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    19 / 06 / 2018 | 16 vues
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    La qualité de vie au travail, c’est d’abord construire l’avenir

    Julien Pelletier est responsable de la priorité « qualité de vie au travail » à l’Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT). Dans le cadre du contrat qui la lie à son ministère de tutelle, le Ministère du Travail, l’ANACT travaille sur trois priorités ou trois « projets », dont la qualité de vie au travail.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    11 / 06 / 2018 | 5 vues
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    L’entreprise libérée Web-atrio chouchoute ses collaborateurs

    Parce que Web-atrio représente avant tout la force du collectif, la start-up spécialiste du développement web met un certain nombre d’initiatives en place pour le bien-être de ses collaborateurs.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    08 / 06 / 2018 | 21 vues
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    La MFP s’ouvre à de nouveaux opérateurs non lucratifs et trace sa feuille de route politique pour les mois à venir

    Réunis le 7 juin pour leur assemblée générale annuelle, les délégués MFP viennent d’adopter l’ouverture de l’union politique mutualiste aux opérateurs protégeant le personnel des services publics et relevant du monde non lucratif.
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    22 / 05 / 2018
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    BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°178

    Prévoyance : dans l’intérim, il faudra justifier d’une ancienneté pour être couvert hors accidents du travail et maladies professionnelles - Le médiateur nommé chez Orano a rendu son pré-rapport - Paritarisme et formation : le SNEPS alerte sur un conflit d'intérêt potentiel dans la branche de la sécurité - La DIRECCTE organise une réunion de service chez Safran : un fâcheux mélange des genres pour la CGT et SUD - Engie a vite bouclé certains accords avant la fin du moratoire El Khomri - Renault expérimente une GPEC locale sur les métiers de l’ingénierie du diesel - RPS au PMU : le CE demande un audit du management de la direction des réseaux commerciaux - Le futur modèle d'agence collaborative de BPCE interroge SUD - Michelin : hausse des salaires supérieure aux gains de productivité, volonté de développer l’actionnariat salarié et intéressement élargi - Avantages en nature des salariés d'Orange : le crédit VOD prolongé de trois ans - Un ex-ingénieur d'IBM obtiendra-t-il 100 000€ au titre de ses inventions brevetables ?
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    09 / 05 / 2018 | 20 vues
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    Fonction publique territoriale : l’engagement du CNFPT en faveur des grandes causes sociales

    Dans le cadre des entretiens du CIRIEC France « Idéaux et débats », François Deluga, président du CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale), a bien voulu répondre à nos questions.

    Quelle est la situation du CNFPT aujourd’hui ?

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    09 / 05 / 2018 | 27 vues
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    Coorganiz pour simplifier l’organisation générale de la vie privée de ses collaborateurs

    Partant du constat que les collaborateurs d’une entreprise passent jusqu’à 15 % de leur temps actif à organiser leur quotidien, pesant sur la productivité, le bien-être au travail et l’égalité professionnelle, Coorganiz a été conçu comme un véritable assistant d’organisation.

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    25 / 04 / 2018 | 45 vues
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    Attractivité de l'emploi : l’aménagement de l'espace de travail pèse plus que la proximité domicile-bureau

    Alors que le marché de l’emploi est en pleine mutation, les entreprises ont à cœur d’attirer et de fidéliser les meilleurs profils. Si le périmètre du poste et le salaire restent des critères clefs, ils sont désormais concurrencés par un autre élément : l’aménagement des bureaux.

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    23 / 04 / 2018
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    BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°174

    Casse-tête social pour six élus en dispense de travail deux ans après un PSE - Mouvement social BNP-Paribas Réunion : le délégué CFTC continue sa grève de la faim - Deux syndicats FO déclarés chez Randstad : la direction saisit la justice - Le CE européen d’Oracle fait appel de la décision de la Cour arbitrale de Londres - La pratique systématique du renouvellement de la période d’essai en question chez Auchan - OPCA : quelles passerelles entre la gestion et le conseil pour les salariés des futurs opérateurs de compétences ? - Octo Technology inspire Accenture et rend jaloux aussi - Renault : 47 % des salariés du Technocentre jugent que le réseau social interne est pénible - Météo France : des cafés découvertes pour restaurer l’ambiance de travail - Travailler plus pour gagner pareil : un projet en cours à la CCI de Marseille
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    12 / 04 / 2018 | 1 vue
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    « L’enseignement supérieur du monde de la restauration et de l’hôtellerie associe le parfait dosage entre savoir être et savoir-faire » - Dominique Giraudier, Institut Paul Bocuse

    Dans le milieu du recrutement, la mode est au savoir-faire (c'est-à-dire les compétences techniques) mais dans le réel, c’est le savoir-être qui fait toute la différence. Les qualités qui permettent à quelqu'un de gérer les relations dans différents environnements font souvent toute la différence.
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  • Ressources d'entreprise
    10 / 04 / 2018 | 276 vues
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    Macif : accord QVT

    Projet adressé le 26/03/18
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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