un turn-over de plus de 20 %.

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    26 / 05 / 2011 | 5 vues
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    Sens et éthique au travail : un enjeu d’entreprise, une question interdisciplinaire, une production collective

    La prochaine conférence-débat du master 2 « management, travail et développement social » de l’Université Paris-Dauphine, co-dirigé par Norbert Alter et moi-même a pour titre « sens et éthique au travail ». Elle aura lieu le vendredi 27 mai à l’Université Paris-Dauphine  et réunira les contributions d'Yves Clot, Lionel Garreau, Pascal Levet, Dominique Méda, Daniel Mercure...

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    19 / 05 / 2011 | 57 vues
    Profile picture for user RH

    Les cadres de l'hôpital de Poissy-Saint-Germain règlent leurs comptes en ligne

    Case justice pour deux cadres du CHI (centre hospitalier intercommunal) de Poissy-Saint-Germain accusés de diffamation en ligne contre des « collègues ».

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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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18/06 > Le statut de la Fonction Publique :entre disruption et risque de disparition
19/06 > 
Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
 

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